تصالح البلوجر حسن بيسو مع المتهم الثالث فى قضية التعدى عليه
تاريخ النشر: 9th, July 2024 GMT
أكد محامي البلوجر حسن بيسو، التصالح مع المتهم الثالث فى واقعة التعدي على البلوجر بالتجمع، داخل حفل صديقته البلوجر مريم الحركي بالتجمع.
وتصدر محكمة جنح التجمع، المنعقدة بالتجمع الخامس، قرارها في محاكمة المتهمين بالتعدي على البلوجر "حسن بيسو" في واقعة حفل عيد ميلاد البلوجر مريم الحركي، بعد قليل.
ووجهت النيابة للمتهمين تهمة التعدي على البلوجر بيسو، وأن المتهمين الأول والثاني ضربا المجني عليه، فأحدثا به الإصابات الموصوفة بالتقرير الطبي، كما وجهت النيابة للمتهمين تهمة إحراز سلاح أبيض بدون ترخيص،على النحو المبين بالأوراق.
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: حسن بيسو اخبار الحوادث
إقرأ أيضاً:
في كتابها الأول.. مريم الزادي: «مسار نحو التميز».. دليل عملي جديد نحو النجاح المهني
صدر حديثًا كتاب “مسار نحو التميز: إستراتيجيات عملية للنجاح المهني” للكاتبة مريم الزادي، وهو إصدار جديد يقدّم دليلاً متكاملاً لمساعدة الأفراد على استكشاف وتطوير مساراتهم المهنية. يستند الكتاب إلى تجارب محترفين ناجحين، ويقدّم أفكارًا مبتكرة وإستراتيجيات مجرّبة لتعزيز المهارات، وبناء العلاقات المهنية القوية، وتحقيق التميز في بيئة العمل.
وقالت الكاتبة مريم الزادي في تصريح خاص لـ «العرب»: يقدم الكتاب أدوات عملية تساعد القارئ على اكتشاف ذاته مهنياً، وبناء خطة واضحة تقوده إلى النجاح. دمجت بين ما هو نظري وتجريبي مستند إلى واقع مهني غني بالتجارب الملهمة”.
ينقسم الكتاب الذي يعتبر باكورة إنتاج الكاتبة وتم تدشينه في معرض الكتاب مؤخرا، إلى مجموعة من المحاور التي ترسم مسارًا واضحًا للقارئ نحو تحقيق التميز المهني. في القسم الأول، تركز الزادي على استكشاف المسار المهني من خلال تحليل الخيارات المتاحة في سوق العمل وتحديد الأهداف الواقعية التي تتماشى مع قدرات الفرد وطموحاته.
وتتناول الكاتبة في القسم الثاني أهمية الإبداع والابتكار كعامل حاسم في التميز المهني، وتعرض أساليب تحفيزية لتوليد الأفكار الجديدة، إلى جانب تقنيات فعالة لتحليل المشكلات وإيجاد حلول مبتكرة، وذلك في إطار بيئة عمل محفّزة تدعم التفكير الخلّاق.
وتبرز الزادي أهمية تطوير مهارات التواصل، سواء داخل الفريق أو مع العملاء، باعتبارها ركيزة للتعاون المثمر. وتشير إلى أن بناء شبكة مهنية قوية يفتح آفاقًا واسعة للنمو والتطور، وتدعو إلى تنمية مهارات القيادة بما يساهم في تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.
كما يفرد الكتاب مساحة للحديث عن تحسين الأداء والإنتاجية، حيث تشرح الكاتبة كيف يمكن لإدارة الوقت بفعالية أن تخلق توازنًا صحيًا بين الحياة الشخصية والمهنية. وتُختتم فصول الكتاب بمحور النمو المهني المستمر، لتشجّيع القراء على الاستثمار في التعلم والتطوير، ومواكبة المستجدات في مجال العمل، وأهمية بناء إستراتيجيات للتقدّم المهني على المدى الطويل.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها