«العمل»: أنفقنا أكثر من 192 مليونا على منظومة تدريب وتأهيل الشباب
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل إنّ إجمالي ما أنفقه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة منذ تأسيسه عام 2003 وحتى الآن بلغ 192 مليونا و800 ألف جنيه، وذلك على منظومة «التدريب والتأهيل»، لافتة إلى أن الصندوق مُستمر في دوره الاستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية لتأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل بتمويل مراكز التدريب، وكافة البرامج والأنشطة التدريبية الأخرى، وفي التعاون مع شركاء التنمية لتوفير الإمكانيات اللازمة لأنشطة تدريب وتأهيل الشباب على المِهن المُستقبلية والمطلوبة لسوق العمل.
وذكرت الوزارة في بيان لها اليوم، اتساع دور الصندوق في الفترة المقبلة في تدريب ذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
جاء ذلك خلال اجتماع مجلس إدارة الصندوق برئاسة وزير العمل حسن شحاتة، المُنعقد بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة، لمناقشة بعض الملفات التي تخص الصندوق ونشاطه.
وبحسب البيان ناقش مجلس الإدارة جدول الأعمال الذي تضمن الأوضاع المالية للصندوق والتقرير المُعد للعرض على المجلس، واستخدامات أموال الصندوق خلال السنة المالية 2023- 2024، وموقف الأنشطة التي يزاولها والأنشطة التدريبية التى يتم تنفيذها.
تطوير مراكز التدريب وتأهيل الشباب للمهن المطلوبةوقال حسن شحاتة وزير العمل إن الدور الذي يقوم به صندوق دعم التدريب والتأهيل في تطوير مراكز التدريب وتأهيل الشباب للمهن المطلوبة في سوق العمل مهم جدا، موضحا أن التدريب المهني على رأس أولويات الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة.
وأكد مساهمة الصندوق بشكل أوسع في دعم خطط تدريب وتأهيل ذوي الهمم، تنفيذا لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل، فضلا عن دعم المشروعات القومية التي تنفذها الدولة وتوفير عمالة مدربة وماهرة لها بالتعاون مع شركاء العمل والتنمية، مشيرا إلى أن الصندوق مُستعد لتقديم الدعم والتعاون مع الجهات الراغبة في تقديم برامج متقدمة للتدريب على مهن يحتاجها سوق العمل.
جدير بالذكر أن وزارة العمل تمتلك 75 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتأهيل وتدريب الشباب وبالمجان على المهن التي يحتاجها سوق العمل، كما أنها عملت خلال الفترة الماضية مع شركاء العمل والتنمية من خلال تعاون مشترك لتطوير منظومة التدريب المهني، وتقديم منح مجانية للشباب للتدريب.
كما أطلقت وزارة العمل مؤخرا مشروع «مهني 2030»، لتطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع مراكز التدريب المهني الخاصة بالمحافظات، بهدف تدريب ما يقرب من مليون متدرب في العام بالتعاون مع 670 مركز تدريب خاص.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة العمل وزير العمل تدريب الخريجين تدريب الشباب منظومة التدريب والتأهيل تدریب وتأهیل الشباب التدریب المهنی مراکز التدریب فی سوق العمل
إقرأ أيضاً:
”الاعتماد المهني“: فحص 300 ألف عامل لضبط سوق العمل
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن برنامج ”الاعتماد المهني“، الذي تشرف عليه الوزارة، يمثل ركيزة أساسية ضمن جهود المملكة العربية السعودية الحثيثة نحو بناء سوق عمل مرن ومتطور، يتمتع بالقدرة العالية على التكيف مع المتغيرات العالمية المتسارعة.
وأوضحت أن البرنامج يسعى بشكل محوري إلى التحقق الدقيق من امتلاك العمالة المهنية الوافدة للمهارات والمؤهلات الضرورية، وضمان توافقها التام مع متطلبات ومعايير العمل المعتمدة في السوق السعودي، بالإضافة إلى دوره الحيوي في تنظيم عملية دخول هذه العمالة إلى أراضي المملكة.
أخبار متعلقة استشاري لـ"اليوم": الحقيبة الطبية ضرورية لمرضى السكري في الحجموسم الحج 1446.. مشاريع صحية جديدة بمدينة الملك عبدالله الطبية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } انتشار العمالة الوافدة في السوق (اليوم)آلية عمل البرنامج
وفي تفاصيل آلية عمل البرنامج، أفادت بأن ”الاعتماد المهني“ يقدم خدماته المتكاملة عبر مسارين رئيسيين؛ يتمثل أولهما في منصة ”الفحص المهني“.
وبيّنت أن هذه المنصة تختص بالتأكد من جدارة العامل المهني وكفاءته الفعلية من خلال إخضاعه لاختبارات عملية ونظرية دقيقة ومعدة خصيصًا في مجال تخصصه.
وشهد هذا المسار، وفقًا للبيانات الرسمية، إقبالاً واسعاً، حيث تم فحص ما يزيد على 300 ألف عامل حتى الآن، ضمن 159 مهنة مستهدفة بالبرنامج.
وتدعم هذه العملية الطموحة شبكة واسعة تضم أكثر من 145 مركز اختبار متخصص، موزعة بشكل استراتيجي داخل المملكة وفي خمس دول أخرى، مما يسهل بشكل كبير وصول العمالة المستهدفة إلى خدمات الفحص بكفاءة ويسر.متطلبات مهنية
أما المسار الثاني للبرنامج، فيتمثل،، في منصة ”التحقق المهني“. وذكرت أن هذه المنصة تركز بشكل أساسي على مراجعة وتدقيق صحة وملاءمة المؤهلات والخبرات التي يحملها العامل الوافد، ومقارنتها بالاحتياجات والمتطلبات المهنية المحددة لسوق العمل السعودي.
وتتميز هذه المنصة بسرعة إنجاز لافتة، حيث أشارت الإحصائيات إلى أن متوسط الوقت المستغرق لإتمام عملية التحقق يبلغ حوالي 15 يومًا فقط.الشمولية والدقة
وقد استقطبت المنصة حتى تاريخه أكثر من 25 ألف متقدم، وغطت خدماتها نطاقًا جغرافيًا واسعًا شمل 160 دولة، وتضمنت التحقق من المؤهلات لـ 1007 مهن متنوعة، مما يعكس الشمولية والدقة التي يتمتع بها البرنامج.
واعتبرت أن برنامج ”الاعتماد المهني“ بمختلف أدواته ومنصاته المتطورة، يعكس بوضوح التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الراسخ برفع مستوى الجودة والكفاءة المهنية ضمن سوق العمل السعودي.
وأكدت أن هذه الجهود تهدف إلى تعزيز القدرة التنافسية للسوق، بما يتماشى بشكل مباشر مع مستهدفات التنمية الشاملة والطموحة التي تسعى المملكة لتحقيقها في مختلف القطاعات.
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»