رئيس جامعة جنوب الوادي يناقش الاستثمار الأمثل للموارد البشرية
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
عقد الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، اجتماعا لمناقشة الاستثمار الأمثل للموارد البشرية بالجامعة بحضور طروب طلبة أمين الجامعة المساعد، وعبد الرازق حسين القائم بعمل أمين الجامعة المساعد، وطارق قدري مدير عام الموارد البشرية، ومبارك أحمد محمود مدير عام العلاقات العامة والإعلام.
وناقش رئيس الجامعة خلال الاجتماع التخطيط الأمثل لتعظيم الاستفادة من الموارد البشرية، حيث تم تشكيل لجنة برئاسة طروب طلبة أمين الجامعة المساعد، وعضوية كل من أحمد النجار بمركز المعلومات وصفاء ربيعي المدير التنفيذي لنظام الفاروق وذلك لوضع معيار لإعادة توزيع العاملين بالجامعة بناء على الإمكانيات البشرية المتاحة وذلك لتعظيم الاستفادة من الموارد البشرية وفقا للإمكانيات المتاحة والاحتياجات الفعلية لمختلف الوحدات الإدارية بالجامعة.
وأعدت اللجنة قاعدة بيانات إحصائية للعاملين طبقا لتخصصاتهم وطبقا للعمل المؤدى الدراسة اللازمة للاحتياجات الفعلية المطلوبة وإعادة توزيع الموارد البشرية في الكليات أو الإدارات المركزية وصولا للعدالة التوزيعية للأعباء الوظيفية بين العاملين بالجامعة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة جنوب الوادي الموارد البشرية الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
مذكرة تعاون لتطوير وتنمية الموارد البشرية
"عمان": وقعت وزارة العمل وبنك مسقط مذكرة تعاون تهدف إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتعزيز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص.
وقّع المذكرة من جانب وزارة العمل سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، فيما وقّعها من جانب بنك مسقط شيخة بنت يوسف بن عبدالله الفارسية -نائب الرئيس التنفيذي للعمليات.
وتهدف المذكرة إلى دعم الجهود الوطنية في تنمية الكفاءات البشرية من خلال إتاحة عدد من المقاعد لموظفي وزارة العمل في البرامج التدريبية وورش العمل التي ينفذها بنك مسقط بشكل ربع سنوي، كما تشمل المذكرة تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تغطي مجالات إدارية ومؤسسية متعددة، من بينها حوكمة إدارة المشاريع، وتطوير المواهب، وإدارة التغيير، والتدقيق الداخلي، والذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة تجربة العملاء، ومواءمة الكفاءات مع الاستراتيجية المؤسسية.
وتنص المذكرة كذلك على إتاحة فرص التدريب العملي على رأس العمل للكوادر الوطنية لدى بنك مسقط ضمن برامج يتم الاتفاق عليها لاحقًا، إلى جانب الاستفادة من قاعات التدريب التابعة للبنك لإقامة ورش العمل والبرامج ذات الصلة بتطوير الموارد البشرية، وذلك وفق التنسيق المسبق بين الطرفين.
وتستهدف هذه المذكرة الموظفين والكوادر الوطنية في وزارة العمل، إضافة إلى العاملين في مجالات الموارد البشرية والتنمية المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وبناء قدرات وطنية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل.