كم يوم يتبقي.. موعد عيد الأضحى 2025 في مصر وعدد أيام الإجازة
تاريخ النشر: 28th, April 2025 GMT
كم يوم يتبقي.. موعد عيد الأضحى 2025 في مصر.. وعدد أيام الإجازة.
موعد عيد الأضحى 2025 في مصر.. يتزايد البحث خلال الأيام الحالية من المواطنين عن موعد عيد الأضحى المبارك 2025 وأيام أيام إجازته الرسمية، كما يهتم المواطنون خلال هذه الأيام بمعرفة أخبار موسم الحج 2025.
ويهتم الكثير من المواطنين بمعرفة عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2025 في مصر، ويستعرض موقع «الفجر» خلال السطور التالية موعد وعدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك.
موعد عيد الأضحى المبارك، وبحسب الرؤية الفلكية، فإنه من المقرر أن يُولد هلال شهر ذو الحجة مباشرة بعد حدوث الاقتران في تمام الساعة 5 و3 دقائق فجرًا بتوقيت القاهرة المحلي يوم الثلاثاء الموافق 27 مايو 2025 الموافق(29 ذو القعدة 1446 هـ).
3 أيام إجازة بمناسبة عيد تحرير سيناء 2025.. ومواعيد عيد الأضحى والإجازات الرسمية المقبلة موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في السعودية.. (تفاصيل) هلال شهر ذو الحجةووفقًا للحسابات الفلكية، أيضا فإنه من المتوقع أن يبقى الهلال الجديد في سماء مكة المكرمة لمدة 38 دقيقة، وفي القاهرة لمدة 47 دقيقة بعد غروب الشمس، كما يبقى الهلال في سماء باقي محافظات الجمهورية لمدد تتراوح بين 40 إلى 49 دقيقة، بينما تتراوح فترات بقائه في العواصم والمدن العربية والإسلامية بين 9 و59 دقيقة.
عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2025 في مصرالخميس 5 يونيو: يوافق وقفة عرفات.الجمعة 6 يونيو: يوافق أول أيام عيد الأضحى المبارك 2025.السبت 7 يونيو: ثاني أيام عيد الأضحى 2025.الأحد 8 يونيو: ثالث أيام عيد الأضحى 2025.الإثنين 9 يونيو: يوافق رابع أيام عيد الأضحى.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: موعد وقفة عرفات موعد عيد الاضحى المبارك اول ايام عيد الاضحى المبارك موعد عيد الأضحى 2025 ف ي مصر عيد الاضحى عيد الأضحى المبارك وقفة عرفات هلال شهر ذو الحجة موعد عید الأضحى 2025 فی مصر عید الأضحى المبارک إجازة عید الأضحى أیام عید الأضحى أیام إجازة
إقرأ أيضاً:
شروط تعويض إجازة رأس السنة الهجرية بمقابل مالي وفقا للقانون
مع اقتراب إجازة رأس السنة الهجرية يوم الخميس 26 يونيو 2025، والتي أقرها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي كإجازة رسمية مدفوعة الأجر، تزايدت تساؤلات الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة حول حقوقهم في التعويض المالي حال التكليف بالعمل في هذا اليوم.
ويؤكد قانون الخدمة المدنية أن الموظف الذي يُكلف بالعمل خلال الإجازات الرسمية، ولم يحصل على إجازة بديلة، يستحق مقابلاً نقديًا عن هذه الإجازات، لكن بشروط واضحة.
فبحسب المادة (49) من اللائحة التنفيذية للقانون، إذا تقدم الموظف بطلب للحصول على الإجازة ورفضته السلطة المختصة، يُصرف له مقابل نقدي عنها بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام الذي استحقت فيه الإجازة، وذلك على أساس أجره الوظيفي في ذلك العام.
أما في حالة عدم التقدم بطلب للحصول على الإجازة، يسقط حق الموظف فيها ولا يُمنح مقابلاً عنها.
آلية صرف مقابل الإجازةيشترط التقدم بطلب رسمي للحصول على الإجازة.
إذا تم رفض الطلب من جهة العمل، يُثبت ذلك رسميًا.
يتم الصرف بعد ثلاث سنوات من نهاية العام المستحق فيه الإجازة، وفقًا للأجر الوظيفي في هذا العام.
ويهدف هذا التنظيم القانوني إلى تحقيق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق الموظف، مع ضمان وجود ضوابط واضحة لتحديد التعويض المالي في حال استدعاء الموظف للعمل خلال الإجازات الرسمية.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال