“الملعب المتكافئ” لتطوير الملاعب الصغيرة وتمويل 6 مبادرات بـ 15.6 مليون دولار
تاريخ النشر: 14th, October 2025 GMT
عمان: أقرّت لجنة التطوير في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم برنامجًا جديدًا يهدف إلى تعزيز البُنى التحتية للعبة في الاتحادات الأعضاء، وذلك خلال اجتماعها الثالث الذي عُقد في المملكة العربية السعودية برئاسة نائب رئيس اللجنة فالنتينو سان جيل، وحضور المهندس قتيبة الغيلاني نائب رئيس الاتحاد العُماني لكرة القدم وعضو اللجنة.
وشهد الاجتماع اعتماد برنامج وسياسة “الملعب المتكافئ”، وهي مبادرة رائدة تسعى إلى تطوير ملاعب كرة القدم في آسيا ودعم انتشار اللعبة على مستوى القواعد الشعبية والمجتمعات المحلية.
ويقوم البرنامج على محورين رئيسيين، أولهما بناء وتركيب ملاعب صغيرة جديدة لكرة القدم بمساحة (40 × 20 مترًا)، والثاني تحسين وتطوير الملاعب القائمة بالحجم الكامل لتتوافق مع معايير الاتحادين الدولي والآسيوي.
ويُلزم البرنامج الجهات المستفيدة بتقديم الوثائق والموافقات التي تثبت ملكيتها أو حق استخدامها للأراضي أو المرافق لمدة لا تقل عن عشر سنوات، مع الالتزام بجميع الشروط المنصوص عليها في سياسة “الملعب المتكافئ” الخاصة بالبناء والتطوير.
وأكدت اللجنة أن هذه المبادرة ستسهم على المدى الطويل في تمكين الاتحادات الوطنية من تلبية متطلبات أرضيات الملاعب الخاصة بالمباريات الرسمية في بطولات الاتحاد الآسيوي، ضمن مسار الإصلاحات الإستراتيجية الهادفة إلى الارتقاء بمستوى اللعبة في القارة.
كما عبّر أعضاء اللجنة عن رضاهم حيال الأثر الملموس لبرنامج “التطور المتقدم” الذي يواصل تلبية احتياجات الاتحادات الوطنية والإقليمية، انسجامًا مع رؤية الاتحاد الآسيوي ومهامه التطويرية.
ووافقت اللجنة على تمويلٍ يفوق 15.6 مليون دولار لعدد من المبادرات التطويرية، شملت برامج: ركلة البداية، التمريرة، التسديدة، الملعب، الميزة، والوقت الإضافي. وتجاوزت الميزانية المخصصة لبرامج “ركلة البداية” و“التمريرة” و“التسديدة” مبلغ 8.8 مليون دولار لصالح 34 اتحادًا وطنيًّا، في حين تم اعتماد 3 ملايين دولار لمبادرات تطوير الملاعب، شملت 14 مشروعًا حتى الآن.
ومن المنتظر أن تحصل 15 دولة عضوًا على أكثر من 2.2 مليون دولار ضمن فئة “الميزة”، بينما ستستفيد أربعة اتحادات وطنية من مبادرة “الوقت الإضافي”. كما ستتلقى الاتحادات الإقليمية الخمسة دعمًا يتجاوز 1.5 مليون دولار خلال عام 2025.
واعتمدت اللجنة أيضًا عددًا من التعديلات على لوائح برنامج “التطوير المتقدم 2025-2028”، والتي سيتم نشرها قريبًا عبر الموقع الرسمي للاتحاد الآسيوي لكرة القدم.
واستعرض الأعضاء تطورات برنامج تطوير الدوريات الآسيوية، وأشادوا بالتقدم السريع الذي تحققه أكاديمية التميز في الاتحاد الآسيوي من خلال دوراتها التعليمية، ومنها: شهادة القيادة الكروية، وحماية الأطفال، والإدارة والتسيير الكروي، وبرنامج تمكين المرأة في كرة القدم.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الاتحاد الآسیوی ملیون دولار لکرة القدم
إقرأ أيضاً:
"تعليم الشورى" تستعرض جهود مواءمة مخرجات التعليم العالي مع احتياجات سوق العمل
◄ الغماري: "مرصد سوق العمل" يستشرف مستقبل الوظائف والمهن على أسس تحليلية
◄ جهود لتطوير مبادرات الإحلال في عدد من المهن الحيوية
◄ مبادرات جديدة لتعزيز منظومة التدريب والتوظيف الوطني
مسقط- الرؤية
عقدت لجنة التعليم والبحث العلمي والابتكار بمجلس الشورى صباح أمس اجتماعًا مع سعادة خالد بن سالم الغماري وكيل وزارة العمل لشؤون العمل؛ لمناقشة موضوع مواءمة مخرجات التعليم العالي مع احتياجات سوق العمل في سلطنة عُمان؛ وذلك برئاسة سعادة جمال بن أحمد العبري رئيس اللجنة، وبحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة.
وبدأ الاجتماع بتقديم سعادة وكيل الوزارة شرح وافٍ حول جهود وزارة العمل في تعزيز المواءمة بين التعليم وسوق العمل، مشيرًا إلى الدور المحوري الذي يقوم به "مرصد سوق العمل" التابع للوزارة في استشراف مستقبل الوظائف والمهن. وأوضح سعادته أن المرصد يعتمد على دراسات تحليلية للشريحة السكانية، وحجم الاقتصاد الوطني، والقطاعات الواعدة في البلاد؛ مما أسهم في توطين عدد كبير من المهن للعُمانيين عبر سياسات مدروسة وبرامج موجهة كفلتها الوزارة.
وبيّن سعادته أن المرصد ساهم في تجويد مخرجات التعليم العالي من خلال تزويد المؤسسات الأكاديمية ببيانات دقيقة تساعدها على تطوير تخصصات أكاديمية تتواءم مع متطلبات السوق. وأضاف أن الوزارة تعمل كذلك على تطوير مبادرات الإحلال في عدد من المهن الحيوية بما يحقق التوازن بين فرص التوظيف وتطور سوق العمل، مشيرًا إلى أن هذا التكامل بين السياسات التعليمية والمهنية يسهم في إعداد كوادر وطنية ذات كفاءة قادرة على المنافسة في مجالات متعددة.
واستعرض سعادته دور الوزارة في تطوير القطاع المهني عبر برامج التأهيل والتدريب المستمر، بالتعاون مع القطاع الخاص والاستثمارات الأجنبية، مبينًا أن الوزارة تعمل ضمن صندوق دعم التدريب على وضع خطط لتأهيل الكوادر التربوية والمهنية بما يتواكب مع المستجدات التقنية والعلمية. وأشار إلى أن هناك عددًا من المبادرات الجديدة قيد الدراسة لتعزيز منظومة التدريب والتوظيف الوطني.
من جانبهم، أكد أصحاب السعادة أعضاء اللجنة أهمية تكامل الجهود بين وزارة العمل وبقية المؤسسات الحكومية؛ بما يضمن تحقيق الأهداف الوطنية في مجال التعليم والتوظيف. وشددوا على ضرورة تعزيز التنسيق في مبادرات المسارات المهنية وتفعيل التوجيهات السامية الأخيرة المتعلقة بدعم برامج ومسارات تشغيل الباحثين عن عمل في القطاع الخاص، مؤكدين أن هذه المبادرات تمثل ركيزة أساسية في بناء اقتصاد قائم على المعرفة وتنمية رأس المال البشري العُماني.
وفي ختام الاجتماع، أقرت اللجنة اعتماد خطة عملها لدور الانعقاد السنوي الثالث (2025- 2026) من الفترة العاشرة (2023- 2027) من عمر المجلس، مُتضمنةً الموضوعات التي ستتناولها اللجنة خلال المرحلة المقبلة في إطار اختصاصاتها التشريعية والتي كفلها قانون مجلس عُمان إلى جانب عدد من أدوات المتابعة.