إذا كنت موظفاً حكومياً..تعرف على حالات عدم استحقاق الإجازة السنوية
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
أوضحت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إمكانية تمديد فترة الاختبار للموظف بقدر أي إجازة تُمنح له خلال فترة الاختبار.
وحددت الهيئة في إجابتها على الاستفسارات المتعلقة باللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، حالات عدم استحقاق الموظف الإجازة السنوية، وتتمثل في مدة الإجازة الدراسية أو البعثة التعليمية، ومدة انقطاع الموظف عن العمل (بدون راتب)، إضافة إلى مدة حبس الموظف تنفيذاً لحكم قضائي صادر ضده، في الحالات التي لا يتقرر فيها إنهاء الخدمة قانوناً.فترة الاختبار كما تشمل حالات عدم استحقاق الإجازة السنوية مدة خدمة الموظف أثناء فترة الاختبار إذا انتهت خدمته خلال هذه المدة لأي سبب من الأسباب.
كما حددت 3 أنواع من الإجازات المستحقة للموظفين المعينين بنمط التوظيف المؤقت، وتتمثل في إجازة الحداد براتب، والإجازة المرضية براتب بموجب تقرير طبي معتمد من جهة طبية لمدة لا تتجاوز 5 أيام عمل متصلة أو متقطعة، وما زاد عن ذلك يكون بدون راتب، إضافة إلى الإجازة بدون راتب لمدة 5 أيام عمل متصلة أو متقطعة.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: التغير المناخي ثريدز وتويتر محاكمة ترامب أحداث السودان مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة
إقرأ أيضاً:
انتهاء الاعتراضات على استحقاق شراء الأراضي
البلاد (الرياض)
كشفت الهيئة الملكية لمدينة الرياض عن انتهاء مرحلة تقديم الاعتراضات على نتائج أهلية الاستحقاق لشراء الأراضي السكنية، عبر منصة التوازن العقاري، التي انطلقت في 8 نوفمبر الماضي.
وأكدت الهيئة أن جميع الاعتراضات المقدمة سيتم النظر فيها من قبل اللجنة المختصة، وذلك تمهيدًا لإجراء القرعة الإلكترونية يوم 17 ديسمبر الجاري، لاختيار المستحقين لشراء الأراضي السكنية وفق الضوابط المعتمدة.
يأتي هذا الإجراء في إطار تعزيز الشفافية، وضمان تكافؤ الفرص أمام المتقدمين، بما يواكب أهداف الهيئة في تطوير القطاع العقاري، وتوفير حلول سكنية مستدامة لسكان مدينة الرياض.
فصل جديد من ميليشيا أبو شباب في غزة.. ما القصة؟