بالصور.. ختام برنامج تدريبي للقطاع الزراعي ضمن مبادرة "بداية" في بورسعيد
تاريخ النشر: 2nd, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أختتم بمحافظة بورسعيد، برنامج تدريبي، اليوم الأربعاء، تحت عنوان "القطاع الزراعي والتنمية المستدامة 2030" بالتعاون بين مديرية الزراعة ببورسعيد ومبادرة "بيئتك مستدامة"، ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".
بالصور.. ختام برنامج تدريبي للقطاع الزراعي ضمن المبادرة الرئاسية "بداية" في بورسعيد
استمر البرنامج التدريبي لمدة 4 أيام مُتضمنا ورش تدريبية حول عدة موضوعات منها: التعريف بالقطاع الزراعي، وزراعة الأسطح، والمشروعات الصغيرة للإنتاج الزراعي، والمبيدات والمخصبات الزراعية، وأختتم بتوزيع شهادات اجتياز البرنامج التدريبي على 50 متدرب ومتدربة.
من جانبه، أشار أحمد سالم، مدير تنفيذي المبادرة، إلى أنها تهدف إلى تنمية الثقافة الزراعية لدى شباب محافظة بورسعيد،
واكد إن التنمية الزراعية لها دور هام في تحقيق الأمن الغذائي، موجها الشكر لجميع القائمين على المبادرة والجهات المتعاونة لظهورها بهذا المظهر المشرف الذي يليق بكونها ضمن المبادرة الرئاسية.
FB_IMG_1727884692202 FB_IMG_1727884687126 FB_IMG_1727884680805 FB_IMG_1727884637001 FB_IMG_1727884626019المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المبادرة الرئاسية بداية بداية جديدة لبناء الإنسان بورسعيد محافظة بورسعيد
إقرأ أيضاً:
"حماية المستهلك" تنفّذ برنامجًا تدريبيًا لتعزيز الأداء المؤسسي والتمكين الإداري
مسقط- الرؤية
نفذت هيئة حماية المستهلك ممثلة بدائرة التدريب والتأهيل برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الإدارة المؤسسية من النظرية إلى التطبيق"، قدّمه الدكتور أحمد البوسعيدي مدير عام الدراسات والتطوير، استهدف الموظفين شاغلي مختلف الوظائف الإشرافية، وذلك في إطار جهود الهيئة لتحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 الهادفة إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتمكين الكوادر الوطنية.
ركز البرنامج على تعزيز فهم المدارس الإدارية الحديثة وتطبيقاتها العملية في بيئة العمل، كما تضمّن مجموعة من المحاور المهمة، من أبرزها المهارات الادارية واستخدام صندوق أيزنهاور في ترتيب الأولويات وإدارة الوقت، إلى جانب التعمق في قاعدة باريتو وتطبيقاتها في اتخاذ القرارات وتحسين كفاءة العمليات التي تهدف إلى ترجمة المفاهيم الإدارية إلى ممارسات ملموسة تسهم في تطوير الأداء وتحقيق الجودة في العمل المؤسسي.
وتؤكد الهيئة على استمرارها في تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة، بما يعزّز تمكين موظفيها ويواكب متطلبات التحديث والتطوير الدائمين، تحقيقًا لأهداف التنمية المؤسسية المستدامة من خلال التمكين الإداري للموظفين وتطوير الكفاءات الوطنية بما يواكب متطلبات التحديث والتطوير المستمر.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟