أيمن بهجت قمر عن ظاهرة أبناء الفنانين: الفن مافيهوش واسطة ولا مجاملة
تاريخ النشر: 19th, December 2024 GMT
أكد السيناريست أيمن بهجت قمر، أن محمد رحيم قيمة كبيرة في التلحين وله أعمال كثيرة ناجحة وقد يكون عنده بعض الحساسية ولكن هو من أهم الملحنين في مصر ولا يصح نقيسها في التنافس.
وقال أيمن بهجت قمر، خلال حوار ببرنامج "حبر سري"، المذاع على قناة القاهرة والناس، أن ظاهرة وجود أبناء الفنانين موجودة ويوجد شخصيات تدخل واسطة في البداية لكن لا تكمل بالواسطة، قائلا: "مفيش حد بيكمل إلا لو يستحق ممكن تأخذ فرصة بالواسطة وواقع الأسماء له تأثير لكن انت تثبت نفسك بموهبتك والفن مفهوش واسطة".
وتابع السيناريست أيمن بهجت قمر، أنه موجود في الوسط الفني منذ 33 سنة في الشغلة وهناك استمرارية ولم يقدم تجربة واحدة أو اثنين، مؤكدا أن هناك أبناء فنانين تفوقوا على آبائهم فيما يقدموه من أعمال فنية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التلحين محمد رحيم الأسماء لفنانين أيمن بهجت قمر المزيد أیمن بهجت قمر
إقرأ أيضاً:
تكليف أيمن عباس مديرًا للشؤون الصحية بالفيوم
أصدر الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، قرارًا بتكليف الدكتور أيمن محمد عباس السعيد مديرًا لمديرية الشؤون الصحية بمحافظة الفيوم، خلفًا للدكتور سامح العشماوي، وذلك في إطار حركة التغييرات القيادية التي تنفذها الوزارة بهدف تطوير المنظومة الصحية بالمحافظات وتحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.
كما أصدر الوزير قرارًا بتكليف الدكتورة نيفين شعبان عبد ربه وكيلًا لمديرية الصحة والسكان بالفيوم، في خطوة تستهدف تعزيز الأداء الإداري والفني ودعم استراتيجيات الارتقاء بالخدمات الصحية.
ومن المقرر أن يتولى الدكتور أيمن محمد عباس مهام منصبه الجديد رسميًا اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 31 يوليو 2025. ويُذكر أن عباس شغل منصب وكيل مديرية الصحة بالجيزة، حيث يمتلك خبرات واسعة في إدارة المنظومة الصحية وتطوير الأداء داخل المستشفيات والوحدات الصحية.
ومن المنتظر أن يواصل استكمال الخطط التي تهدف إلى رفع كفاءة البنية التحتية الصحية بمحافظة الفيوم، بجانب متابعة المبادرات القومية التي أطلقتها وزارة الصحة، مثل مبادرة 100 مليون صحة، والكشف المبكر عن الأمراض المزمنة، ودعم برامج صحة الأم والطفل.
يُذكر أن الدكتورة نيفين شعبان عبد ربه، التي تم تكليفها كوكيل لمديرية الصحة بالفيوم، فهي من القيادات الشابة التي تمتلك خبرة إدارية وفنية متميزة، حيث تسعى الوزارة من خلال تعيينها إلى ضخ دماء جديدة في الهيكل الإداري لتعزيز كفاءة العمل الميداني والرقابي، بما يسهم في تقديم خدمات طبية أفضل للمواطنين.