جوجل تتيح لموظفيها خيار الخروج الطوعي قبل التسريح المحتمل

في خطوة غير مسبوقة، أتاحت شركة جوجل لموظفيها في الولايات المتحدة ضمن فريق المنصات والأجهزة خيار المغادرة الطوعية قبل البدء في تنفيذ أي قرارات خفض للوظائف. ووفقًا لتقرير نشره موقع 9to5Google، فإن هذا الفريق يضم 25,000 موظف، وهو مسؤول عن تطوير وإدارة منتجات رئيسية مثل Android، وChrome، وChromeOS، وPixel، وNest، وFitbit، وذلك بعد دمج فرق الأجهزة ونظام أندرويد في العام الماضي.

وبحسب المذكرة الداخلية التي أرسلها ريك أوسترلوه، نائب رئيس قسم المنصات والأجهزة في جوجل، فإن "خطة الخروج الطوعي" تستهدف الموظفين الذين يجدون صعوبة في تلبية متطلبات أدوارهم، أو أولئك غير الراضين عن نموذج العمل الهجين الذي تتبعه الشركة. ومع ذلك، فإن هذا الخيار متاح فقط للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة الذين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى أوسترلوه. ويُشترط على الراغبين بالمغادرة التسجيل قبل 20 فبراير، في حين سيتم إبلاغهم بقبول طلباتهم في 25 مارس، مما يعني أن البعض قد لا يتمكن من الاستفادة من حزمة تعويضات نهاية الخدمة.

وأكدت جوجل في بيان رسمي أن هذا البرنامج يهدف إلى إتاحة الفرصة للموظفين الراغبين في المغادرة، خاصة بعد دمج فريقين كبيرين العام الماضي. وأضافت: "هناك زخم هائل في هذا الفريق، ولدينا العديد من المهام المستقبلية المهمة، لذا نرغب في ضمان التزام جميع الموظفين بمهمتنا الأساسية، والتركيز على بناء منتجات عالية الجودة بسرعة وكفاءة".

وبحسب تقرير نشرته CNBC، فإن الموظفين أعربوا عن ارتياحهم لهذا القرار، إذ فضّلوا الخروج الطوعي مع مكافأة نهاية الخدمة على أن يتم تسريحهم لاحقًا ضمن إجراءات خفض التكاليف التي تتبعها الشركة. يأتي ذلك في وقت تستعد فيه جوجل للإعلان عن نتائج أرباح الربع الرابع لعام 2024 خلال الأيام المقبلة، وسط ترقب لمعرفة مدى تأثير هذه الإجراءات على أداء الشركة المالي.

المصدر: بوابة الوفد