محمد بن حمد: التعاون بين المؤسسات يمكّن الكوادر الوطنية
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
الفجيرة: «الخليج»
شهد سموّ الشيخ محمد بن حمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، في مكتبه بالديوان الأميري، مراسم توقيع اتفاقية تعاون بين «مجلس محمد بن حمد الشرقي» و«كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية»، في إطار تنفيذ «برنامج محمد بن حمد لإعداد القادة» في إمارة الفجيرة.
وقّع المذكرة عبدالله علي الفلاسي، رئيس مجلس الأمناء في الكلية، والدكتور علي الطنيجي، مدير المجلس، بحضور عهود الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل.
وأكّد سموّ ولي عهد الفجيرة، أهميّة تعزيز التعاون بين المؤسسات بهدف تمكين الكوادر الوطنية ورفع كفاءتهم على كل المستويات، مُشيراً إلى توجيهات صاحب السموّ الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، بتبنّي المبادرات الريادية والمشاريع النوعيّة التي تدعم بناء مجتمعٍ مُمكّنٍ معرفياً، يحظى أفراده بفُرص المساهمة الفاعلة في تحقيق مسيرة تنموية مُستدامة، وتعزيز مستويات التميّز في مختلف القطاعات.
ويهدف البرنامج إلى إعداد وتطوير الكوادر القيادية في القطاعين الحكومي والخاص في إمارة الفجيرة، ما يعكس رؤية سموّ ولي عهد الفجيرة، في بناء جيلٍ جديدٍ من القادة القادرين على مواجهة التحديات المستقبلية بكفاءة وفاعلية.
ويعدّ البرنامج إحدى مبادرات المجلس وهدف إلى تعزيز المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، بتقديم تدريبات مكثفة ومتخصصة. وقال عبدالله الفلاسي «يشكّل تعاوننا مع مجلس سموّ الشيخ محمد بن حمد الشرقي، خطوةً استراتيجيةً في إطار رسالتنا لتعزيز التميز الحكومي وصقل المهارات القيادية. فخورون بالتعاون مع المجلس لتقديم برنامج تعليم تنفيذي رائد يسهم في تطوير كفاءات قيادية متميزة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل، عبر منهجية تدريبية مبتكرة ومتقدمة تعكس أعلى المعايير الأكاديمية والمهنية. ويمثّل هذا البرنامج انعكاساً عملياً لالتزام الكلية ببناء قادة المستقبل، وهو جزء من رؤيتنا لدعم الابتكار الحكومي والاستثمار في الموارد البشرية التي تعدّ حجر الأساس لتحقيق التنمية المستدامة. نتطلع إلى نجاح هذا البرنامج في تحقيق أهدافه الطموحة والمساهمة في تعزيز كفاءة القيادات الوطنية المتميزة».
وأكّد الدكتور علي الطنيجي، أن البرنامج يأتي ضمن توجيهات سموّ الشيخ محمد بن حمد، ويمثل خطوة استراتيجية مهمة في تعزيز قدرات الشباب الإماراتي وتأهيلهم لقيادة المستقبل بكفاءة وفاعلية. والبرنامج يأتي في وقت يتطلّب فيه القطاع الحكومي والخاص تطوير قدراتهم القيادية والإدارية لمواكبة التحديات المستقبلية. وأضاف أنَّ الشَّراكة مع الكلية علامة فارقة في جهود المجلس لتطوير الكوادر الوطنية، وأن البرنامج يجسد الالتزام الكامل بإعداد قادة قادرين على اتخاذ قرارات استراتيجية تقومُ على المعرفة والابتكار والتطوير المستمر.
كما قال الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي للكلية «يسعدنا أن نتعاون مع مجلس سموّ الشيخ محمد بن حمد، عبر برنامج القيادات التنفيذية الذي يشكّل محطةً بارزةً في جهودنا المشتركة لتعزيز الاستثمار في الكوادر الوطنية وإعداد قادة المستقبل. ويأتي هذا التعاون انطلاقاً من إيماننا الراسخ بأهمية تطوير الموارد البشرية ركيزةً أساسيةً لتحقيق التّنمية المستدامة وترسيخ تنافسية دولتنا في مختلف المجالات. وتهدف البرامج التدريبية التي ستنفّذ في هذا الإطار إلى تمكين الشباب من اكتساب المهارات والخبرات التي تؤهّلهم لمواجهة تحديات المستقبل بثقة وكفاءة. كما نسعى من خلالها إلى تعزيز روح الابتكار والقيادة لديهم، بما ينسجم مع رؤية قيادتنا الرشيدة في بناء أجيالٍ قادرةٍ على قيادة مسيرة التنمية، وتحقيق الإنجازات الوطنية التي نتطلع إليها».
ويستهدفُ البرنامج 25 من نوّاب الرؤساء التنفيذيين ومُديري الإدارات في إمارة الفجيرة من القطاع الحكومي والخاص.
كما يركّز على تبنّي أفضل الممارسات العالمية وتطبيقها ضمن سياق البيئة المحلية، ما يساعد المشاركين على تطوير استراتيجيات مُبتكرة لتحسين الأداء المؤسسي ورفع مستوى الكفاءة.
حضر توقيع الاتفاقية الدكتور أحمد الزيودي، مدير مكتب سموّ ولي عهد الفجيرة، والدكتور علي بن سباع المري.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات ولي عهد الفجيرة الشیخ محمد بن حمد الکوادر الوطنیة ولی عهد الفجیرة حمد الشرقی
إقرأ أيضاً:
صحة النواب توصي باعتبار قنا من المناطق النائية لجذب الكوادر الطبية
أوصت لجنة الشؤون الصحية بمجلس النواب، خلال اجتماعها اليوم، بعدة إجراءات عاجلة لدعم مستشفى أبو تشت بمحافظة قنا، تأتي هذه التوصيات في إطار جهود اللجنة لتحسين الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بالمحافظة.
جاء ذلك ردا على طلب الإحاطة المقدم من النائبة سحر صدقي، بشأن عدم الانتهاء من مستشفى أبو تشت العام بحافظة قنا، ومعاناة الأهالي بمركز أبو تشت من عدم تشغيل المستشفي بكامل طاقتها.
وأبرز التوصيات التي أصدرتها اللجنة، اعتماد قنا كمناطق نائية، حيث أوصت اللجنة باعتماد محافظة قنا "مناطق نائية"، بهدف توفير حوافز إضافية لجذب الكوادر الطبية ودعم مستشفي ابو تشت بالموارد اللازمة.
وأوصت لحركة نيابات طارئة، وضرورة عمل حركة نيابات طارئة لدعم مستشفى ابو تشت بالمحافظة بالعدد الكافي من الأطباء المقيمين (النيابات) لسد العجز، وتعيين مديرا لإدارة للمستشفى، حيث أكدت اللجنة على عدم الجمع بين منصبي مدير المستشفي ومديرا للأدارة الصحية بمركز أبو تشت، ومن طالبت الفصل بين المنصبين وسرعة تعيين مديرا للمستشفى خلال الايام القادمة، وذلك لضمان استقرار الإدارة في مستشفي أبو تشت والإدارة الصحية في مركز أبو تشت في نفس الوقت.
وطالبت اللجنة سرعة دعم المستشفى بالأطقم الطبية، مشددة على ضرورة دعم مستشفيات قنا بأطقم طبية من الجامعات المختلفة خلال شهر واحد، لتعزيز الكفاءة وتقديم خدمة أفضل، وتشغيل جهاز الأشعة المقطعية خلال أسبوعين، مما يعكس أهمية توفير الفحوصات التشخيصية الضرورية للمرضى.
وأكدت اللجنة، أنها ستتابع تنفيذ هذه التوصيات مع السلطة التنفيذية لضمان الالتزام بعملية التنفيذ الفعلي في قطاع الصحة والطب بمحافظة قنا.