شرطة أبوظبي تحتفل بتخريج 29 خبيراً تكتيكياً
تاريخ النشر: 29th, March 2024 GMT
احتفلت شرطة أبوظبي بتخريج الدفعة الأولى من دورة مهارات التدريب الميداني، وتضم 29 منتسباً، وعقدتها الأكاديمية الأمنية الأوروبية ESSCOUnite في بولندا، وتعتبر الجهة المانحة عالمياً لاعتمادات المدربين، وحصولهم على الدبلوم المهني في التخصصات المختلفة، ومنح خريجيها درجة الخبير التكتيكي.
وأكد اللواء ثاني بطي الشامسي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، اهتمام شرطة أبوظبي بمتابعة المستجدات الأمنية والتطورات في مجالات التدريب، والتي تسهم في رفع كفاءة المنتسبين وتأهيلهم في مختلف مجالات العمل الشرطي، والأمني.
وشارك في الدورة منتسبون من رتبة نقيب إلى رتبة شرطي، ضمن خطة شرطة أبوظبي الاستراتيجية والهادفة إلى صقل مهارات عناصر الشرطة، وتنمية معارفهم في المجالات التدريبية، وضمن اهتمامها بمواكبة أفضل التقنيات لمكافحة الجريمة، وتعزيز أمن وسلامة المجتمع.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة أبوظبي شرطة أبوظبی
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات البرنامج التدريبي إدراك للعاملين بكفر الشيخ.. صور
شهدت محافظة كفر الشيخ، اليوم الأحد، انطلاق فعاليات اليوم الأول من البرنامج التدريبي "إدراك"، الذي يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير خلال الفترة من 11 إلى 15 مايو الجاري.
ويشارك في البرنامج التدريبي 34 متدربًا من العاملين بالديوان العام ومراكز المدن، وذلك في إطار خطة المحافظة لتنمية القدرات البشرية ورفع كفاءة الجهاز الإداري، بإشراف الدكتور عمرو البشبيشي، نائب المحافظ.
ويهدف البرنامج إلى صقل مهارات العاملين وتأهيلهم بالمعارف والمهارات العملية التي تسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز جودة الأداء المؤسسي، من خلال مجموعة من الموضوعات المتخصصة التي تراعي احتياجات بيئة العمل الحديثة.
وتتضمن فعاليات اليوم الأول محاضرتين تدريبيتين حول "بناء وإدارة فرق العمل" و"إدارة الضغوط في بيئة العمل"، وتركزت على تنمية مهارات التعاون والتواصل بين أعضاء الفريق، والتعامل الفعال مع ضغوط العمل اليومية، بما يدعم بيئة العمل الإيجابية ويحقق أفضل النتائج.
جدير بالذكر، أن البرنامج يستمر على مدار 5 أيام، ويتناول عددًا من المحاور التقنية والسلوكية، من بينها تطبيقات جوجل، والتصميم باستخدام Canva، والذكاء الاصطناعي، وجودة الحياة الوظيفية، والأمن السيبراني، بما يواكب متطلبات التحول الرقمي وبناء جهاز إداري كفء وفعال.