الإجازات السنوية للموظفين 2025 .. عدد الأيام بدون حساب الأعياد والعطلات الأسبوعية
تاريخ النشر: 24th, November 2024 GMT
مع قرب العام الجديد، يبحث الموظفون عن استحقاقهم في الإجازات السنوية للموظفين 2025 وعددها، وذلك وفقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، حيث حدد القانون عدد أيام الإجازات التي يستحقها الموظفون في هذا الصدد، حيث تتفاوت عدد أيامها وكذلك المستفيدين من تلك الإجازة المنصوص عليها بالقانون الجديد الصادر عام 2016.
جدير بالذكر أن الإجازات السنوية للموظفين 2025، يحصل عليها الموظفون بخلاف إجازات الأعياد الرسمية وكذلك العطلات الأسبوعية، وهنا نستعرض التفاصيل الخاصة بالإجازات السنوية التي يحصل عليها الموظفون والتي تندرج تحت مسمى آخر بنفس القانون الخاص بالخدمة المدنية، والذي يطبق على الموظفين والعامل بالقطاع الحكومي من المخاطبين بالجهاز الإداري للدولة وغيرهم من العاملين بالشركات التابعة للدولة.
الإجازات السنوية للموظفين 2025ومن المنتظر أن يبدأ الموظفون في الحصول على الإجازات السنوية في العام الجديد 2025، والتي تصل إلى 45 يومًا، حيث ينص القانون على أن يتدرج الموظفون في الحصول على الإجازات السنوية، والتي لا يدخل في حسابها العطلات الأسبوعية وكذلك العطلات التي يحصل عليها الموظفون في الأعياد والمناسبات الرسمية.
وتبدأ أيام الإجازات السنوية للموظفين في 2025 من 15 يومًا وتصل إلى 45 يومًا، وذلك بحسب سنوات الخدمة وكذلك تباينها وةامتيازات تمنح لبعض الفئات من الموظفين.
الإجازات السنوية للموظفين 2025ووفقًا لـ جدول الإجازات السنوية في قانون الخدمة المدنية، فإن الموظفين يحصلون إجازات سنوية كالتالي:
- 15 يوماً في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
-21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
- 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
ولا يقتصر حق الموظف في الحصول على 45 يوما إجازة سنوية على الموظفين الذين تجاوزا سن الخمسين، بل يشمل كذلك الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية. ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ضوابط وإجراءات الحصول على الإجازات السنوية للموظفين 2025ووضع قانون الخدمة المدنية ضوابط وإجراءات الحصول على الإجازات السنوية للموظفين في عام 2025، والتي تنطبق على سائر الإجازات السنوية في أي من السنوات.
ونص قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد علي ثلاث سنوات.
الحرمان من الإجازات السنوية للموظفين 2025ويواجه الموظف مخاطر الحرمان من حقه في الإجازة السنوية، حيث نص على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
فيما نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على أنه على إدارة الموارد البشرية أن تنشئ سجلاً الكترونيا أو ورقيا خاصا بـ الإجازات الاعتيادية المستحقة لكل موظف ، تدون به ما تبقي من رصيد الإجازات الذي تكون قبل العمل بالقانون ، ورصيد الإجازات المرحلة من كل سنة على حدة من السنوات الثلاث السابقة ، ورصيد الإجازات المستحقة عن السنة الحالية والتي يتم ترحيلها إلى السنة التالية لها ، وذلك كله بعد استنزال مدد الإجازات الاعتيادية التي حصل عليها الموظف من واقع إقرارات القيام بالإجازة والعودة منها ، على أن تستنزل هذه المدد أولاً من الإجازات الاعتيادية المستحقة عن السنة الحالية ثم من الإجازات المرحلة من السنوات الثلاث السابقة من الأقدم الى الأحدث ، ثم من الإجازات المستحقة قبل العمل بالقانون
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإجازات السنوية للموظفين اجازات الموظفين الاجازات السنوية الاجازات الاعتيادية الحصول على الإجازات السنویة قانون الخدمة المدنیة علیها الموظف من الإجازات الموظفون فی على أن
إقرأ أيضاً:
شرطة السير في عدن تكشف عن إحصائية المخالفات المرورية الأسبوعية القياسية
كشف تقرير رسمي صادر عن إدارة شرطة السير في العاصمة عدن عن أرقام المخالفات المرورية والحوادث خلال الأسبوع الممتد من 4 إلى 10 ديسمبر 2025م مؤكدا استمرار الجهود المكثفة للحد من الانتهاكات المرورية وتعزيز سلامة الطرق.
أوضح التقرير حجم المخالفات المرورية التي شهدتها شوارع العاصمة وعدد الحوادث الناتجة عنها بما يعكس مستوى الالتزام بقواعد المرور في الدولة.
تسجيل 2943 مخالفة مرورية خلال أسبوع واحدأعلنت شرطة السير في عدن تسجيل 2943 مخالفة مرورية متنوعة خلال أسبوع واحد بمختلف مديريات العاصمة، أوضحت الإدارة أن هذه المخالفات تضمنت تجاوز السرعات المقررة والوقوف في أماكن ممنوعة وعدم الالتزام بإشارات المرور، مؤكدة أن الحملات التفتيشية الميدانية مستمرة لمتابعة جميع المخالفين، كما أشار التقرير إلى أن المخالفات المرورية تمثل أحد التحديات الأساسية أمام تعزيز السلامة على الطرق في الدولة.
وقوع 14 حادثا مروريا وإصابات متفاوتةأوضح التقرير أن الأسبوع نفسه شهد تسجيل 14 حادثا مروريا في عدن نتج عنها إصابات متفاوتة تراوحت بين الخفيفة والمتوسطة، بلغت الأضرار المادية الناتجة عن تلك الحوادث نحو مليون ومئة وخمسين ألف ريال.
وأكدت شرطة السير أن هذه الأرقام تدفع لتكثيف الرقابة الميدانية على الطرق ومراقبة الالتزام بقواعد السلامة المرورية لتقليل المخاطر على المواطنين والمركبات.
جهود مستمرة لتعزيز السلامة المروريةشددت إدارة شرطة السير على استمرار الحملات الميدانية بوتيرة عالية لضبط المخالفات المرورية وتنظيم الحركة في كافة شوارع عدن.
ودعت المواطنين للالتزام التام بأنظمة المرور حفاظا على أرواحهم وممتلكاتهم، مؤكدة أن الالتزام بالمخالفات المرورية لا يقتصر على تجنب العقوبات بل يمثل حماية حقيقية للحياة على الطرق.
متابعة دقيقة لأنواع المخالفات المروريةأوضحت الإدارة أن مراقبة المخالفات المرورية تشمل جميع أشكال الانتهاكات بما فيها تجاوز السرعة، وقوف المركبات في غير الأماكن المخصصة، وقطع الإشارات، مؤكدة أن هذه الإجراءات تهدف لخفض نسبة الحوادث وتعزيز الثقافة المرورية في عدن، وأكدت أن كل حادث مروري يتم تحليله بدقة لتحديد الأسباب واتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تكراره.
أكد التقرير أن التركيز على المخالفات المرورية يمثل جزءا أساسيا من خطط الدولة في تطوير البنية المرورية والحفاظ على سلامة الطرق والمواطنين، مع استمرار الحملات الميدانية والفحص الدوري للمركبات، هذا ويشير التقرير إلى أهمية تعاون المواطنين مع جهود الشرطة لتقليل المخاطر وتحقيق الانضباط المروري الكامل.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟