ما هي أفضل 10 شركات للعمل بها في أوروبا لعام 2024؟
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
أصدرت مجلة (فورتشن) قائمة بأفضل 100 شركة للعمل في أوروبا لعام 2024، بناءً على تقييمات الموظفين. تشمل القائمة الشركات التي حققت أعلى درجات في مجالات مثل التوازن بين العمل والحياة، والثقافة المؤسسية، وفرص التطوير المهني، مما يسلط الضوء على العوامل التي تجعل بيئة العمل مثالية وجاذبة للموظفين.
تعتبر أوروبا رائدة في توفير بيئات عمل متميزة، حيث تُصنَّف دولها بين الأفضل عالميًا في التوازن بين العمل والحياة.
أظهرت المجلة أن الشركات التي تصدرت القائمة حققت مستويات عالية من رضا الموظفين، حيث أفاد حوالي 90% منهم بأنهم يبذلون جهدًا إضافيًا في أعمالهم. كما أعرب 86% من موظفي هذه الشركات عن رغبتهم في البقاء في مكان عملهم على المدى الطويل، فيما ارتفعت معدلات الابتكار في هذه المؤسسات بنسبة 66%.
إليكم لمحة عن أفضل 10 شركات للعمل في أوروبا وفقًا لقائمة (فورتشن) الأخيرة:
Relatedما هي أكثر الوظائف إرهاقاً في أوروبا؟زيادة الطلب على الكهرباء.. هل تشكل حلا لأزمة الصناعة الخالية من الكربون في أوروبا؟"تشات جي بي تي" تعلن أنها ستفتح مكتبا في باريس سعيا للتمركز في أوروباأزمة صناعة السيارات في أوروبا: عمال يرفعون أصواتهم في معرض باريس للتعبير عن مخاوفهميسهم التوازن بين العمل والحياة الشخصية بشكل كبير في تصنيف الشركات كأفضل أماكن للعمل، إذ يعدّ أحد الجوانب الأكثر تقديرًا من قبل الموظفين. أظهرت الدراسات أن حوالي 85% من العاملين في الشركات الرائدة تلقوا تشجيعًا للحفاظ على هذا التوازن، حيث أفاد 92% منهم بقدرتهم على أخذ إجازات عند الحاجة.
تلعب العدالة في بيئة العمل دورًا محوريًا أيضًا في تحسين تصنيف الشركات. وفقًا للبيانات، ذكر 78% من الموظفين أن الترقيات تتم بشكل عادل، فيما أفاد 70% بأنهم يحصلون على حصة مناسبة من أرباح الشركة. كما أشار 81% إلى أن مديريهم لا يُظهرون تفضيلًا لأي موظف على حساب الآخرين.
إضافة إلى ذلك، يرتبط الشعور بالعدالة باستعداد أكبر لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل. على الرغم من أن 34% فقط من المشاركين في الدراسة عبر أوروبا أبدوا حماسهم لاستخدام هذه التقنية، إلا أن أولئك الذين يشعرون بأن شركاتهم عادلة كانوا أكثر حماسًا لاستخدام الذكاء الاصطناعي بنسبة 29%.
ما هي الصناعات الرائدة في أوروبا؟لا يزال العمال الأوروبيون مترددين في تبني الذكاء الاصطناعي، حيث لا يُعتبر قطاع التكنولوجيا قوة مهيمنة في القارة عندما يتعلق الأمر بفرص العمل. يتناقض ذلك مع الوضع في الولايات المتحدة، حيث تُعتبر شركات التكنولوجيا مثل إنفيديا ومايكروسوفت وغوغل من بين الشركات الرائدة، وقد تصدرت هذه الشركات المشهد في طفرة الذكاء الاصطناعي.
تُظهر قائمة المجلة أن العديد من الشركات الرائدة في أوروبا تنتمي إلى صناعات أكثر تقليدية مثل الوقود الأحفوري والسيارات والتمويل. تصدرت شركة فولكس فاغن الألمانية لصناعة السيارات قائمة الشركات، تلتها شركتان رائدتان في مجال النفط والغاز، وهما شركة شل البريطانية وتوتال إنرجي الفرنسية.
وأشارت المجلة إلى أن 15 شركة فقط من قائمة هذا العام تنتمي إلى قطاع التكنولوجيا، لكن الشركات التقليدية بدأت تفتح أبواب الابتكار من خلال تبني تقنيات الأتمتة.
واواضحت أن شركة فولكس فاغن، على سبيل المثال، عن دمج روبوت الدردشة الآلي (ChatGPT) في المساعد الصوتي لبعض سياراتها، مما يعكس اتجاهها نحو تحديث منتجاتها باستخدام تقنيات حديثة.
في الوقت نفسه، تعتمد شركة شل، الرائدة في مجال الوقود الأحفوري، الذكاء الاصطناعي في عملياتها. تشمل هذه الجهود استخدام التكنولوجيا الذكية في التنقيب والإنتاج في أعماق البحار، بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية وتسريع العمليات وزيادة الإنتاج.
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية بيونغيانغ تتهم جارتها بإرسال مناشير تحريضية للمرة الثالثة خلال شهر وتتوعد برد "ساحق" إذا تكرر الأمر ما هو الراتب الجيّد في أوروبا: معادلة تختلف من بلد إلى آخر ومن مدينة إلى أخرى جودة الحياة في سن الشيخوخة: مالطا النموذج الأفضل في أوروبا قوة العمل صناعة ظروف العمل أوروباالمصدر: euronews
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 إسرائيل حركة حماس الصراع الإسرائيلي الفلسطيني إيران الاتحاد الأوروبي الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 إسرائيل حركة حماس الصراع الإسرائيلي الفلسطيني إيران الاتحاد الأوروبي قوة العمل صناعة ظروف العمل أوروبا الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 إسرائيل حركة حماس الصراع الإسرائيلي الفلسطيني إيران الاتحاد الأوروبي حزب الله غزة الشتاء انتخابات أوروبا هجمات عسكرية السياسة الأوروبية الذکاء الاصطناعی یعرض الآن Next فی أوروبا
إقرأ أيضاً:
محافظة مسقط تكرم أفضل منافذ تقديم الخدمات لتعزيز كفاءة الأداء
مسقط- الرؤية
نظمت محافظة مسقط بالتعاون مع وزارة العمل، الثلاثاء، حفلا لتكريم أفضل منافذ تقديم الخدمة بمُحافظة مسقط لعام 2024، تحت رعاية سعادة أحمد بن محمد الحميدي رئيس بلدية مسقط، وبحضور عدد من المسؤولين وممثلي الجهات الحكومية، وذلك في إطار ترسيخ منظومة الإجادة المؤسسية وتحفيز الجهات على تعزيز كفاءة الأداء وجودة الخدمات الحكومية.
وشمل التكريم الجهات التي حققت أعلى مستويات التميز في تقديم الخدمات الحكومية على مستوى محافظة مسقط، بناءً على تقييم شامل تضمّن مؤشرات الأداء، وكفاءة العمليات، واستبيانات رضا المستفيدين.
وشهد الحفل تكريم كل من هيئة تنظيم الاتصالات، وزارة الإسكان والتخطيط العمراني، وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه، المتحف الوطني، نادي الأمل، وزارة الثقافة والرياضة والشباب، وزارة التربية والتعليم، الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة، هيئة حماية المستهلك.
وأوضح سعادة أحمد بن محمد الحميدي رئيس بلدية مسقط، أنَّ التكريم يأتي تقديرًا لجهود مخلصة، وانعكاسًا لحرص المؤسسات على تقديم خدمة تليق بالمواطن والمُقيم، وفق منظومة من الجودة والإجادة المؤسسية، مشيرًا إلى أنَّ الجهات المكرّمة تمثل نماذج يحتذى بها في الأداء، حيث نجحت في تحقيق مستويات عالية من رضا المستفيدين، وأكدت أنَّ التميز في الخدمة مُمارسة يومية نابعة من ثقافة التعلم المستمر في بيئة العمل.
وأضاف سعادته، أنَّ محافظة مسقط، وفي إطار توجهات اللامركزية وتعزيز أدوار المحافظات، تسعى لمتابعة جودة الخدمات والإشراف على تنفيذ الخطط التنموية، من خلال المشاركة في تقييم أداء المنافذ الخدمية بالتنسيق مع الجهات المختصة، بما يضمن اتساق الجهود مع أولويات رؤية "عمُان 2040"، مؤكداً أن محافظة مسقط تنظر بعين التقدير للجهات المكرمة، لما أبدته من التزام فاعل بمنهجيات العمل المؤسسي، وثقافة التحسين المستدام.
ولفت إلى أن المحافظة تثمن الجهود المبذولة من قِبل الجهات الحكومية المُكَرمة، وتؤكد على أهمية تبادل التجارب الناجحة ومواصلة العمل لرفع كفاءة الأداء الحكومي بما يتماشى مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040" نحو قطاع حكومي فاعل وجودة خدمات تلبي تطلعات المجتمع.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام