فرص عمل جديدة في مصر: وزارة العمل تُعلن عن 7878 وظيفة في القطاع الخاص
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان"، أعلنت وزارة العمل المصرية اليوم عن نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تتضمن فرص عمل جديدة في مختلف المحافظات، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.
تأتي هذه الخطوة في سياق الجهود المستمرة لتوفير فرص عمل للشباب المصري وتعزيز قدراتهم على التكيف مع احتياجات سوق العمل المتغير.
أصدر محمد جبران، وزير العمل، دعوة إلى شباب مصر للإقبال على العمل في القطاع الخاص والاستفادة من برامج التدريب المهني المجاني التي تقدمها الوزارة.
تهدف هذه البرامج إلى تأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، مما يسهم في تحسين فرص التوظيف والحد من البطالة، كما شدد الوزير على ضرورة التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في كافة الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة.
وقد تم تلقي 101 طلب من شركات القطاع الخاص في 12 محافظة، تشمل 7878 وظيفة في مجالات متعددة.
ويشمل الإعلان وظائف لعدد من التخصصات، منها وظائف متاحة لـ ذوي الهمم، في إطار خطة الوزارة لتشغيل هذه الفئة من المجتمع وفقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، الذي يلزم المنشآت بتوظيف 5% من العاملين من ذوي القدرات الخاصة.
أبرز الوظائف المتاحة في نشرة التوظيفتتعدد الوظائف التي تم الإعلان عنها في نشرة التوظيف لشهر ديسمبر 2024، ومن أبرز هذه الوظائف:
أخصائي تسويقمهندس كهرباء ومهندس اتصالاتمحاسبينمشرفين ميكانيكا وتحكم كهرباءشيف ومهن فندقيةسائقين (رخصة أولى، ثانية، ثالثة)مندوبي مبيعاتأفراد أمن وعمال إنتاجوظائف إداريةمراقبين جودةفرص عمل لذوي الهمم في عدة تخصصاتكيفية التقديم للوظائف الجديدةيستطيع المتقدمون التقديم على هذه الفرص من خلال عدة طرق ميسرة:
التقديم عبر مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مقر وزارة العمل بمدينة نصر.التقديم من خلال مديريات العمل في المحافظات.التقديم عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.بالإضافة إلى إمكانية الاتصال المباشر بالشركات عبر الأرقام والعناوين المدرجة في النشرة.توجيهات هامة للمتقدمينتسعى الوزارة إلى ضمان الشفافية والمصداقية في عملية التوظيف، حيث يتم متابعة عملية التقديم بشكل دوري.
كما أكدت الوزارة على ضرورة أن يحصل كل متقدم على الفرصة المناسبة وأن يتم تنفيذ برامج تدريب مهني لزيادة قدرة الشباب على التكيف مع احتياجات سوق العمل.
في إطار مكافحة البطالة وتحقيق التنمية المستدامة، تواصل الوزارة تنظيم ملتقيات توظيف في مختلف المحافظات، بهدف تسهيل عملية التوظيف ورفع مستوى مهارات الشباب.
كما تسعى الوزارة إلى تقليل الفجوة بين الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتأهيل الشباب بما يتناسب مع هذه الاحتياجات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: فرص عمل وزارة العمل التوظيف في مصر القطاع الخاص تدريب مهني ذوي الهمم وظائف 2024 نشرة التوظيف شباب مصر الحد الأدنى للأجور نشرة التوظیف القطاع الخاص فرص عمل
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تكثف جهودها للارتقاء بمهارات "العمالة غير المنتظمة" في المشاريع القومية
أعلنت وزارة العمل، عن خطوات واسعة لتوثيق مهارات العاملين بالمشاريع القومية المستهدفة، تنفيذاً للتوجيهات المستمرة لوزير العمل محمد جبران بالاهتمام بفئة العمالة غير المنتظمة، والارتقاء بمهاراتها وتأهيلها وفقاً لمتطلبات سوق العمل والمشاريع التنموية الكبرى.
وفي إطار التعاون المشترك بين الإدارة المركزية للتدريب وشركة أوراسكوم ومديريات العمل في نطاق تلك المشاريع، بدأت المديريات في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لآلاف العمال المشاركين.
وصرح وائل عبد الصبور مدير عام شؤون مراكز التدريب بالوزارة، أنه تم استخراج ما مجموعه 5326 شهادة وكارنيه حتى الآن، موزعة كالتالي: القاهرة 1450 عاملاً.
الإسكندرية 1200 عاملاً.
مرسى مطروح 2164 عاملاً.
الجيزة 512 عاملاً.
وأفاد عبد الصبور، أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة الوزارة الطموحة التي تستهدف الوصول إلى توثيق مهارات 22 ألف عامل يعملون في مشاريع قومية ضخمة تشمل: مترو أبو قير بالإسكندرية، والخط الرابع لمترو الأنفاق بالقاهرة الكبرى، ومونوريل شرق النيل، والقطار السريع.
وأكدت الوزارة أن هذه الشهادات والكارنيهات، التي تُمنح بعد اجتياز العمال للاختبارات اللازمة تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، تعد خطوة محورية لضمان جودة الأداء في المشاريع القومية، بالإضافة إلى تحقيق هدفين رئيسيين: الشمول في الحماية الاجتماعية: تمهيداً لضم العمال غير المؤمن عليهم إلى منظومة الحماية التي تقدمها الوزارة.
واعتبار شهادتي "مستوى المهارة" و"مزاولة الحرفة" من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام العمالة.
وستعمل الوزارة على ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم سبل الدعم والرعاية لهم، وذلك في إطار خطة التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية لحمايتهم وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.