أصوات من السماء تتصدر الأنشطة الرمضانية بالمنيا
تاريخ النشر: 24th, March 2024 GMT
مع بداية شهر رمضان المبارك، اطلقت مراكز الشباب التابعة لإدارة الشباب والرياضة بالمنيا، فاعليات المسابقة القرآنية أصوات من السماء في موسمها الثالث على التوالي، وبأعذب الأصوات حيث شارك عدد كبير من طلائع مراكز الشباب في فاعليات المسابقة من خلال ارسال فيديوهات القراءات المختلفة للقرآن الكريم.
الجدير بالذكر أن مسابقة أصوات من السماء ، أطلقتها إدارة الشباب والرياضة بالمنيا ، على مدار العامين الماضيين ، خلال شهر رمضان الكريم ، وتهدف المسابقة إلى تحفيز و تشجيع الشباب و النشئ على قراءة ، و تلاوة القرآن خلال الشهر الكريم ، و اكتشاف الأصوات المبدعة في القراءة ، و تشجيعها على الإستمرار في ذلك المجال ، أسوة بكبار القراء في مصر و العالم العربي .
وتشترط المسابقة تسجيل فيديو قصير للقارئ ، يتلو فيه آيات الذكر الحكيم ملتزما فيه بأحكام التجويد ، و الترتيل، والتلاوة، وتبدأ تصفيات المسابقة على مراحل بداية من مراكز الشباب ، نهاية بالتنافس على مستوى الإدارة، ويأتي ذلك في إطار اهتمام مدير إدارة المنيا بالأنشطة الرمضانية ، التي تسعى الى استغلال طاقات الشباب و النشئ ، خلال الشهر الكريم و ترجمتها لواقع ملموس يظهر المواهب لدى الأعضاء في المجالات المتعددة.
يأتي ذلك فى ضوء توجيهات وتعليمات مندى محمد عكاشة وكيل وزارة الشباب والرياضة بالمنيا ، وإشراف سوسن فرغلى وكيل المديرية للشباب ، أحمد مصطفى وكيل المديرية للرياضة ، ومتابعة تنفيذ علاء الدين علي عبد العظيم مدير إدارة الشباب والرياضة بالمنيا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أصوات السماء مسابقة قران أخبار محافظة المنيا الشباب والریاضة بالمنیا
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تطلق برنامج التدريب الصيفي لتعزيز مهارات الشباب القطري وتأهيلهم لسوق العمل
أطلقت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، خلال لقاء تعريفي نظمته إدارة الموارد البشرية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري، بمشاركة 77 طالبا وطالبة من المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية.
وذكرت وزارة الأوقاف، في بيان اليوم، أن البرنامج التدريبي يقام خلال الفترة من 6 حتى 31 يوليو الجاري، ضمن جهود الوزارة في دعم وتأهيل الكوادر القطرية الشابة وتوجيهها نحو سوق العمل.
وأكد السيد محمد عبد الوهاب الشيباني، مساعد مدير إدارة الموارد البشرية، في تصريح له على هامش اللقاء، أن البرنامج يهدف إلى استثمار فترة الإجازة الصيفية في تنمية مهارات الطلبة، وإكسابهم خبرات إدارية وعملية متنوعة، إلى جانب تعريفهم برؤية الوزارة ورسالتها والخدمات التي تقدمها للمجتمع.
وقال الشيباني، إن البرنامج يأتي في إطار التزام الوزارة بدعم ركيزة "التنمية البشرية"، إحدى ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، من خلال المساهمة في إعداد جيل واع ومؤهل للانخراط في بيئات العمل الحقيقية، وتمكين الشباب من تبني قيم العمل والمبادرة والإنتاجية.
من جانبها، أوضحت السيدة سلوى عبدالله البدر المطاوعة، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري، أن البرنامج يشمل هذا العام (35) طالبا و(42) طالبة من المرحلتين الثانوية والجامعية، مشيرة إلى أن المشاركين سيتم توزيعهم حسب رغباتهم على أربع إدارات رئيسية داخل الوزارة، تشمل إدارة نظم المعلومات، وإدارة الدعوة والإرشاد الديني، وإدارة شؤون الزكاة، والإدارة العامة للأوقاف.
وبيّنت المطاوعة، أن المتدربين سيخضعون لإشراف مباشر من مسؤولي الأقسام المختلفة، بهدف منحهم فهما عمليا وميدانيا لطبيعة العمل في الوزارة، مع التركيز على تنمية المهارات الأساسية، مثل: كتابة التقارير، والأرشفة والسكرتارية، وإعداد الإحصاءات، واستخدام برامج الحاسوب، ومهارات الاتصال الفعّال، والرد على المكالمات، والتعامل مع نظام الأرشيف الإلكتروني.
وأكدت على أهمية الاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إعداد التقارير والعروض التقديمية، بما يسهم في رفع جودة المشاريع التي يقدمها الطلاب، ويعزز مواكبتهم لمتطلبات العصر الرقمي.
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن تقييماً أسبوعياً للأداء، عبر تقارير تُرفع إلى قسم التدريب والتطوير، ويُعتمد في التقييم النهائي على معايير تشمل: الجدية والانضباط والالتزام، والعمل الجماعي، والإبداع، ومدى التفاعل مع بيئة العمل.
واختتم اللقاء بدعوة جميع المشاركين إلى استثمار هذه الفرصة لتطوير ذواتهم، والاستفادة القصوى من البرنامج، بما يعزز بناء جيل قطري مؤهل وقادر على المساهمة الفاعلة في خدمة الوطن.
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي