«الأوقاف» تسلم 2.5 طن لحوم إلى محافظة شمال سيناء لتوزيعها على الأهالي
تاريخ النشر: 2nd, July 2024 GMT
سلمت مديرية أوقاف شمال سيناء، اليوم الثلاثاء، 2.5 طن من لحوم الأضاحي إلى مديرية التضامن الاجتماعي، لتوزيعها على المستحقين.
التوزيع على المستحقينوأكد الدكتور محمد عبد الفضيل شوشة، محافظ شمال سيناء، أن هذه الدفعة هي الأولى التي ترسلها وزارة الأوقاف للمحافظة، وسيجري توزيعها على المستحقين.
ووجه المحافظ الشكر لوزارة الأوقاف على الدعم المتواصل لمحافظة شمال سيناء وتوفير الحماية المجتمعية والفكرية لأبناء شمال سيناء، لافتا إلى أن التوزيع يتم بواسطة مديرية التضامن الاجتماعي على الأسر الأولى بالرعاية من مستفيدي برنامج تكافل وكرامة وأصحاب البصيرة والصم والبكم.
في السياق، قال الأستاذ عبد العال البدري سكرتير عام المحافظة المساعد، إن المحافظة مهتمة بالأسر الأولى بالرعاية والمستحقة طبقا لتوجيهات الوزير المحافظ.
وأكد الشيخ محمود أحمد مرزوق، مدير عام مديرية الأوقاف بشمال سيناء، أنه سيتم توزيع لحوم الأضاحي على الأسر الأولى بالرعاية والمستحقين في مختلف مراكز ومدن محافظة شمال سيناء، طبقا لتوجيهات المحافظ.
وأضاف المحاسب على غيط مدير مديرية التضامن الاجتماعي بشمال سيناء، أنه سيتم توزيع لحوم الأضاحي على المستحقين تحت إشراف الوحدات الاجتماعية واللجان المخصصة لذلك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: لحوم شمال سيناء اوقاف الأولى بالرعایة على المستحقین شمال سیناء
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الأولى من برنامج الإدارة المحلية بشمال الشرقية
احتفل في محافظة شمال الشرقية بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي "الشهادة التخصصية في الإدارة المحلية العُمانية"، الذي نظمته المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية، ضمن جهود تعزيز الكفاءة الإدارية وتطوير القدرات الوطنية لمواكبة مستهدفات رؤية "عُمان 2040".
ويعد البرنامج إحدى المبادرات النوعية الهادفة إلى صقل المهارات التنفيذية والتطويرية للموظفين العاملين في مكتب المحافظة ومكاتب الولاة وبلدية شمال الشرقية، من خلال تزويدهم بأحدث المعارف في مجالات الحوكمة والإدارة الحديثة، بما يعزز الأداء المؤسسي ويحقق تكاملًا فعالًا في منظومة العمل المحلي.
وشارك في البرنامج 33 موظفًا من مختلف الجهات التنفيذية والمؤسسات الحكومية، في خطوة تعكس أهمية تكامل الأدوار وتبادل الخبرات، لبناء شبكة مهنية داعمة لمسيرة التطوير الإداري في سلطنة عمان.
واستمر البرنامج خمسة أشهر، متضمنًا 12 مقررًا تدريبيًا توزعت على 41 يومًا، ركزت على محاور استراتيجية شملت تفعيل اللامركزية، وتحقيق أولويات رؤية "عُمان 2040"، وتنمية المهارات الفنية والإشرافية، إلى جانب تعزيز مشاركة المجتمع المحلي في تحديد مسارات التنمية.
رعى حفل ختام البرنامج سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية، الذي ثمّن جهود القائمين على البرنامج، مشيرًا إلى أن بناء القدرات المؤسسية يمثل ركيزة أساسية لتحقيق تنمية محلية مستدامة تنعكس على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد سعادته حرص المحافظة على مواصلة تبنّي برامج التأهيل والتدريب، وترسيخ مفاهيم التطوير الإداري، بما يعزز جاهزية المؤسسات الحكومية لمواكبة متطلبات المرحلة المقبلة من التحول التنموي.
مشكلة الموية في أمدرمان أصبحت من الصعوبة الصبر عليها