المؤبد لـ عامل و10 سنوات مشدد لشقيقه لقـ.ـتلهما نجل عمهما بأسيوط
تاريخ النشر: 7th, October 2024 GMT
عاقبت الدائرة الثانية بمحكمة جنايات أسيوط ، غيابيا لعامل بالسجن المؤبد و حضوريا السجن المشدد 10 سنوات لشقيقه لقـ.ـتلهما نجل عمهما وإصابة شقيقه بسبب خلافات على قطعة أرض زراعية بمركز صدفا في أسيوط.
صدر الحكم برئاسة المستشار محمد فتحي صادق رئيس المحكمة وعضوية المستشارين عماد الدين عزت محمد الرئيس بالمحكمة و محمد إبراهيم صقر نائب رئيس المحكمة وأمانة سر صلاح تمام وعلي حسين .
تعود وقائع القضية رقم 8445 لسنة 2023 جنايات صدفا إلى ورود بلاغا من مستشفى صدفا المركزي بوصول " عبد الرحمن . ص . ث . ف " 43 عاما جثة هامدة اثر إصابته بطلق ناري و " محمود . ص . ث . ف " مصاب.
وتوصلت تحريات الرائد محمد السيد أبو دومة رئيس مباحث مركز شرطة صدفا إلى وجود خلافات بين المجني عليهما وأبناء عمومتهم المتهمان " محمود . ه . ث . ف " و شقيقه " أحمد " وحال تواجد المجني عليهما بالأرض الزراعية الخاصة بهما وقعت بينهم مشادة كلامية بسبب خلافات على قطعة ارض زراعية قام على إثرها المتهم الأول بإحراز سلاح ناري وإطلاق أعيرة نارية صوب المجني عليهما مما أسفر عن مقـ.ـتل المجني عليه الأول .
كما توصلت التحريات إلى قيام المتهم الثاني بتحريض المتهم الأول على قـ.ـتل المجني عليه الثاني وقام على إثرها بإطلاق وأعيرة نارية صوبه ولكنه لاذ بالفرار وسط الزراعات المجاورة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسيوط اخبار اسيوط اخبار المحافظات جنايات أسيوط بسبب خلافات عائلية السجن المؤبد لعامل
إقرأ أيضاً:
محمد أبو العينين: الإدارة تبدأ من الانضباط.. وكل عامل يجب أن يعرف واجباته وحقوقه
أكد النائب محمد أبو العينين، وكيل مجلس النواب، أن الإدارة الحقيقية تبدأ من إدارة الوقت والانضباط، مشددًا على أهمية أن يعرف كل فرد في منظومة العمل ما هو مطلوب منه، وما سيتحاسب عليه، وأن يكون ذلك جزءًا من نظام شامل تتبعه المؤسسة.
وقال أبو العينين خلال حوار تليفزيوني عبر قناة «الشرق» تقديم الإعلامي معتز الدمرداش : "لازم كل عامل يعرف هو هيُسأل في إيه ويجهز نفسه، لأنه هيتقيم على أساس شغله، وهيتحاسب عليه، لازم يكون فيه سيستم واضح، العامل عارفه، والمدير عارفه، ورئيس المصنع كمان.
وكل فرد عنده تارجت بيتابع فيه زميله، وفي النهاية أنا بيهمني اللي بيوصلني من نتائج".
وشدد على أهمية الولاء المؤسسي، موضحًا أن العامل لن يُظهر انتماءً حقيقيًا إلا إذا حصل على حقوقه، ومنها الرعاية الصحية، والدعم في المناسبات، وحتى بعد وفاته.
وأردف: "عندنا نظام بيضمن لأسر العاملين مبالغ مالية حتى بعد وفاتهم، وناس بتاخد معاشات تكميلية غير معاش التأمينات لحد ما أولادهم يخلصوا الجامعة.. إحنا مبنسبش حد، وكل عامل عارف إن في حد واقف معاه".
أبو العينين يكشف عن تفاصيل جذب الاستثماراتوفيما يخص ملف الاستثمار، أوضح أبو العينين أن التعامل مع المستثمرين يجب أن يكون مرنًا ومبنيًا على فهم طبيعة البشر واختلافاتهم، مشيرًا إلى أن بعض التصرفات الفردية قد تعطل الاستثمار بسبب "اختلاف الاتجاهات" أو سوء التقدير، ما يزعج المستثمرين ويؤثر سلبًا على المناخ الاستثماري.
وتابع: "الرقمنة سهلت كتير في التعامل مع الدولة، والجهات الإدارية كان ليها تأثير في تعطيل بعض الأمور.
و الرخصة الذهبية كانت حلا ممتازا، لكن إحنا محتاجين حلول أكتر،معلقا: أنا عايز أشوف انفراجة حقيقية ويتضاعف الاستثمار عشرات المرات".
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري