الخضيري: 6 أطعمة من أكبر مسببات الإصابة بمرض السكري
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
أوضح أستاذ وعالم أبحاث المسرطنات، الدكتور فهد الخضيري، ستة أطعمة من أكبر مسببات الإصابة بمرض السكري.
وأضاف الخضيري، عبر منصة (إكس)، أن كثرة استهلاك السكريات والمعجنات والمقليات والشيرة والسكر والسمن النباتي قد يكون من أكبر عوامل الإصابة بمرض السكري.
وتابع، أن الخطورة تزداد إذا صاحبها كسل وخمول وعدم ممارسة الحركة والمشي والأعمال البدنية؛ مشيرًا إلى أن التقليل من خطر الإصابة بمرض السكري؛ يستدعي التقليل من تلك الأطعمة، ومزاحمتها بالورقيات والخضار والفواكه والأجبان والألبان واللحوم والأسماك والبقوليات.
كثرة استهلاك السكريات والمعجنات والمقليات والشيرة والسكر والسمن النباتي قد يكون من اكبر عوامل الاصابة بمرض السكري وتزداد الخطورة إذا صاحبها كسل وخمول وعدم ممارسة الحركة والمشي والاعمال البدنية. لكي تقلل من خطر الاصابة بمرض السكري: قلل منها بشدة وزاحمها بالورقيات والخضار والفواكه…
— أ.د.فهد الخضيري (@DrAlkhodairy) February 28, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: السكري المعجنات الإصابة بمرض السکری
إقرأ أيضاً:
كيف يُحدث التعبير عن الامتنان نقلة نوعية في عملك وحياتك؟
يُعدّ ممارسة الامتنان وتشجيعه وسيلةً بسيطةً لرفع المعنويات في ظلّ تسريحات العمال وعدم الاستقرار الاقتصادي اللذان يُسببان التوتر والقلق.
وقد وجد بعض أصحاب العمل أن الموظفين الذين يتلقّون عبارات الامتنان يُظهرون تفاعلاً واستعدادًا أكبر لمساعدة الآخرين.
ويُشير آخرون إلى أن التعبير عن التقدير وتلقيه يُساعد في تخفيف التوتر، ويُحسّن مزاج الشخص ونظرته المستقبلية.
لكن على الرغم من فوائده، غالبًا ما يُغفل تعزيز الامتنان كوسيلة قيّمة لاستغلال الوقت والموارد في مكان العمل.
ابدأ بخطوات صغيرةإذا كنت جديدًا على ممارسة الامتنان، يمكنك البدء في المنزل باتباع روتين مثل عادة جونز في التعبير عن الامتنان قبل النهوض من السرير.
لقد سهّلت جونز ممارسة الامتنان لديها لتصبح عادة مستدامة. قاعدتها الوحيدة هي تجنب التكرار وتوسيع مداركها لاكتشاف أشياء جديدة تشعر بالامتنان لها كل يوم.
كما توصي جونز بالبحث عن رفيق امتنان لمشاركته، فقد يكون الرفيق صديقًا من العمل أو من دوائرك الاجتماعية، ويمكن تبادل الأفكار وجهًا لوجه، أو عبر الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني، أو عبر مكالمة هاتفية.
ويجد الكثير من الناس أنه من المفيد تدوين ما يشعرون بالامتنان له في دفتر يوميات.
تنمية الامتنان في مكان العملفي العمل، يمكن لقائد الفريق أن يبدأ اجتماع الموظفين بالتعبير عن امتنانه لما سار على ما يرام خلال الأسبوع الماضي، كما اقترح بيتر بونانو، الاستشاري الذي يساعد الشركات على تصميم برامج قائمة على اليقظة الذهنية.
كبشر، غالبًا ما نميل إلى السلبية، لكن الامتنان "يُحدث فرقًا هائلاً في تغيير عقلية الناس وطريقة تفاعلهم مع بعضهم البعض"، فالامتنان قويٌّ للغاية في هذا الجانب. لا يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى يلاحظ الناس تأثيره.
يساعد معهد «أو سي تانر»، وهو شركة برمجيات وخدمات، المؤسسات على إيجاد طرق فعّالة لإظهار التقدير لموظفيها، مثل قيام المديرين بتقديم ملاحظات شكر مكتوبة بخط اليد.ساعدت الشركة الخطوط الجوية الأمريكية على تطوير نظام يُمكّن المديرين والزملاء من تقدير العمل الجيد من خلال نقاط يمكن تطبيقها على طلب كتالوج.
كما ساعدت شركة أمواي على تصميم صناديق هدايا للاحتفال بإنجازات الموظفين والإنجازات الشخصية المهمة، مثل شراء منزل أو تبني طفل.
اقرأ أيضاًطرق تغلب الطلاب وأولياء الأمور على القلق والتوتر أثناء الامتحانات؟ «خاص»
تصيبك بالقلق.. أطعمة ومشروبات تجنب تناولها قبل النوم
3 إصابات شمالي الأردن بعد سقوط شظايا صواريخ (شاهد)