ينقذ سلاحف بحرية.. ويقتل حيوانات بشرية!.. هذا التناقض الذى يعيشه الإنسان الذى يدعى أنه متحضر أكثر منا.. اصطاده الشاعر مصطفى إبراهيم ونجح فى تعرية هذا الملاك «الأبيض» الذى يمتلك نصف ضمير ليقتل أخاه فى البشرية.. الأحمر والأصفر والأسود على التوالى وينتهى به الحال إلى الدرك الأسفل فى سلم الإنسانية عندما يسلح ويوافق ويصمت على قتل أطفال فلسطين!
أغنية أمير عيد «تلك قضية» هى صرخة ميت أصر قبل أن يلفظ أنفاسه الأخيرة على فضح هذا الإنسان الذى يعتبر نفسه الحى الوحيد على كوكب الأرض وكلنا مجموعة من الموتى!
وملثما تعجبنا كثيرًا وتساءلنا عن هذه الازدواجية التى يعيشها الإنسان فى الغرب عندما يحاول بشتى الطرق لإنقاذ قطة لا تعرف كيف تنزل من أعلى شجرة، هو نفسه الذى يصمت ويقبل ويوافق على قتل مئات الأطفال فى فلسطين، وعلى إذلال أعناق الرجال وهتك عرض النساء وهدم البيوت، وفوق كل ذلك يؤمن بحق الكيان الصهيونى المحتل فى الدفاع عن نفسه!
تراك أغنية كاريوكى «تلك قضية» أعتقد من أفضل الأغانى الناضجة والحقيقية التى أبدعتها فرقة كاريوكى ولحنها وغناها أمير عيد، المغنى الرئيسى للفرقة.
وأمير عيد ملحن داهية.. يبدو عادة أنه ملحن سهل والتلحين أسهل، وأن أغانيه سهلة، ولكنه يفاجئنا مع تصاعد اللحن أن الموضوع معقد وليس بالسهولة التى نتصورها، حيث يتمكن من القبض على قلب المستمع ويعتصره ألمًا من شدة الصدق فى الأداء وقدرة اللحن على الوصول إلى المناطق الخفية داخل روحك ويوقظها لترى وتسمع وتحكم وتأخذ توقف!
رغم أن الأغنية معظمها أسئلة قد تبدو بدون إجابات ولكنها فى الحقيقة من الأسئلة التى تتضمن الإجابات أو لا تحتاج إلى إجابات لأنها استنكارات أكثر منها أسئلة، وأكبر من الشجب والإدانة، هى ببساطة مثلما تفك خيوط ملابس إنسان أحدث موديل ومن أعظم بيوت الأزياء، فتسقط من على جسده ولا تعريه فقط، بل تفضحه من الداخل وتكشف ألاعيبه ومحاولاته التخفى بين الفقراء مدعيًا أنه يدافع عن الضحية.. وهو يساوى بين القاتل والمقتول بنزاهة وحيادية وشفافية!
وواحدة من جماليات أغنية «تلك قضية» هذا الجرافيك الذى صاحب نشرها وهو عبارة عن تمثال الحرية له وجه خلفى أحمر بلون الدم وعلى شكل شيطان!
فرقة كايروكى من الفرق المعروفة بالأندرجراوند التى تقدم أغنية مختلفة من حيث الكلمة واللحن والأداء والمشاعر الاعتيادية والمعتادة، وهى لا تسعى للاختلاف لمجرد الاختلاف، ولكن لتقديم رؤية أخرى، وتؤكد أن النفس الإنسانية أعمق بكثير ورحبة وواسعة والبليد هو الذى يخنقها ويحاصرها فى معان وأحاسيس ضعيفة وفقدت قوتها وتأثيرها بإعادة إنتاجها آلاف المرات بنفس الكلمات والألحان والأداء!.. كاريوكى فرقة مصرية الروح، والحقيقة لا تحتاج إلى الانتشار والنجاح ولكن تحتاج إلى الاستماع!
[email protected]
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تلك قضية كاريوكي سلاحف بحرية التناقض الإنسان البشرية سلم الإنسانية أنفاسه الأخيرة تلک قضیة
إقرأ أيضاً:
سياسات التشغيل.. شروط جديدة يقرها القانون للقطاع الخاص
أنشأ قانون العمل مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة فى الداخل والخارج" برئاسة الوزير المختص ، ويضم ممثلين للوزارات والجهات المختصة ، وعددًا متساويًا من ممثلى كل من منظمات أصحاب الأعمال المعنية الأكثر تمثيلاً ، ترشحهم منظماتهم وممثلى المنظمات النقابية العمالية المعنية ، على أن يراعى تمثيل جميع مستويات المنظمات النقابية العمالية ما لم يكن ذلك متعذرًا .
تشغيل العمالة فى الداخل والخارجويتولى المجلس رسم السياسة العامة لتشغيل العمالة فى الداخل والخارج ، ووضع النظم والقواعد ، والإجراءات اللازمة لهذا التشغيل من واقع احتياجات أسواق العمل فى الداخل والخارج ، والاستعداد لوظائف المستقبل ، بما يتفق مع السياسة العامة للدولة .
ويصدر بتشكيل المجلس ، واختصاصاته ، ونظام العمل به قرار من رئيس مجلس الوزراء فى مدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون .
وبموجب القانون، على كل قادر على العمل ، وراغب فيه أن يتقدم بطلب لقيد اسمه بالجهة الإدارية المختصة مع بيان سنه ومهنته ومؤهلاته وخبراته السابقة ، وعلى هذه الجهة قيد تلك الطلبات بسجلات ورقية أو إلكترونية وإعطاء الطالب شهادة تفيد القيد دون مقابل ، وتحدد البيانات التى يجب أن تتضمنها الشهادة المشار إليها بقرار من الوزير المختص .
ولا يجوز تشغيل العامل إلا إذا كان حاصلاً على الشهادة المشار إليها فى الفقرة الأولى من هذه المادة ، واستثناء من ذلك لصاحب العمل أن يعين من غير الحاصلين عليها بشرط قيد اسم العامل بالجهة الإدارية المختصة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ تسلمه العمل .
ويجوز لصاحب العمل أن يستوفى احتياجاته الوظيفية والمهنية والحرفية بالنسبة للوظائف والأعمال التى خلت أو أنشئت لديه ممن ترشحهم الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل عمله من المسجلين لديها مراعية أسبقية القيد .
وإذا كان الراغب فى العمل يمارس حرفة أو مهنة من التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وفقًا لنص المادة (۲۷) من هذا القانون ، وجب عليه أن يرفق بطلب القيد شهادة قياس مستوى مهارته وترخيص مزاولتها .
وبنص القانون، مع عدم الإخلال بأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة المشار إليه تلتزم المنشآت القائمة وقت تطبيق هذا القانون ، وتلك التى تنشأ مستقبلاً أن تعيد إلى الجهة الإدارية المختصة شهادة قيد العامل الصادرة عنها خلال خمسة وأربعين يومًا من تاريخ استلام العمل بعد استيفاء البيانات المدونة بها ، وعليها تدوين رقم شهادة القيد ، وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة .