يدخل قانون الجنسية الجديد في ألمانيا حيز التنفيذ بدءا من اليوم الخميس. وينص القانون، الذي صاغه الائتلاف الحاكم، على الأحقية في التجنس بعد خمس سنوات من الإقامة في ألمانيا بدلا من ثماني سنوات، شريطة استيفاء مقدم الطلب جميع الشروط. وفي حال إثبات إنجازات مميزة في الاندماج، يمكن للأجانب في ألمانيا الحصول على الجنسية بعد ثلاث سنوات فقط من الإقامة.

ومن بين الإنجازات التي تضمن الحصول على الجنسية بشكل أسرع، الأداء الجيد في المدرسة أو الوظيفة، أو المهارات اللغوية الجيدة، أو العمل التطوعي.

وسيحصل جميع الأطفال الذين ولدوا في ألمانيا لأبوين أجنبيين على الجنسية الألمانية على الفور، ويمكنهم الاحتفاظ بجنسية والديهم إذا كان أحد الوالدين على الأقل قد عاش بشكل قانوني في ألمانيا لأكثر من خمس سنوات، بدلا من الثماني سنوات السابقة، ولديه حق الإقامة الدائمة. وتم إلغاء ما يسمى بقاعدة الخيار، التي كانت تنطبق سابقا على الشباب الذين لم ينشأوا في ألمانيا. ومن أجل الاعتراف بإنجازات العمال المتعاقدين في جمهورية ألمانيا الديمقراطية (ألمانيا الشرقية سابقا) ومن يطلق عليهم باسم العمال الضيوف، تم تخفيض متطلبات التجنس لهذه المجموعات.

أخبار ذات صلة الرئيس الألماني يشارك في دقيقة حداد على وفاة شرطي في هجوم

 وأوضح توماي، وهو نائب في البرلمان الألماني (بوندستاج)، أن ارتفاع عدد طلبات التجنس المتوقع بموجب الإصلاح الجديد لن يعني بالضرورة أنه سيكون هناك عدد أكبر بكثير من عمليات التجنيس الفعلية على المدى الطويل، موضحا أن أي شخص يريد أن يصبح ألمانيا يجب أن يكون مستقلا ماليا، على عكس ما كان عليه الحال من قبل.

المصدر: وكالات

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: قانون الجنسية المانيا فی ألمانیا

إقرأ أيضاً:

عمل أسيوط تنظم ندوة حول قانون العمل الجديد ورعاية المرأة بديروط

 

 

 

 

نظم مكتب تفتيش عمل ديروط بمحافظة أسيوط ندوة عمالية متخصصة في مجال رعاية المرأة، وذلك بمقر إحدى الحضانات بديروط

وأوضح اللواء هشام أبوالنصر محافظ أسيوط أن الندوة جاءت تحت إشراف الدكتور حازم علي حسن وكيل وزارة العمل بأسيوط، ومجدي عوض مدير منطقة عمل ديروط، وتضمنت التعريف بمحاور قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وشرح حقوق العامل وصاحب العمل، مع التركيز على بنود الحد الأدنى للأجور وآليات تطبيقه داخل منشآت القطاع الخاص.

وأضاف المحافظ أن الندوة قام بتنفيذها كل من أحمد جابر ومحمد صابر من مكتب التفتيش، وذلك تحت رعاية أمين حسن مدير مكتب تفتيش ديروط، وبمشاركة العاملات ومسئولي الحضانة.

وأشار محافظ أسيوط إلى أن هذه الفعاليات تأتي ضمن خطة المديرية لنشر الوعي بالقوانين واللوائح المنظمة لسوق العمل، بما يضمن وضوح الحقوق والواجبات للعاملين وأصحاب الأعمال على حد سواء.

واختتم المحافظ تصريحاته مؤكدًا استمرار عقد الندوات في مختلف المراكز لضمان وصول المعلومات القانونية للعاملين في مواقعهم، دعمًا لاستقرار بيئة العمل داخل المحافظة.

مقالات مشابهة

  • قانون العمل الجديد ينظم سوق تدريب العاملين بضوابط صارمة
  • قانون التقاعد لموظفي التربية.. وزير العمل يكشف الجديد
  • شهادة إلزامية للراغبين في الالتحاق بمهنة أو حرفة بالقانون الجديد
  • بالقانون الجديد .. متى يكون الحكم باتًا ونهائيًا؟
  • بائع تحــرش بأجنبيتين في الجمالية .. كيف يعاقبه القانون؟
  • عمل أسيوط تنظم ندوة حول قانون العمل الجديد ورعاية المرأة بديروط
  • الإعفاء المتبادل من التأشيرة بين الأردن وروسيا يدخل حيز التنفيذ غدًا
  • تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
  • عاجل | إحالة مسئول أمن بمترو الأنفاق للجنايات هتك عرض طالبتين.. خاص
  • صريح جدا : مشروع قانون المرور الجديد..غرامة بـ6 آلاف دج على رمي النفايات من المركبات