اجتمع من جديد الثنائي أندرو لينكولن ودانيا جوريرا لحضور العرض الخاص للموسم الجديد من مسلسل The Walking Dead.

 

ونقلت ديلي ميل، لقطات من العرض الخاص للموسم الجديد من المسلسل الذي يطرح بعنوان The Walking Dead: The Ones Who Live.

 

وضمن أحدث المشاريع الدرامية المرتقبة، طرحت شبكة التليفزيون البريطانية  ITV الصورة الترويجية الأولى للعمل الدرامي الجديد عن السيدة البريطانية "روث إيليس"، الذي تجسد به دور البطولة الممثلة الشابة لوسي بيونتون.

 

ونقل ديد لاين الصورة الترويجية للمسلسل، الذي يروي قصة آخر سيدة خضعت لعملية الإعدام شنقاً في تاريخ بريطانيا، ويطرح بعنوان A Cruel Love: The Ruth Ellis Story.

 

وكانت قد ظهرت الممثلة المرشحة سابقا للاوسكار لوسي بيونتون في الاطلالة الأولى لها من موقع تصوير مشاهد مسلسلها الجديد الذي تجسد به شخصية آخر سيدة يطبق بها حكم الاعدام شنقا في بريطانيا عام 1955.

 

مسلسل "سونيك"

 

كشفت شركة الإنتاج السينمائي باراماونت عن طاقم التمثيل الذي سيشارك في بطولة العمل التليفزيوني الجديد المشتق من أحداث فيلم سونيك بنسخته السينمائية الحية، ويطرح بعنوان Sonic The Hedgehog.

 

هذا العمل التليفزيوني سيركز على شخصية القنفذ الشرير الذي يتميز بلونه الأحمر، والذي سبق وجسد الاداء الصوتي له، النجم إدريس إلبا.

 

ووفق ما ذكر موقع "ديد لاين"، فإن المسلسل الجديد، سيشارك في بطولته ايدي باتيرسون، و جوليان بارات و سكوت مسيكودي، وإيلي تايلور.

 

جديد أخبار التليفزيون في هوليوود

 

وضمن أحدث ما تردد من أخبار بشأن الأعمال الدرامية الجديدة المقرر العمل على إنتاجها في هوليوود، أن تقرر رسمياً العمل على مسلسل جديد تكن أحداثه مشتقة من  عالم أفلام الرعب الشهير "ذا كونجورينج"، وتحصل شبكة HBO على حقوق عرضه.

 

ووفق ما ذكرته صحيفة ديلي ميل، هذا المسلسل، سيستكمل أحداث الأفلام التي طرحت سابقاً من هذه السلسلة، وسيعرض عبر شبكة HBO MAX للبث المدفوع.

عرض The Walking Dead

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: هوليوود أفلام هوليوود

إقرأ أيضاً:

عقود العمل والتدريب.. إجراءات جديدة لحماية حقوق العامل في قانون العمل الجديد

كتب- محمد أبو بكر:

أصدر قانون العمل الجديد مجموعة من النصوص التي تهدف إلى تنظيم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، مع مراعاة حقوق الطرفين وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.

وتناول القانون في مواده العديد من النقاط المهمة مثل تحديد نوعية عقود العمل، واجبات صاحب العمل في توفير بيئة عمل لائقة، وحقوق العامل في حال تعرضه لتدريب على نفقة صاحب العمل أو تغيير مهام عمله.

كما يتطرق القانون إلى أهم تفاصيل مثل فترة الاختبار، وإنشاء الملفات الخاصة بكل عامل، وتنظيم حركة النقل بين مواقع العمل.

يستعرض "مصراوي"، المواد المتعلقة بـ"عقد العمل الفردي"، كما يلي:

قانون العمل الجديد: تحديد حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل

مادة (٨٦):

تسري أحكام هذا الفصل على العقد الذي يتعهد بمقتضاه العامل بأن يعمل لدى صاحب العمل تحت إشرافه أو إدارته مقابل أجر.

مادة (٨٧):

يتم إبرام عقد العمل الفردي إما لمدة غير محددة أو لمدة محددة إذا اقتضت طبيعة العمل ذلك. يمكن للطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة باتفاقهما.

مادة (٨٨):

يعتبر عقد العمل غير محدد المدة في الحالات التالية:

إذا كان غير مكتوب.

إذا لم ينص العقد على مدته.

إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.

مادة (٨٩):

يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، ويحتفظ صاحب العمل بنسخة واحدة، وتُسلم نسخة للعامل، وتودع النسخة الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، بينما تُودع النسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.

وفي حال كان العامل أجنبيًا ولا يجيد اللغة العربية، يجوز تحرير العقد باللغتين العربية ولغة العامل، وفي حالة وجود أي خلاف في التفسير، يتم اعتماد العقد المكتوب باللغة العربية.

ويجب أن يتضمن العقد البيانات التالية:

تاريخ بداية العقد.

اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.

اسم العامل، مؤهله، مهنته، رقم التأمين، ومحل إقامته.

طبيعة ونوع العمل.

الأجر المتفق عليه وطريقة وموعد أدائه.

وفي حال عدم وجود عقد مكتوب، يحق لكل من العامل وصاحب العمل إثبات علاقة العمل وحقوقهم بكافة طرق الإثبات، ويجب على صاحب العمل إعطاء العامل إيصالاً بما أودعه لديه من أوراق.

مادة (٩٠):

تحدد فترة الاختبار في عقد العمل بحد أقصى ثلاثة أشهر. ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار لدى صاحب عمل واحد.

مادة (٩١):

لا يجوز لصاحب العمل أن يخرج على الشروط المتفق عليها في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير المتفق عليه إلا في حالات الضرورة (كحادث أو قوة قاهرة) على أن يكون ذلك بصفة مؤقتة. وفي جميع الأحوال، لا يجوز المساس بحقوق العامل.

مادة (٩٢):

على صاحب العمل إنشاء ملف ورقي أو إلكتروني لكل عامل يتضمن:

اسم العامل، مهنته، درجة مهارته عند التحاقه بالعمل، ومحل إقامته.

تاريخ بداية الخدمة وأجره.

الجزاءات التي وقعت عليه، محاضر التحقيق إن وجدت، تقارير رؤسائه عن عمله.

صورة من عقد العمل، الأوراق المتعلقة بخدمته، ما يفيد التأمين عليه، والكشف الطبي الابتدائي.

يجب الاحتفاظ بهذا الملف لمدة خمس سنوات على الأقل من تاريخ انتهاء علاقة العمل.

مادة (٩٣):

يلتزم صاحب العمل بنقل العامل من مكان التعاقد إلى مكان العمل وإعادته في حال انتهاء العقد، خلال ثلاثة أيام من تاريخ انتهاء العقد. وإذا رفض العامل العودة، يجب على الجهة الإدارية المختصة إعادة العامل على نفقة صاحب العمل.

مادة (٩٤):

إذا عهد صاحب العمل إلى صاحب عمل آخر بتأدية عمل من أعماله في منطقة عمل واحدة، يجب على الأخير تسوية الحقوق بين عماله وعمال صاحب العمل الأصلي، ويتحمل المسؤولية بشكل تضامني.

مادة (٩٥):

إذا تم تدريب العامل على نفقة صاحب العمل، يجب على العامل أن يقضي المدة المتفق عليها في العمل. وفي حال ترك العمل قبل انقضاء المدة، يلتزم برد نفقات التدريب دون إخلال بحق صاحب العمل في التعويض.

اقرأ أيضًا:

موجة شديدة الحرارة.. توقعات طقس الأيام المقبلة

قانون العمل الجديد| حظر تشغيل الأطفال في هذه المهن

الجلطات وقرحة المعدة.. تعرف على الأضرار الصحية لتناول البيتزا

لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا

لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا

قانون العمل الجديد عقود العمل والتدريب إجراءات لحماية حقوق العامل تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل

تابع صفحتنا على أخبار جوجل

تابع صفحتنا على فيسبوك

تابع صفحتنا على يوتيوب

فيديو قد يعجبك:

الأخبار المتعلقة قانون العمل الجديد| حظر تشغيل الأطفال في هذه المهن أخبار كيف قضى قانون العمل الجديد العمل على استغلال الأطفال وظيفيًا؟ أخبار عدد أيام إجازات المرأة وفقًا لقانون العمل الجديد أخبار حالات يحق للمرأة من خلالها إنهاء عقد العمل وفقا للقانون الجديد أخبار

إعلان

إعلان

أخبار

عقود العمل والتدريب.. إجراءات جديدة لحماية حقوق العامل في قانون العمل الجديد

روابط سريعة

أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلاميات

عن مصراوي

اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصية

مواقعنا الأخرى

©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا

الخطة الأمريكية لتوزيع المساعدات... ما قصة مؤسسة غزة الإنسانية؟ ومن أعضائها؟ 27

القاهرة - مصر

27 14 الرطوبة: 17% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك خدمة الإشعارات تلقى آخر الأخبار والمستجدات من موقع مصراوي لاحقا اشترك

مقالات مشابهة

  • نهاية سعيدة لمسلسل درامي.. سوري يمزق خيمة النزوح فرحا بالعودة لمنزله
  • قانون العمل الجديد.. شروط جديدة للتوظيف والقيد| تفاصيل
  • يلا شوت مانشستر سيتي LIVE.. مشاهدة مباراة مانشستر سيتي وكريستال بالاس بث مباشر جودة عالية اليوم في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي 2025
  • قانون العمل الجديد.. أهداف المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة
  • تصل لـ 50%.. شروط الخصم من رواتب العاملين بـ قانون العمل الجديد
  • قانون العمل الجديد| السماح للعامل بالعمل لدى أكثر من جهة بشرطين
  • قانون العمل الجديد يمنح العمالة غير المنتظمة مظلة حماية غير مسبوقة.. التفاصيل بالمواد
  • عقود العمل والتدريب.. إجراءات جديدة لحماية حقوق العامل في قانون العمل الجديد
  • عادل عبد الفضيل: قانون العمل الجديد يحمي المرأة والطفل
  • الكشف عن موعد انتهاء مسلسل ليلى.. وشخصية أساسية تودع العمل