المنتج مجدي أنور: قللنا ميزانية مسلسل ابن حلال وحقق نجاحا كاسحا
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
تحدث المنتج الفني مجدي نور، عن تفاصيل مسلسلسي دهشة وابن حلال، وقال إنّ مسلسل دهشة الذي أنتج قبل 10 سنوات للفنان الكبير يحيي الفخراني كان صعب للغاية، كونه كان يجسد رواية الملك لير، وقرر المخرج عدم التصوير في مكان معروف مثل مدينة الإنتاج الإعلامي، موضحًا: «ذهبنا إلى أرض شاغرة بالكامل وبنينا فيها قرية بميزانية 10 ملايين جنيه وكانت الميزانية الكاملة للمسلسل 36 مليون جنيه».
وأضاف نور، في حواره مع محمد مسعود الناقد الفني، مقدم بودكاست «ملوك الدراما»، على تلفزيون «الوطن»: «ميزانية مسلسل ابن حلال الذي أنتج في نفس العام كانت 18 مليون جنيه، والمخرج كانت خطته أنه سيصور دهشة، ثم عرض عليه ابن حلال فأعجبه وقال لا مكان لأبيعه، لكني سأبيعه لكل محطة تطلبه، واشترط ألا تزيد الميزانية عن 18 مليون جنيه».
وتابع: «اقترحت ميزانية في البداية 22 مليون جنيه ثم اختصرنا 4 ملايين جنيه لتصبح الميزانية 18 مليون، وكان أجر محمد رمضان 3 ملايين جنيه، لكنه حصل على 30 مليون جنيه في المسلسل التالي».
وواصل: «كان دايما وقت التصوير وسط الاستوديو يقول ثقة في الله إحنا نمبر 1 يا أستاذ مجدي، وفي أثناء الموسم الرمضاني فوجئنا بنجاح كاسح لمسلسل ابن حلال، مفيش قهوة في مصر مكنتش مشغلة المسلسل».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محمد رمضان ابن حلال دهشة ملیون جنیه ابن حلال
إقرأ أيضاً:
5 ملايين جنيه لأسرة ضحايا غرق أدمارين 12 في خليج السويس
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، عن أن شركة "أديس" المالكة للبارج البحري "أدمارين 12" الذي غرق أثناء انتقاله لأحد مواقع العمل بمنطقة جبل الزيت بخليج السويس، يوم الثلاثاء الماضي ، بدأت بالفعل في إجراءات، التعويضات لأسر المتوفين والمفقودين ،وكذلك المصابين، وأنها أكدت على مجموعة من الإجراءات ، بالتنسيق مع وزارتي البترول والثروة المعدنية، والعمل بحسب بيان “الشركة”.
وثمن الوزير جبران، جهود المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية،وإدارة "الشركة "، في المتابعة، والتنسيق، و التعامل الفوري مع تداعيات الحادث .. وأوضح وزير العمل أن إجراءات الشركة بحسب بيانها تتضمن ما يلي: 1-صرف مبلغ 5 ملايين جنيه مصري للأفراد المعنيين في كل أسرة من أسر المتوفين ، أو المفقودين ، سواء العاملين لدى شركة أديس أو لدى أطراف أخرى، كدعم مالي استثنائي يعكس التزام الشركة برعاية أسرهم ، وذلك فور اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.. 2-صرف دعم مالي فوري للأفراد المعنيين في أسر المتوفين والمفقودين، سواء العاملين لدى شركة أديس أو لدى أطراف أخرى،لتلبية احتياجاتهم العاجلة، إلى حين اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.. 3-استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي من موظفي اديس إلى الأفراد المستحقين في أسرته حتى بلوغه سن التقاعد الافتراضي "60 عاما "، مع مراعاة جميع الزيادات السنوية، والمستحقات..4- الحفاظ على التأمين الطبي للأقارب من الدرجة الأولى للموظفين المتوفين من موظفي "اديس"، بنفس مستوى التغطية الحالية،حتى السن الافتراضي للتقاعد ..5 - صرف راتب يعادل ستة أشهر لكافة الناجين،سواء العاملين بشركة أديس ، أو لدى أطراف أخرى، كخطوة داعمة لتخفيف الأعباء، كما أن الشركة تقدم سبل الدعم النفسي للناجين والمصابين.. 6- التواصل والتنسيق مع الشركات الأخرى التي لحق بموظفيها ضررًا في الحادث ليتقدموا بدعم متساوٍ لمستوى الرعاية والمسؤولية التي قامت بها "أديس" تجاه موظفيها وأسرهم، بما يشمل ذلك استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي حتى بلوغ سن التقاعد الافتراضي "60 عاما "، وتلزم شركة أديس بضمان ذلك..7- الالتزام الكامل بتقديم رعاية طبية متكاملة لجميع المصابين، وتشمل تغطية أي احتياجات علاجية داخل مصر أو خارجها حسب الضرورة الطبية، مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد.. كما أن الشركة تلتزم بتقديم الدعم اللازم في حالات الإصابات الجسمية، أو الآثار الصحية المستديمة، دون أن يؤثر ذلك على المسار الوظيفي للزملاء للمصابين.. 8-تلتزم الشركة عن طريق الجهات المختصة والإدارة القانونية بالتواصل مع جميع أفراد الأسر المعنية ،لتقديم كل سبل الدعم والمساندة المطلوبة، لإنهاء وتيسير جميع الإجراءات القانونية اللازمة لصرف المبالغ المشار إليها .
اتحاد الكرة يحدد موعد مباراة الـبلي أوف بين أمانة بغداد والجولان