بالصور.. ختام برنامج تدريبي للقطاع الزراعي ضمن مبادرة "بداية" في بورسعيد
تاريخ النشر: 2nd, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أختتم بمحافظة بورسعيد، برنامج تدريبي، اليوم الأربعاء، تحت عنوان "القطاع الزراعي والتنمية المستدامة 2030" بالتعاون بين مديرية الزراعة ببورسعيد ومبادرة "بيئتك مستدامة"، ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".
بالصور.. ختام برنامج تدريبي للقطاع الزراعي ضمن المبادرة الرئاسية "بداية" في بورسعيد
استمر البرنامج التدريبي لمدة 4 أيام مُتضمنا ورش تدريبية حول عدة موضوعات منها: التعريف بالقطاع الزراعي، وزراعة الأسطح، والمشروعات الصغيرة للإنتاج الزراعي، والمبيدات والمخصبات الزراعية، وأختتم بتوزيع شهادات اجتياز البرنامج التدريبي على 50 متدرب ومتدربة.
من جانبه، أشار أحمد سالم، مدير تنفيذي المبادرة، إلى أنها تهدف إلى تنمية الثقافة الزراعية لدى شباب محافظة بورسعيد،
واكد إن التنمية الزراعية لها دور هام في تحقيق الأمن الغذائي، موجها الشكر لجميع القائمين على المبادرة والجهات المتعاونة لظهورها بهذا المظهر المشرف الذي يليق بكونها ضمن المبادرة الرئاسية.
FB_IMG_1727884692202 FB_IMG_1727884687126 FB_IMG_1727884680805 FB_IMG_1727884637001 FB_IMG_1727884626019المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المبادرة الرئاسية بداية بداية جديدة لبناء الإنسان بورسعيد محافظة بورسعيد
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في السمعة المؤسسية بقسم إعلام جامعة الفيصل
قدم مجموعة من باحثي درجة الماجستير في الاتصال الاستراتيجي والصحافة الالكترونية بقسم الاعلام في كلية الآداب بجامعة الملك فيصل بالأحساء أمس ، حقيبة تدريبية بعنوان بناء وتعزيز السمعة المؤسسية في بيئة العمل ، ضمن متطلبات مقرر الاتصال وإدارة الأزمات ، بإشراف ومتابعة أستاذ الاتصال والاعلام البرفسور فلاح الدهمشي، و بمشاركة نخبة من المختصين في الإعلام والتواصل المؤسسي ؛ بهدف تمكين المتدربين على بناء وتعزيز السمعة المؤسسية في الميدان .
وأوضح البروفيسور فلاح بن عامر الدهمشي؛ ان الدورة تكونت من خمس جلسات وتضمنت الجلسة مفهوم السمعة المؤسسية وتعريف السمعة و أهمية السمعة المؤسسية وكذلك مكونات السمعة (من خدمة وهوية وسلوك وتواصل وشفافية ) و أنشطة تحليلية مع أمثلة ونماذج من مؤسسات ناجحة بالإضافة الى الجلسة الثانية التي قدمها المدربين عن تعزز الثقة العامة مع العملاء والشركاء.والتي تجذب الكفاءات وتبقي الموظفين المميزين. و تؤثر مباشرة على قيمة الشركة السوقية وربحية الأعمال.وكذلك تمنح المؤسسة ميزة تنافسية يصعب تقليدها. و تساعد خلال الأزمات على الاستمرار واستعادةالثقة.
وأكد الدهمشي على ان الجلسة الثالثة تناولت عوامل بناء السمعة من خلال دور الموظفين و جودة الخدمات و التواصل المؤسسي و المسؤولية الاجتماعية و قيادة المؤسسة وتقديم دراسة حالة (Case Study)
وأفاد أن محور الجلسة الرابعة الجلسة استراتيجيات بناء السمعة من خلال الرؤية والاتجاه العام للسمعة و استراتيجيات داخلية واستراتيجيات خارجية وحوكمة التواصل وإدارة الرسائل و مؤشرات قياس السمعة والتحسين المستمر
وبين الدهمشي ان الجلسة الخامسة قدمت نموذجا عمليا في تحليل وتقييم الوضع لاحد المؤسسات المحلية وتطبيق معايير بناء السمعة عليها .
وبين الدهمشي ان البرنامج التدريبي حاز على تقييم عالي من خلال فريق العمل المتميز الذي إدارة الحقيبة بكل احترافية
وقدم الدهمشي شكره لإدارة القسم لإتاحة الفرصة لتطبيق العديد من المهارات التي يجب ان يتحلى بها متخصص الاتصال في الميدان العملي مؤكدا بان السعودية لديها كفاءات عالية في هذا المجال من خلال مخرجات الكلية كل عام .
وان مساهمة القسم بخبرته الإشرافية، ودعمه المستمر أثرٌ بالغٌ في تعزيز جودة المنتج المعرفي، وتمكين الباحثين من تحويل الأفكار إلى مخرجات تعليمية متكاملة، تُجسِّد مفهوم التطوير المهني القائم على البحث والممارسة.
أخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟