شرطة أبوظبي تعلن شواغرها الوظيفية عبر «تم»
تاريخ النشر: 9th, August 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةبدأت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، بالتعاون مع دائرة التمكين الحكومي - أبوظبي الاستفادة من مميزات (منصة تم للوظائف) كمنصة إضافية، للإعلان عن شواغرها الوظيفية للمواطنين والمستوفين شروط التقدم للوظائف.
وأكَّد العميد عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية، أن هذه المبادرة تأتي ضمن اهتمام شرطة أبوظبي باستقطاب الكوادر الوطنية للعمل في شرطة أبوظبي، من منطلق حرصها على زيادة نسبة المواطنين الإماراتيين بالقوى العاملة في كل القطاعات الشرطية التابعة لها.
وأوضح أنه تم الاتفاق وفق آلية التعاون المشتركة مع دائرة التمكين الحكومي - أبوظبي على توضيح متطلبات التقدم للوظائف والشروط الواجب توافرها.
وذكر أن شرطة أبوظبي تسعى وعبر الاستفادة من خدمات منصة «تم » للوظائف (كمنصة إضافية) إلى التركيز على المؤهلات العلمية التي يحتاجها سوق العمل، تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة في توطين الوظائف، وتشجيع المواطنين على الانخراط بمجالات العمل.
من جانبه، حث المقدم خلفان سعيد الظاهري، مدير إدارة الاختيار والتعيين بالإنابة في قطاع الموارد البشرية المواطنين والمواطنات الباحثين عن فرص وظيفية على التوجه إلى (منصة تم للوظائف)، أو إحدى قنواتنا (المنصة الذكية للتوظيف - مركز خدمة المتعاملين - مركز الاتصال الموحد).
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الإمارات شرطة أبوظبي الكوادر الوطنية منصة تم فرص العمل التوظيف الوظائف الشاغرة شرطة أبوظبی
إقرأ أيضاً:
وزير «الموارد البشرية» يجتمع مع 200 مستثمرٍ في قطاع رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة
البلاد (الرياض)
اجتمع وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في لقاءٍ افتراضي موسّعٍ مع أكثر من 200 مستثمرٍ وممثلٍ من القطاعين الخاص وغير الربحي، ممن يعملون في تشغيل المراكز الأهلية لرعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك في إطار حرص الوزارة على تمكين المستثمرين وتحفيزهم لتطوير هذا القطاع الحيوي وتعزيز جودة خدماته.
وأكد الراجحي في مستهل اللقاء، أن الأشخاص ذوي الإعاقة يحظون باهتمام بالغ من القيادة الرشيدة، باعتبارهم شركاءً في التنمية وعنصرًا أساسيًا في نسيج المجتمع، مشيرًا إلى أن رؤية المملكة 2030 أولت هذه الفئة اهتمامًا إستراتيجيًا، من خلال برامج ومبادرات تعزز العدالة الاجتماعية، وترتقي بكفاءة الخدمات واتساع نطاقها.
واستعرض الراجحي ملامح إستراتيجية الوزارة الخاصة بذوي الإعاقة، وما انبثق عنها من برامج نوعية تستهدف التمكين الشامل في مجالات التعليم، والرعاية، والتأهيل، والتوظيف، موضحًا أن أكثر من 35 ألف مستفيدٍ تلقوا خدمات الرعاية اليومية خلال العام الجاري عبر 491 مركزًا منتشرًا في مختلف مناطق المملكة.
وشهد اللقاء مناقشة تفاعلية لفرص تطوير المراكز الأهلية، ومعالجة التحديات التشغيلية، بمشاركة فعالة من المستثمرين والمهتمين، بحضور قيادات الوزارة، وذلك تعزيزًا لنهج الشراكة مع القطاع غير الحكومي، وتحقيق نموذج تشغيلي متطور يستند إلى الجودة والاستدامة، ويتماشى مع المستهدفات الوطنية الشاملة.