دون حلول.. حكومة الحوثيين تقدم مشروع قانون لصرف رواتب الموظفين
تاريخ النشر: 1st, December 2024 GMT
يمن مونيتور/ صنعاء/ خاص:
قدمت حكومة الحوثيين (غير المعترف بها دولياً) مشروع قانون لصرف رواتب الموظفين الحكوميين، لكن أعضاء في البرلمان الخاضع للجماعة أبلغوا “يمن مونيتور” أن المشروع مثير للسخرية لا يصرف رواتب الموظفين ويزيد الجبايات.
وأعلن البرلمان التابع للحوثيين “غير المعترف به” تلقيه مذكرة إيضاحية لمشروع قانون من الحكومة بشأن الآلية الاستثنائية المؤقتة لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة وحل مشكلة صغار المودعين.
واحتوى مشروع القانون على 19 مادة موزعة على أربعة فصول، الفصل الأول: التسمية والتعاريف والأهداف، وتضمن الفصل الثاني مصادر التمويل، والفصل الثالث أوجه وآلية الصرف من حساب الآلية الاستثنائية، فيما تضمن الفصل الرابع أحكاماً عامة وختامية.
وحسب ثلاثة من أعضاء البرلمان الذين تواصل معهم “يمن مونيتور” فضلوا عدم الكشف عن هويتهم خشية انتقام الحوثيين، فإن الآلية التي أطلعوا عليها تشير إلى دفع نصف راتب كل ثلاثة أشهر، بمقابل زيادة كبيرة في رسوم تقديم الخدمات الاجتماعية.
ما يعني -حسب أعضاء المجلس- زيادة جبايات على الخدمات الحكومية من رسوم المؤسسات الصحية، والاتصالات، والرسوم الحكومية التي تزيد الضرائب والجمارك في مناطق سيطرة الجماعة وهو ما يزيد من معاناة المواطنين.
وقال واحد من الأعضاء “مشروع القانون مهزلة، الوضع سيء لكل المواطنين والجوع يتفشى، وهم يريدون بناء جبايات جديدة تزيد الأسعار والتضخم الذي بلغ بالفعل مستويات قياسية وأدى إلى ركود كل الأسواق”.
وأضاف: لا نيّة لحل مشكلة رواتب الموظفين، ويبدو هذه الحكومة مختصة بالجبايات ودعم جهود الحرب فقط”.
تشير الآلية إلى استخدام صندوق المعلمين في النفقات الحكومية من أجل ما أسماه العدالة في بين شرائح الموظفين في مختلف الجهات الحكومية. يأتي ذلك فيما تصاعد الغضب وسط المعلمين في مناطق سيطرتهم مع تحصيل الحوثيين مليارات الريالات من الصندوق شهرياً حيث تفرض تعرفة من الاتصالات والكهرباء وعديد من الخدمات التجارية لصالح الصندوق، لكن لا يدفع الحوثيون الرواتب.
اقرأ/ي أيضاً..
رواتب تحت نيران الحرب.. تحليل تأثيرات برنامج حكومة الحوثيين الجديدة على اليمنيين ماذا يعني التعديل الحكومي الحوثي بالنسبة لليمن؟
المصدر
المصدر: يمن مونيتور
كلمات دلالية: حكومة التغيير والبناء حكومة الحوثيين رواتب الموظفين
إقرأ أيضاً:
انطلاق المعسكر التدريبي لهاكثون مدن مصر «Egypt Cities Hackathon»
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
انطلقت فعاليات المعسكر التدريبي الخاص بـهاكثون مدن مصر وذلك على هامش أسبوع الابتكار لإقليم القناة وسيناء، الذي تنفذه أيس أليكس بهدف دعم الشباب والمبتكرين وتمكينهم من تطوير حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه المدن المصرية، وذلك بالتعاون مع جامعة قناة السويس، وعلى هامش أسبوع الابتكار لإقليم القناة وسيناء.
جاء ذلك تحت رعاية الدكتور ناصر سعيد مندور، رئيس جامعة قناة السويس، وبإشراف عام الأستاذ الدكتور محمد سعد زغلول، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وبإشراف تنفيذي الدكتورة أفنان بركات، مدير نادي ريادة الأعمال بالجامعة.
جهود أيس أليكس لدعم منظومة الابتكار
ويأتي الهاكثون في إطار جهود أيس أليكس لدعم منظومة الابتكار وريادة الأعمال، وخلق مساحات تجمع بين الشباب والجامعات والخبراء، بما يساهم في تحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول عملية قابلة للتنفيذ، وتعزيز دور الشباب في تصميم مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة للمدن المصرية.
مشاركة واسعة من 10 جامعات
وتشهد النسخة الحالية من هاكثون مدن مصر مشاركة واسعة من 10 جامعات تمثل إقليم القناة وسيناء، بإجمالي 71 فريقًا تقدموا للمنافسة، تأهل منهم 60 فريقًا إلى المرحلة الحالية للمشاركة في المعسكر التدريبي المكثف.
ويمتد المعسكر على مدار ثلاثة أيام متتالية، ويتضمن برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لمساعدة الفرق على تطوير أفكارها وتحويلها إلى حلول أكثر قابلية للتطبيق، من خلال العمل على تصميم الحلول، وفهم احتياجات المستخدمين، وبناء نماذج الأعمال، وتطوير المشروعات، إلى جانب صقل مهارات العرض والتقديم والاستعداد للمراحل النهائية من المنافسة.
يأتي هذا المعسكر كإحدى مراحل رحلة هاكثون مدن مصر التي تهدف إلى اكتشاف ودعم المواهب الشابة، وتشجيعهم على التفكير في حلول مبتكرة للتحديات الحقيقية التي تواجه المدن والمجتمعات، مع توفير بيئة داعمة تجمع بين التدريب والإرشاد والتجربة العملية والتنافس.
ومن المقرر أن تُختتم المرحلة التدريبية باختيار 10 فرق فقط للتأهل إلى التصفيات النهائية، التي تستضيفها جامعة قناة السويس يوم 2 أغسطس، على أن يتم إعلان الفرق الفائزة خلال الحفل الختامي للهاكثون، حيث تصل قيمة الجوائز المالية إلى 200 ألف جنيه مصري للفريق الواحد.