الصاوي يستقبل الفريق الزائر لضمان الجودة والاعتماد بكلية اُصول الدين والدعوة بالمنوفية
تاريخ النشر: 28th, April 2024 GMT
استقبل الدكتور رمضان الصاوي، نائب رئيس جامعة الأزهر للوجه البحري يرافقه الدكتور خالد نصر، عميد الكلية، فريق الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد الزائر لكلية اُصول الدين والدعوة بالمنوفية برئاسة الاستاذة الدكتورة مديحة واصف، رئيس فريق الجودة والدكتور علاء رأفت، والدكتور علي سعد علي والدكتور مختار عطا الله.
يأتي ذلك في إطار حرص جامعة الأزهر الشريف لتحقيق رؤية الجامعة خلال هذا العام لتصبح كليات الجامعة معتمدة من الهيئة القومية لضمان الجودة والإعتماد وهذا ما أكد عليه الدكتور سلامة داود، رئيس الجامعة خلال اجتماعه اليوم بفرق الجودة الزائرة لعدد من كليات الجامعة عبر خاصية (الفيديو كونفرانس ).
ومن جانبه أكد الدكتور رمضان الصاوي لفريق الجودة الزائر لكلية اُصول الدين والدعوة بالمنوفية، حرص الجامعة الشديد على تحقيق معايير الجودة لكافة كليات الجامعة، مضيفًا أن الجامعة تعمل على توفير كافة الإمكانيات الممكنة في سبيل تحقيق هذا الأمر.
فيما قالت الدكتور مديحة واصف رئيس فريق الجودة الزائر للكلية إن تشريف فضيلة نائب رئيس الجامعة واهتمامه بزيارة فريق الجودة لكلية اُصول الدين يدل على مدى حرص الجامعة على تحقيق معاير الجودة في كافة كليات الجامعة.
جاء ذلك بحضور الدكتور عبدالله رفاعي وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب والدكتور عادل ابو زيد وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث والدكتور فتحي حجازي مدير وحدة الجودة والدكتور أمير زيدان نائب رئيس وحدة الجودة وأحمد شلبي مدير الكلية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: کلیات الجامعة فریق الجودة
إقرأ أيضاً:
للمرة الرابعة على التوالي.. كلية الإعلام جامعة القاهرة تحصل على الأيزو
أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة، حصول كلية الإعلام على الأيزو في ثلاثة أنظمة وهي: نظام جودة الجهاز الاداري ISO 9001: 2015، ونظام ادارة الصحة والسلامة المهنية ISO45001:2018، ونظام ادارة استمرارية الاعمال ISO 22301: 2019، وذلك للمرة الرابعة على التوالي ولمدة ٣ سنوات، وفقًا لتوصية لجنة المراجعة الدولية التي أنهت زيارتها لمراجعة أنظمة الجودة المطبقة بالكلية.
وأوضح رئيس جامعة القاهرة، أن هذه الشهادات تم منحها من قبل شركة GIC Egypt، وهي جهة معتمدة من IAS، "الجهة الأمريكية الرائدة في اعتماد معايير الجودة"، مؤكدًا حرص الجامعة على توفير المتطلبات اللازمة للأيزو وتطبيق المواصفات القياسية الدولية لنظام إدارة الجودة، واتباع أنسب الطرق لتطبيق أحدث المعايير العلمية والادارية بهدف الوصول إلى المستوى العالمي الذي يليق بالجامعة وبعراقتها، وبما يتناسب مع جامعات الجيل الرابع.
كما أكد أن حصول العديد من الكليات على شهادة الأيزو يُعد من علامات تميز الجامعة وتعزيز صورتها لدى المؤسسات الأكاديمية المرموقة، كما يعكس حرص الجامعة على دعم وتطوير العملية التعليمية بما يتفق مع معايير الجودة للوصول إلى خريج قادر على المنافسة في سوق العمل داخليًا وخارجيًا.
من جانبها، قالت د. ثريا البدوي عميد كلية الإعلام، إن حصول الكلية على ثلاثة شهادات للأيزو جاء ثمرة نتاج جهد وعمل جماعي اشترك فيه أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالكلية، ويمثل إضافة نوعية لمسيرة الجامعة في تطوير أنظمة الجودة والحوكمة، بما يعزز مكانتها الأكاديمية والإدارية إقليميًا ودوليًا ككلية رائدة على مستوى جامعة القاهرة ومؤسسات التعليم العالي في تطبيق نظام إداري تعليمي متكامل طبقا للمواصفات الدولية.
ولفتت إلى حرص الكلية على التخطيط للتأهل والتدريب علي نظم سرية المعلومات في ضوء تنفيذها خطة التحول الرقمي الخاصة بها، وذلك تمهيدًا للحصول على الايزو في نظام ادارة سرية المعلومات ISO 27001: 2022 في العام القادم.
من جهتها، أكدت د. ليلي عبد المجيد عميد كلية الاعلام الأسبق والمدير الأكاديمي للجودة، حرص كلية الإعلام على الاحتفاظ بموقع الصدارة وتحقيق كل متطلبات الاعتماد لضمان تطبيق معايير الجودة العالمية واستمرار عمليات التطوير لكل الأنشطة وعمليات التحديث لتحقيق الأهداف بفاعلية وكفاءة وتحقيق رضا جميع المستفيدين من مخرجات الكلية بما فيها الطلاب والمجتمع والدولة.
وأشارت إلى أن جلسة المراجعة الخارجية قامت بمراجعة الملفات والإجراءات الإدارية وتقارير المراجعة الداخلية، كما أجريت تجربة ناجحة لعملية إخلاء وهمية في إطار تقييم نظام السلامة المهنية، وانتهت الجلسة الختامية بإعلان منح كلية الإعلام شهادات الأيزو الثلاث لمدة ثلاث سنوات مع إجراء مراجعة سنوية دورية.
يُذكر أن جامعة القاهرة تواصل سعيها نحو إحداث نقلة نوعية في الاعتماد الدولي الأكاديمي والإداري، وهي تخطو إلى الأمام في سبيل تحقيق الإصلاح الإداري وتحسين جودة الأداء والتحول نحو اللامركزية في الإدارة، ورقمنه الخدمات والعمليات الإدارية، والاهتمام بالعنصر البشري، وخلق بيئة إدارية إيجابية تساهم في تحقيق رؤية الجامعة لتطوير العمل والأداء الإداري وزيادة الانتاجية وفقا لأهداف الجامعة الاستراتيجية.