«جمارك أبوظبي» تستعرض الأهداف المستقبلية للموظفين
تاريخ النشر: 9th, September 2024 GMT
بوظبي (الاتحاد)
نظمت جمارك أبوظبي الملتقى السنوي «معاً نرتقي»، تحت شعار «بإيجابية وتفاني نحقق التوازن والريادة»، لاستعراض الأهداف المستقبلية وتعزيز رفاهية الموظفين في بيئة عمل إيجابية متميزة، من خلال تشجيع تبني أسلوب الحياة الصحي والتفكير الإيجابي كقيمة أساسية وبناء مهارات الحياة، بما يخدم توجهات حكومة أبوظبي، ويتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031، لجعل دولة الإمارات رائدة عالمياً في مجال جودة الحياة، وتعزيز مكانتها لتكون الدولة الأسعد عالمياً.
حضر الملتقى راشد لاحج المنصوري، المدير العام لجمارك أبوظبي، والمديرون التنفيذيون، وعدد من المسؤولين، وجمع من الموظفين.
وأشار راشد لاحج المنصوري، في كلمته الافتتاحية، إلى أهمية تبني المفهوم الشامل لجودة الحياة المتكاملة في بيئة عمل إيجابية تسهم في تكريس مكانة جمارك أبوظبي الريادية، بما يدعم طموحات القيادة الرشيدة، ويعزز من تنافسية دولة الإمارات في المؤشرات العالمية، مؤكداً ضرورة العمل على ترسيخ قيم التعاون والتكاتف وروح الفريق الواحد بين الكوادر الوظيفية، لمواكبة التغييرات المتسارعة في عصر التكنولوجيا المتقدمة والاستفادة القصوى من أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية في بيئات التعلم، والعمل لفتح آفاق أوسع للإبداع، وتشجع الكوادر البشرية على المشاركة الفعالة في اقتراح الأفكار وإطلاق المبادرات والمشاريع المبتكرة التي تسهم في تطوير منظومة الأداء الجمركي، بما يخدم الخطط المستقبلية لجمارك أبوظبي، ويعزز مسيرة تميزها نحو العالمية.
وشهد الملتقى استعراض نجاحات جمارك أبوظبي خلال رحلة تحولها الاستراتيجي وحصدها 91 جائزة عالمية وإقليمية ومحلية في مختلف مجالات العمل الجمركية، بالإضافة إلى استعراض الرؤى والخطط المستقبلية للمرحلة القادمة لتأسيس بيئة مؤسسية متمكنة في مناخ مبني على الثقة والتحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي وروح الإخاء والمودة بين الموظفين، وأهمية تعزيز التفكير الإيجابي لتحقيق النجاح والتميّز المستمر، عبر رفع القدرات، ليكونوا شركاء فاعلين في صنع المستقبل والمساهمة في مسيرة التنمية الشاملة. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: جمارك أبوظبي جمارک أبوظبی
إقرأ أيضاً:
تكريم الموظفين المتميزين في أداء أعمالهم بديوان عام محافظة الحديدة
الثورة نت / أحمد كنفاني
أقيم اليوم بمحافظة الحديدة، تكريم 5 من الموظفين المتميزين في أداء أعمالهم خلال العام الماضي 1446هـ بديوان عام المحافظة، بشهادات تقديرية ومبالغ مالية.
وفي الحفل الذي أقيم بالمناسبة، أكد مدير عام الشؤون المالية والإدارية بديوان عام المحافظة عيسى شعيب، أهمية التكريم السنوي للموظفين الذين تميزوا في الأعمال المنوطة بهم، والذين يجب أن يُحتذى بهم.
وأشار إلى أن هذا التكريم للموظفين الذين تم اختيارهم بالتنسيق بين الإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية ومدراء عموم الإدارات وفق معيار مستوى الانضباط الوظيفي وإنجاز الأعمال والتعاون مع الزملاء، يمثل حافزاً لبقية الموظفين للارتقاء بمستوى أعمالهم ومهامهم، كما سيساعد على خلق التميز والإبداع بين الموظفين من أجل تقديم أفضل الخدمات.
وحيا جهود كافة موظفي الديوان خاصة في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد جراء العدوان والحصار.. حاثا اياهم بأن يكونوا النموذج الذي يحتذى به في كل الادارات، مؤكداً على ضرورة استشعار الجميع لمسؤولياتهم في القيام بمهامهم المنوطة بهم.
وثمن جهود قيادة المحافظة في تذليل كافة الصعوبات والمعوقات من أجل إنجاح العمل وتكريم الموظفين المثاليين بصورة سنوية كتحفيز لجميع الكادر الوظيفي لبذل مزيد من الجهد.
فيما هنأ مدير عام الموارد المالية بديوان عام المحافظة أمجد الحسني الموظفين المكرمين، لافتا إلى أن تكريم عدد من الموظفين والعاملين يعتبر تكريم للجميع وتحفيز على العطاء والبذل بشكل أكبر في المرحلة المقبلة.
بدورها عبرت مدير عام إدارة تنمية المرأة بديوان عام المحافظة مريم العطاس، عن الشكر والتقدير لزميلاتها من الموظفات المكرمات نظير جهودهن الكبيرة في العمل واعتبارهن نموذج للمرأة التي تجسد الهوية الايمانية في وظيفتها.
مرحلة جديدة من الصراع السياسي المفتوح والحسم مؤجل