تمكين 2500 مواطن في قطاعي الطاقة والصناعة
تاريخ النشر: 1st, March 2024 GMT
الرياض : البلاد
تمكينًا للكوادر الوطنية في القطاعات الواعدة في سوق العمل، وقع صندوق تنمية الموارد البشرية ومعهد الطاقة (المعهد التقني السعودي لخدمات البترول سابقاً) ، مؤخرًا اتفاقية لدعم تأهيل وتدريب 2500 مواطن ومواطنة في عدد من التخصصات النوعية في قطاعي الطاقة والصناعة.
وتبادل الصندوق والمعهد مذكرتي الاتفاقية خلال اللقاء الذي جرى يوم الأربعاء الماضي بمؤتمر مبادرة القدرات البشرية، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز وزير الطاقة، ومعالي وزير التعليم الأستاذ يوسف بن عبدالله البنيان ، ونائب مدير عام الصندوق للأعمال فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل، والرئيس التنفيذي للمعهد بسام بن أيوب البخاري.
وتأتي الاتفاقية في إطار جهود الصندوق والمعهد في إيجاد تعاون مشترك لتوطين المهن في قطاعي الطاقة والصناعة وإمداد القطاعين بالكوادر الوطنية المؤهلة والمدربة؛ تماشياً مع توجهات سوق العمل في تحفيز توطين مثل هذا النوع من الأنشطة الواعدة؛ بما يعود بالنفع على تنمية الاقتصاد الوطني وتحقيق مستهدفات الرؤية الطموحة في مشاركة القوى الوطنية في سوق العمل.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: الصناعة الطاقة سوق العمل صندوق تنمية الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
مسك تُواصل تمكين القيادات الوطنية بتخريج الدفعة السابعة من برنامج” قادة 2030″
البلاد (الرياض)
احتفت مؤسسة محمد بن سلمان “مسك” بتخريج الدفعة السابعة من برنامج “قادة 2030″، أحد برامج مسار “مسك القادة” خلال حفل أُقيم يوم الخميس 19 جمادى الأولى 1447هـ الموافق 20 نوفمبر 2025م، في وادي مسك للثقافة بمدينة محمد بن سلمان غير الربحية “مدينة مسك”، بتشريف صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن فيصل بن عبدالعزيز رئيس مجلس إدارة مركز الملك فيصل للبحوث والدراسات الإسلامية, والمهندس عبدالله بن يحيى المعلمي مندوب المملكة السابق لدى الأمم المتحدة، وحضور الرئيس التنفيذي للمؤسسة الدكتور بدر البدر، ونائب الرئيس التنفيذي المهندس عمر نجار، والرئيس التنفيذي للبرامج ديمة آل الشيخ، إلى جانب عدد من قيادات الجهات التابعة. وشهد برنامج “قادة 2030” تخريج 90 قائدًا وقائدة ضمن الدفعة السابعة، ليصل بذلك إجمالي خريجي البرنامج منذ انطلاقه إلى 616 مشاركًا ومشاركة، يمثلون مختلف القطاعات الوطنية الحيوية، ويشكّلون مجتمعًا من القادة السعوديين الممكنين لدعم مسار التحول التنموي الذي تشهده المملكة. وجاءت النسخة الحالية من البرنامج متضمنة أربع وحدات تعليمية أبرزها الوحدة الثانية في “مدريد” والوحدة الرابعة في “نيوم”، حيث تشكلان جزءًا محوريًا من التجربة التعليمية، إلى جانب تنفيذ مشاريع التخرج التي ركّزت هذا العام على قطاع الاستثمار عبر مسارين رئيسيين، أحدهما يتناول تحديد وتطوير الفرص الاستثمارية بما يتوافق مع المشهد العالمي، فيما يركّز الآخر على تعزيز جاذبية المملكة وفاعليتها في استقطاب الفرص الناشئة. وتضمنت الدفعة السابعة شراكات نوعية مع جهات وطنية رائدة بهدف تكثيف المحتوى المحلي للبرنامج وربطه بتجارب رؤية 2030 ، حيث كانت ” نيوم ” الراعي الإستراتيجي لوحدة البرنامج الرابعة، فيما شاركت وزارة الاستثمار ومكتب الإدارة الإستراتيجية كشركاء نجاح في مشروع التخرج، إضافة إلى شركاء المعرفة من جهات قيادية في قطاعات التحول الوطني، شملت برنامج التحول الوطني، وشركة الاتصالات السعودية STC، وشركة أرامكو السعودية، وجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST)، وهيئة تنمية البحث والتطوير والابتكار (RDIA)، ومجلس الأعمال السعودي الإسباني، وبنك STC.ويقدّم برنامج “قادة 2030” رحلة تطوير قيادية تحولية تمتد لسبعة أشهر، تجمع التعليم والإرشاد التنفيذي، والتجارب الميدانية، والتحديات التطبيقية، وذلك من خلال شراكات محلية ودولية مع مؤسسات متخصصة في تطوير القيادات وصناعة المستقبل. ويهدف البرنامج إلى تمكين القيادات من إحداث أثر مستدام داخل مؤسساتها وقطاعاتها عبر مبادرات وطنية تُنفّذ بفاعلية عالية وتدعم مسار التحول في المملكة.
إسحق أحمد فضل الله يكتب: (حبات العاصفة)