كثيرًا ما تناولت الدراما والسينما تيمة الغيرة كركيزة أساسية لقصتها التي تحكيها للمتلقي، «عريس من جهة أمنية»، غيرة الأب على بنته «سيدة القصر»، عمر الشريف وفاتن حمامة «لا أنام»، غيرة البنت على أبيها، غيرة الضراير في «الزوجة التانية»، فيلم «الغيرة» 1946، بشارة واكيم ومحمود المليجي «جحيم الغيرة»، كمال الشناوي وزهرة العلا.
ونستعرض الآن أهم الأفلام التي ناقشت «الغيرة» في الأفلام المصرية: «عمر وسلمى»: تدور أحداث الفيلم حول شاب وشابة متزوجين من سنوات، وجسَّدت دور الزوجة، الفنانة مي عز الدين، ولعب دور الزوج الفنان تامر حسنى، وتعانى الزوجة من خيانة الزوج الدائمة لها، فقررت أن ترد له الصاع، وتذيقه من نار الغيرة، وناقش الفيلم الظاهرة بشكل كوميدي خفيف.
«تيمور وشفيقة»: تدور أحداث الفيلم حول «تيمور» الشاب الغيور، الذي يدرس بكلية الشرطة، وتنشأ بينه وبين «شفيقة» قصة حب قوية، وتتوالى الأحداث، ويعمل «تيمور» في الحراسات الخاصة لكبار الشخصيات، وفي نفس الوقت تحصل «شفيقة» على الدكتوراه، ويتم تعيينها وزيرة لشؤون البيئة، وتم تناول قضية الغيرة «بشكل كوميدي».
«مراتى مدير عام»: يتعرض الفيلم لقضية حقوق المرأة بشكل طريف، حيث يعمل الزوج مهندسًا بإحدى شركات المقاولات، وتصادف أن زوجته التي تعمل بالإدارة أصبحت مديرته في العمل، وينبع من هذا العديد من المفارقات بين زملائه، وتحدث بينهم العديد من مشاهد الغيرة التي تظهر بين الزوجين بسبب عدم علم العمل بعلاقة زواجهما.
«البعض يذهب للمأذون مرتين»: يناقش الفيلم موضوع الغيرة الزوجية في إطار كوميدي، تدور الأحداث حول الأزواج الذين يعانون من أزمات داخل بيوتهم، فيعاني الدكتور ممدوح من غيرة زوجته «منى» الشديدة عليه، رغم حبه وإخلاصه لها، أمّا شقيقه مسعود فتنشغل عنه زوجته محاسن بمشاكل البيت والأولاد، ويشير عليهما ابن عمهما عزت باتباع أسلوبه مع زوجته سنية، فهو يخونها، لكن في الوقت ذاته يغمرها بالحب والاهتمام، ويقتنع ممدوح ومسعود بالفكرة ويبدأن في تنفيذها وتكون هذه هي بداية العديد من المفارقات والمواقف الكوميدية في الفيلم.
«إشاعة حب»: تدور أحداث الفيلم حول «حسين» الذي يجسد دوره الفنان عمر الشريف، الشاب الخجول المرتبك، الذي يحب ابنة عمه «سميحة»، وتجسد دورها الفنانة سعاد حسنى، في الوقت الذي لا تعيره هي اهتمامًا، وتحب ابن خالتها «لوسى» الشاب الذي يجيد الرقص والغناء، ولكن عم حسين، وجسَّد دوره الفنان يوسف وهبي، معجب بشخصيته يبدأ في تحويله ظاهريًا إلى شخصية أخرى تستطيع أن تجذب ابنته عن طريق رسم خطة تتلخص بأن ينشر إشاعة أن حسين على علاقة بهند رستم، وهنا تدب الغيرة في قلب سعاد حسنى التي ترى حبيبها في أحضان هند رستم.
«أمير البحار»: تدور أحداث الفيلم حول أمير (محمد هنيدي) شاب مستهتر يدرس في الأكاديمية البحرية، لديه أربع أخوات ووالدته، التي لا ترفض له أي طلب، ويحب جارته سلوى (شيرين عادل) ابنة مدير الأكاديمية التي تعتبره أخًا لها، وتحدث العديد من المفارقات لأن أمير يغير على حبيبته سلوى وينفر أي عريس يتقدم لخطبتها.
«كلاشنكوف»: تدور أحداث الفيلم حول قاتل أجير اسمه خالد دياب يجسد دوره الفنان محمد رجب، عاش عدة سنوات في إيطاليا، ويعمل عند طه الفنان صلاح عبدالله، ويقتل العديد من الناس ثم يقع الدور على المذيعة هند الراوي، الفنانة غادة عادل، فيحميها ويقع في حبها، لكن تشب نار الغيرة في قلب أختها «درة» بعد حبها لمحمد رجب، واكتشافها أنه وقع في حب أختها.
«نور عيني»: الفيلم يدور في إطار رومانسي، يجسد المطرب تامر حسنى شخصية «أحمد» الذي يعيش هو وأخوه الأصغر بعد وفاة والديهما، ويقابل بالمصادفة شخصية «سارة»، والتي تجسد دورها الممثلة منة شلبي، لم يكن «أحمد» يعلم أن «سارة» كفيفة في بداية الأمر، إلا أنه سريعًا ما يكتشف ذلك، يقع «أحمد» في قصة حب مع البطلة، وتنشأ المشاكل بينهما، وتتركه البطلة، وتقع في حب صديقة دون علمها، وهنا تظهر مشاعر الغيرة على البطل بعد مشاهدته لـ«سارة» وهى مخطوبة لصديقه الذي يجسد دوره «عمرو يوسف»
.«الباشا تلميذ»: تدور قصة الفيلم حول جامعة الصفوة التى كان فيها الكثير من الطلبة الذين كانوا يدمنون المخدرات، وهنا كان يحاول اللواء نجدت «حسن حسنى»، أن يحل هذه المشكلة، لكنه يفشل دومًا، إلا أن يتوصل إلى خطة حيث يختار أحد الضباط من دفعة حديثة فاختار الضابط بسيوني، كريم عبدالعزيز، وشرح له الخطة بأن يكون إحدى الطالبات في تلك الجامعة، ويتعرف «بسيوني» على «إنجي»، غادة عادل، ويقع في حبها، وتنشأ بينه وبين «محمد رجب» علاقة عداوة وغيرة شديدتين بسبب حب محمد رجب، لها ورفضها له.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: هنيدي دعاء حلمي حسن حسني كريم عبدالعزيز العدید من محمد رجب
إقرأ أيضاً:
البدء بصرف دعم رعاية المولود للمؤمن عليهن نهاية الشهر
#سواليف
أكد الناطق الإعلامي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، محمود المعايطة، أن المؤسسة ستبدأ بصرف #دعم بدل #رعاية_المولود مع نهاية شهر أيار “مايو” الحالي بأثر رجعي، وذلك وفق ما نقلته صحيفة الغد.
جاء ذلك بعد تأخر بصرف هذا الدعم، الذي تعهدت به المؤسسة نظام الحماية الاجتماعية المرتبط بتأمين #الأمومة لسنة 2024، والذي بدأ العمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية في 17/11/2024.
وقد اشتكت العديد من #الأمهات بتأخر صرف هذا الدعم سواء كان بدل الرعاية المنزلية أو دعم الأمومة في #الحضانات.
“الضمان” أوضحت أنه يُصرف للمؤمن عليها دعماً عن بدل رعاية المولود لمدة “6” أشهر وفقاً لأجرها الشهري الخاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة سواء كانت الرعاية عبر دور الحضانة أو المنزل، ويشترط لاستفادتها من هذا الدعم أن يتم تقديم طلب بدل الرعاية من قِبل المؤمن عليها في أي وقت بعد انتهاء إجازة الأمومة وعلى أن يوقف هذا البدل عند إكمال الطفل “56” شهراً من عمره حيث يُعد كسر الشهر شهراً كاملاً للطفل عند إكماله “56” شهراً من عمره، وأن تكون المؤمن عليها عند تقديم الطلب مشمولة بتأمين الأمومة وطيلة فترة الاستفادة من البدل، بالإضافة إلى أن تكون دار الحضانة مرخصة من الجهات المختصة، وألا تكون المنشأة التي تعمل بها المؤمن عليها ملزمة بتأمين حضانة أو بدائل عنها.
المؤمن عليها تنتفع من “رعاية الطفل” مهما بلغ عدد ولاداتها
وبيّنت المؤسسة أن المؤمن عليها تنتفع من بدل رعاية الطفل مهما بلغ عدد ولاداتها، بحيث يبدأ احتساب هذا البدل من الشهر التالي من انتهاء إجازة الأمومة، حيثُ يصرف عن بدل رعاية طفل المؤمن عليها في المنزل دعم نقدي مقداره “25” ديناراً بشرط ألا يزيد أجرها الخاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة على 1000 دينار شهرياً.
وأفادت المؤسسة أنها تتحمل دفع بدل رعاية طفل المؤمن عليها في الحضانة وفقاً لعلاقة عكسية تتوافق مع أجرها الشهري، بحيث إذا كان الأجر الشهري 300 دينار فأقل يصرف لها بدل الرعاية بحد أعلى 60 دينارا شهرياً للطفل الواحد، وإذا كان الأجر الشهري أكثر من 300 دينار ولغاية 500 دينار يصرف لها بدل الرعاية بحد أعلى 50 دينارا شهرياً، أما إذا كان الأجر الشهري أكثر من 500 دينار ولغاية 1000 دينار يصرف بدل الرعاية بحد أعلى 40 دينارا شهرياً.
ونص النظام أنه يشترط لاستفادة الحضانة من برنامج المساهمة في دعم الكُلف التشغيلية لدور الحضانة، أن تتقدم الحضانة بطلب لمؤسسة الضمان بذلك، وأن يكون العاملون في دار الحضانة مشمولين بالضمان جميعهم، وأن تكون الحضانة معتمدة وفقاً للأسس والمعايير المحددة من قبل المؤسسة .
كما أشار النظام إلى إن للمؤسسة المساهمة في الكلف التشغيلية لدار الحضانة بقرار من مديرها العام أو من يفوضه لهذه الغاية، وتتمثل في دفع جزء من رواتب العاملات على أن لا يزيد عن نصف الحد الأدنى للأجور المعتمد، وكذلك مساهمة المؤسسة بمبلغ (15) ديناراً من الاشتراكات التي تؤديها المنشأة عن العاملات بموجب أحكام قانون الضمان، على ألا تزيد مساهمة المؤسسة في الكلف التشغيلية للحضانة وفقاً للحد المقرر من المؤسسة ولمدة لا تتجاوز (24) شهراً بشكل متصل أو متقطع.
وبيّنت المؤسسة أن دور الحضانة المستفيدة حالياً من برنامج المساهمة في دعم الكلف التشغيلية وتجاوزت استفادتها المدة المقررة وهي (24) شهراً ستُمنح مدة إضافية لثلاثة أشهر، أما بالنسبة للحضانات التي لم تستكمل هذه المدة وكانت المدة المتبقية للاستفادة من البرنامج أكثر من ثلاثة أشهر فتكمل المدة المتبقية لها للاستفادة من هذا البرنامج اما إذا كانت المدة المتبقية للاستفادة أقل من ثلاثة أشهر فتمنح ثلاثة أشهر إضافية للاستفادة من البرنامج.
وذكرت المؤسسة أنه وفقاً للنظام تتشكل لجنة في المؤسسة لمتابعة تنفيذ أحكام هذا النظام بما في ذلك تنفيذ قرارات مجلس الوزراء المتعلقة بتطبيق البرامج الواردة فيه أو إيقافها والبت بالاعتراضات على قرارات مديري إدارات فروع المؤسسة والتوصية للمدير العام بتعديل النظام والنظر بأي أمور أخرى لها علاقة بهذا النظام.