بالخطوات.. طريقة الاستعلام عن حالة الضمان بالسجل المدني 1445 “hrsd gov Saudi” من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة اخبار اليوم
تاريخ النشر: 28th, July 2023 GMT
أجابت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن تساؤلات الكثير من المواطنين حول طريقة الاستعلام عن حالة الضمان بالسجل المدني 1445، وهو البرنامج الذي تقدمه الوزارة لدعم الأسر محدودة الدخل والأكثر احتياجًا، ويتم ذلك عن طريق صرف إعانات شهرية يقدمها البرنامج لمستوفي الشروط التي تم تحديدها من قبل، بهدف مساعدتهم على الحصول على احتياجاتهم اليومية وتوفير حياة اقتصادية تتناسب مع الوضع الحالي للمملكة، وهو ما سنوضحه لكم في السطور التالية.
يمكنكم الاستعلام عن حالة الضمان بالسجل المدني بكل سهولة من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية السعودية عن طريق اتباع الخطوات التالية:
الذهاب إلى رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. من الصفحة الرئيسية للموقع يتم الضغط على أيقونة الاستعلام عن حالة الضمان. الضغط على كلمة الخدمات الإلكترونية. كتابة رقم السجل المدني الخاص بالمواطن. كتابة رقم الضمان. كتابة رمز التحقق المرئي المتغير. الضغط على أيقونة موافق أو عرض. سيقوم الموقع خلال لحظات بتوضيح كافة البيانات المتعلقة بحالة الضمان الاجتماعي والقيمة المستحقة بالإضافة إلى الرصيد الحالي. طريقة الاستعلام عن حالة الضمان برقم الهويةكما توفر وزارة الموارد البشرية إمكانية الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي برقم الهوية الوطنية وذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:
الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية. الذهاب إلى أيقونة خدمات الوزارة. تحديد دليل الخدمات. الضغط على خدمات التنمية الاجتماعية. تحديد “الأفراد”. الضغط على أيقونة الاستعلام عن بيانات مستفيدي الضمان. اختيار تفاصيل الخدمة. كتابة رقم الهوية الوطنية. كتابة رقم الضمان ورمز التحقق. الضغط على كلمة عرض. شروط الحصول على دعم الضمان الإجتماعيحددت الوزارة عدد من الشروط الواجب توافرها للحصول على دعم الضمان الاجتماعي بالمملكة السعودية والتي جاءت كالتالي:
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام. ألا يزيد عمر المستفيد عن 59 عام. يجب عدم تخطي دخل الأسرة أو الفرد الحد المانع للحصول على المساعدة المالية. يشترط عدم وجود عائل للمواطن الذي يتم تسجيله عاجز عن العمل. استيفاء جميع الأوراق المطلوبة. ماسك تنعيم اليدين وتبيضها والتخلص من الخشونة والبقع والتجاعيد185.208.78.254
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الموارد البشریة الضغط على
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: أدوات رقابية ذكية رفعت نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
البلاد (الرياض) واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة, وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية، نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية, فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية