حملات توعية ضمن "أسبوع الأمن الالكتروني" بـ"تعليمية البريمي"
تاريخ النشر: 11th, March 2025 GMT
البريمي- ناصر العبري
نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم لمحافظة البريمي فعاليات أسبوع الأمن الالكتروني تحت شعار "تعليم رقمي آمن ومستدام" خلال الفترة من ٩-١٣ من مارس بهدف ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻮعي ﺑﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻔﻀﺎء اﻟﺈﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ، وﺗﺮﺳﻴﺦ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺂﻣﻦ ﻟﻠﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﺑﻴﻦ اﻟﻄﻠﺒﺔ وﻣﻨﺘﺴﺒﻲ اﻟﻮزارة.
وقالت موزة بنت خميس البادية مديرة دائرة تقنية المعلومات ورئيسة فريق أسبوع الأمن الالكتروني: "ﻳﺄﺗﻲ ﻫﺬا اﻟﺄﺳﺒﻮع ﻣﻠﻴئا ﺑﺎﻟﺄﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﻔﺎﻋﻠﻴﺔ واﻟﻮرش اﻟﺘﻮﻋﻮﻳﺔ واﻟﻤﺴﺎﺑﻘﺎت اﻟﺘﺜﻘﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻠﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺤﻤﺎﻳﺔ اﻟﺮﻗﻤﻴﺔ، وﻃﺮق اﻟﺘﺼﺪي ﻟﻠﻬﺠﻤﺎت اﻟﺴﻴﺒﺮاﻧﻴﺔ، وﻣﺨﺎﻃﺮﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﺒﺮ اﻟﺈﻧﺘﺮﻧﺖ، ﻛﻤﺎ ﻳﺴﻌﻰ إﻟﻰ ﺗﺰوﻳﺪ اﻟﻄﻠﺒﺔ ﺑﺎﻟﻤﻌﺮﻓﺔ واﻟﺄدوات اﻟﻠﺎزﻣﺔ ﻟﺎﺳﺘﺨﺪام اﻟﺈﻧﺘﺮﻧﺖ واﻟﺘﻘﻨﻴﺎت اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﺑﺬﻛﺎء وﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ، ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺑﻨﺎء ﺟﻴﻞ رﻗﻤﻲ واع ٍ وﻗﺎدر ﻋﻠﻰ ﻣﻮاﺟﻬﺔ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺴﻴﺒﺮاﻧﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ، ﺑﻤﺎ ﻳﻀﻤﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ آﻣﻨﺔ وﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ".
وقد استهدفت مدارس المحافظة الطلبة وأولياء الأمور فقامت بإعداد منشورات ومقاطع فيديو وتصاميم، كما قامت دوائر وأقسام المديرية المعنية بإعداد خطط وبرامج ومتابعة المدارس لاستغلال كافة طرق التوعية الممكنة لرفع الوعي لدى الطلبة وأولياء أمورهم حول هذا الموضوع.
وكان لفريق التربية على المواطنة بالتعليمية أثر كبير في نقل الصورة الصحيحة للتعامل مع الشبكات فتحدث عن الرقابة الأبوية وأهميتها وتأثير مواقع التواصل الاجتماعي على السلوك والتحصيل الدراسي والمواطنة الرقمية والتصيد والاحتيال الالكتروني.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
1557 مستفيداً من ورش توعية بقانون التقاعد في أبوظبي
أبوظبي: «الخليج»
نظَّم صندوق أبوظبي للتقاعد بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، سلسلة من الورش التوعوية استهدفت جهات العمل من القطاع الخاص، التي يقع مقرها الرئيس في إمارة أبوظبي.
وذلك في إطار الجهود المشتركة لتعزيز الوعي بأحكام قانون التقاعد وبما يتماشى مع رؤية حكومة أبوظبي في تعزيز التكامل والتعاون بين الجهات الحكومية لحفظ حقوق المواطنين.
وشهدت الورش مشاركة واسعة من ممثلي القطاع الخاص، حيث استفاد منها 1557 موظفاً وموظفة من 570 جهة عمل، قُدمت لهم المواد التوعوية باللغتين العربية والإنجليزية لضمان الوصول إلى مختلف الفئات المستهدفة. وتناولت الورش عدة محاور رئيسية، منها التعريف بدور الصندوق وآلية تسجيل المؤمن عليهم وسداد الاشتراكات، بالإضافة إلى توضيح إجراءات نقل المؤمن عليهم بين جهات العمل وآلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة.
كما استعرض فريق عمل الصندوق مسؤوليات جهات العمل ومتطلبات الامتثال للقانون، إلى جانب تسليط الضوء على أبرز المنصات الرقمية وقنوات التواصل التي يوفرها الصندوق لخدمة جهات العمل من القطاع الخاص.
وأكد خلف الحمادي، المدير العام للصندوق، حرص الصندوق على التعاون مع شركائه الاستراتيجيين لا سيما وزارة الموارد البشرية والتوطين لرفع كفاءة العمل الحكومي وتعزيز الجهود المشتركة لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة ودعم جهود حكومة أبوظبي في ملف التوطين بما يسهم في حفظ حقوق المواطنين. وذلك من خلال توفير كافة سبل الدعم لجهات العمل وتعزيز امتثالها بقانون التقاعد وتقديم التسهيلات اللازمة لضمان الالتزام الفاعل بالتشريعات.
وقالت فريدة آل علي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية: «إن ملف التوطين يحظى بالأولوية لدى الوزارة، انطلاقاً من دورها المحوري في قيادة التوجهات الحكومية الرائدة الخاصة بهذا الملف الهام بالتعاون مع برنامج «نافس» والقطاع الخاص الذي يبدي تفاعلاً كبيراً مع سياسات التوطين التي حققت إنجازات غير مسبوقة في زيادة مساهمة المواطنين في سوق العمل، ما يدعم التوجهات الحكومية الاقتصادية الطموحة لدولة الإمارات وتوجهاتها الريادية للاقتصاد المعرفي واقتصاد المستقبل.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها