30 مسجداً جديداً في الشارقة خلال رمضان
تاريخ النشر: 20th, March 2024 GMT
الشارقة (وام)
أخبار ذات صلةتواصل دائرة الشؤون الإسلامية بالشارقة جهودها لاستكمال خطتها الرمضانية بافتتاح 30 مسجداً مع نهاية الشهر الفضيل في مختلف المناطق والضواحي بالإمارة.
وأوضح عبدالله خليفة يعروف السبوسي، رئيس الدائرة، أن التكلفة الإجمالية لبناء هذه المساجد تقدر بـ160 مليون درهم، وذلك استمراراً للنهج الذي تسير عليه إمارة الشارقة، وفق خطة ومتابعة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، لتسهيل وصول قاطني الإمارة إلى بيوت الله، وتيسير إقامة شعائرهم بكل خشوع ويسر وطمأنينة، وتوفير الأجواء الإيمانية وكل سبل الراحة والطمأنينة لمرتادي المساجد.
وأشار السبوسي إلى أن تميز إمارة الشارقة وتفردها في المساجد التي تنتشر في ربوعها وأرجائها؛ بفضل الله أولاً ثم باهتمام ودعم صاحب السمو حاكم إمارة الشارقة ومتابعته الحثيثة لمشاريع بناء المساجد مع الدائرة، حيث يولي المساجد جل اهتمامه ومتابعته الشخصية، ويقدم لها الدعم السخي وغير المحدود، ويخصص لها أفضل الأراضي وأكثرها تميزاً بالإمارة، مؤكداً أن الدائرة تقتفي نهج صاحب السمو حاكم الشارقة في رعاية المساجد ودعمها، حيث تقدم التسهيلات والخدمات كافة للمتبرعين لدعم مشاريع بناء المساجد وعمارتها مادياً ومعنوياً.
وأوضح أن الدائرة تراعي جملة من الاعتبارات لافتتاح المساجد؛ منها الكثافة السكانية والتطور العمراني الذي تشهده المنطقة وحاجة قاطنيها؛ لتوفير الأجواء الإيمانية لهم، وسبل الراحة والطمأنينة كافة، وذلك لما للمسجد من مكانة ودور في غرس القيم والأخلاق الإسلامية في المجتمع.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: رمضان الإمارات شهر رمضان الشارقة دائرة الشؤون الإسلامية
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تبحث مستجدات المرحلة المقبلة
الشارقة: «الخليج»
عقد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية/ اجتماعاً مع مديري إدارات الدائرة، استعرض أبرز إنجازات الدائرة خلال النصف الأول من العام.
أشاد عبدالله إبراهيم الزعابي بجهود جميع فرق العمل التي أسهمت في تحقيق الأهداف المرسومة.
وعبر عن شكره للموظفين على ما أنجزوه من أعمال نوعية انعكست إيجاباً على مستوى الأداء المؤسسي. كما نوّه بالدور الحيوي الذي تؤديه فرق العمل المختلفة في تعزيز كفاءة الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي.
واستعرض الاجتماع تقارير الأداء والإنجازات المحققة، والمستجدات المرتبطة بمتطلبات المرحلة القادمة، وتتطلب تعزيز التكامل بين الإدارات ورفع الجاهزية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المقبلة.
كما قدم رئيس الدائرة عدداً من التوصيات التي تركزت على أهمية الاستمرار وتوحيد الجهود والتنسيق المستمر لضمان مواصلة مسيرة الإنجاز.
في ختام الاجتماع، كرّم الموظفين المتميزين، لجهودهم المؤثرة خلال المرحلة الماضية، وتأكيد دورهم في دعم مسيرة التميز المؤسسي.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!