برلماني يزف بشرى سارة للعاملين السابقين بإحدى شركات كربونات الصوديوم
تاريخ النشر: 9th, March 2024 GMT
أعلن النائب أحمد مهني، نائب رئيس حزب الحرية المصرى والأمين العام للحزب وعضو مجلس النواب، عن موافقة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، بأحقية العاملين السابقين بشركة سولفاى لكربونات الصوديوم من الاستفادة بالزيادات المُقرّرة وفقاً لأحكام القانون رقم 25 لسنة 2020 بشأن زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة بعد قيامها باستيفاء كافة المستندات المطلوبة، والاطلاع على الأحكام القضائية الصادرة في هذا الشأن.
وأوضح "مهني" أنه جاء ذلك بناء على طلب الإحاطة الذى تم التقدّم به، بشأن حرمان أصحاب المعاشات من العاملين السابقين بشركة سولفاى لكربونات الصوديوم من الاستفادة بالزيادات المُقرّرة وفقًا لأحكام القانون رقم 25 لسنة 2020 بشأن زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: كربونات الصوديوم الزيادات العلاوات الخاصة
إقرأ أيضاً:
الصبيحي: لماذا تُحرم معلمات التعليم الإضافي من إجازة الأمومة؟
#سواليف
لماذا تُحرم #معلمات_التعليم_الإضافي من #إجازة_الأمومة؟
هل تملك #اللجنة_الوزارية_لتمكين_المرأة الإجابة على هذا #السؤال.؟!
كتب .. خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى_الصبيحي
مقالات ذات صلة مقتل جنود إسرائيليين في “حدثين أمنيين” وعملية مركبة لسرايا القدس بغزة 2025/07/02
تعقيباً على اجتماع الفريق القانوني للجنة الوزارية لتمكين المرأة الذي انعقد أمس الأول في رحاب مؤسسة الضمان الاجتماعي، والذي تحدث فيه خمسة مسؤولين منهم ثلاثة وزراء في حكومة جعفر حسان، وتم فيه التركيز على نظام الحماية الاجتماعية المرتبط بتأمين الأمومة.
فإنني أوجّه سؤالاً واحداً فقط لكل المجتمعين ولا سيما أعضاء اللجنة الوزارية لتمكين المرأة، والسؤال هو:
لماذا لا تزال معلمات التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين وتعليم الكبار ومحو الأمية محرومات من إجازة الأمومة حتى اليوم، وأن المعلمة تُجبَر على العودة لعملها بعد أقل من خمسة أيام من الإنجاب.؟!
أليست إجازة الأمومة المدفوعة الأجر وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وبقية التشريعات واحدة من أهم الحقوق الأساسية للمرأة العاملة.؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر إحدى أهم عوامل تمكين المرأة وحمايتها وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر أحد أهم مُمكّنات الحفاظ على كرامة المرأة وسلامتها وصحتها وأمنها الاجتماعي والاقتصادي.؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر أهم كثيراً من كل برامج الحماية المرتبطة بتأمين الأمومة ودعم الحضانات ؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر أحد أهم أركان العمل اللائق بالنسبة للمرأة ومن أسباب تحفيزها واستقرار في سوق العمل.؟!
فلماذا إذن تحرمون معلمات التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين وتعليم الكبار ومحو الأميّة من إجازة الأمومة..؟!
هل من إجابة.؟!
تعرف على سيرة وزراء السودان للصحة والزراعة والتعليم العالي