«على العلاقة التعاقدیة»:

«الموارد البشرية»: مبادرة «العمل الموثق» تعزز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل

قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن مبادرة عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا في تعزيز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل.وأضافت الوزارة عبر صفحتها على منصة التواصل "إكس"، أن الأثر على العلاقة التعاقدية يعمل على تقليل أوقات الدعاوى وتسريع الإجراءات القانونية، ووضوح الحقوق والالتزامات وتحديدها بشكل دقيق، والحد من المنازعات العمالية وتقليل النزاعات المستقبلية، إضافة إلى رفع نسبة الامتثال للالتزامات المتفق عليها بين الطرفين.وأكدت وزارة الموارد البشرية على أن الأثر على سوق العمل يعزز ثقة المواطن بالقطاع الخاص ورفع جاذبية سوق العمل، والحد من ممارسات التوطين الوهمي والتستر التجاري، وتعزيز التنمية الاقتصادية، ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة.تساهم مبادرة "عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا" في تعزيز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل. pic.twitter.com/gUBw7brdCC— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October...


بهدف تنظيم العلاقة التعاقدية.. وزارتا العدل والموارد البشرية تطلقان عقد العمل الموحّد

أطلق نائب وزير العدل الدكتور نجم بن عبدالله بن محمد الزيد، ونائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، عقد العمل الموحد؛ بهدف تنظيم العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل وفق نظام العمل، وتوثيق الحقوق والالتزامات بما يكسبها الحجية النظامية.ويأتي عقد العمل الموحد ضمن سلسلة من العقود الإلكترونية الموثقة التي أعلنت عنها وزارة العدل مؤخرًا، مثل عقد الإيجار الموحد، عقد تأجير المركبات، عقد تسجيل الطلاب في المدارس الخاصة، العقد الموحد لأتعاب المحاماة، وعقد المقاولات للإنشاء الكامل، التي تُعد سندات تنفيذية تسهم في تحقيق العدالة الوقائية وحفظ الحقوق؛ بما ينعكس على خفض حجم النزاعات في المحاكم، وتعزيز قيم العدالة والشفافية.ويهدف العقد إلى تعزيز الضمانات الحقوقية والعدلية لجميع الأطراف من خلال توثيق عقد العمل، وإثبات ما تضمنه...


اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا لتسريع الفصل في المنازعات العمالية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة العدل اليوم، عن اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا، في خطوة نوعية؛ تهدف إلى تعزيز حماية الحقوق في سوق العمل، وترسيخ مبادئ الالتزام والإنصاف بين أطراف العلاقة التعاقدية، من خلال الربط التقني بين منصتي “قوى” و”ناجز”. ويُعدُّ بند الأجر سندًا نظاميًا يتيح للعامل أو صاحب العمل التقدم بطلب التنفيذ في حال الإخلال بسداد الأجر، دون الحاجة إلى مستندات إضافية، حيث يتم التحقق تلقائيًا عبر الربط مع منصة “مدد”. وتُعزز هذه الآلية الموثوقة من سرعة المعالجة، وتسهم في تيسير الوصول إلى الحقوق، بما ينعكس على استقرار بيئة العمل ورفع مستويات الامتثال. ويُشترط الاستفادة من السند التنفيذي توثيق عقد العمل عبر منصة “قوى”، والحصول على رقم تنفيذي من مركز التوثيق...


شاموسكا يرحل رسميا عن نيوم

نواف السالم أتم نادي نيوم إجراءات إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب بريكليس تشاموسكا. وأعلن النادي مساء اليوم أن الإدارة اتفقت على إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدرب شاموسكا، مقدما الشكر له على ما قدمه للفريق. يذكر أن نادي نيوم أعلن أول أمس تعاقده مع المهاجم الفرنسي أليكسندر لاكازيت، مهاجم أولمبيك ليون الفرنسي السابق.


الأهلي يعلن رسميًا إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدير الرياضي

ماجد محمد أعلنت شركة النادي الأهلي، اليوم الخميس، عن إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدير الرياضي البريطاني بي لي كونغرتون، وذلك بعد فترة من التعاون والعمل المشترك، الذي أسهم في دعم الهيكلة الرياضية والإدارية داخل النادي. وتتوجه الشركة بجزيل الشكر والتقدير للسيد لي، على ما قدمه من خبرات وعطاء طوال فترة عمله، حيث كانت لمساته واضحة مستفيدًا من خبرة تتجاوز 20 عامًا قضاها في العمل مع أندية عالمية. وأوضح السيد لي قائلًا: تجربتي مع النادي الأهلي كانت مليئة بالتحديات والفرص، وأشكر كافة فريق العمل على الدعم الكبير، أعتز بما تحقق خلال هذه الفترة، خاصة الفوز بثلاث بطولات، منها لقب قاري مع الفريق الأول، ولقبان في كرة القدم النسائية، وهي إنجازات تبقى مصدر فخر واعتزاز بالنسبة لي. وأكدت الشركة أن مسيرة...


النصر السعودي ينهي عقد المدرب ستيفانو بيولي.. ويوجّه رسالة له

لمتابعة قناة الكرة السعودية على واتساب من CNN بالعربية اضغط هنادبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- أعلن نادي النصر السعودي عبر حسابه في منصة "إكس" (تويتر سابقاً)، الأربعاء، إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدير الفني ستيفانو بيولي.وحرص فريق "العالمي" على توجيه رسالة وداع للمدرب الإيطالي ولجهازه المعاون، إذ قال: "تعلن شركة نادي ‎#النصر رسمياً إنهاء العلاقة التعاقدية مع مدرب الفريق الأول السيد ستيفانو بيولي، مثمنين له ولطاقمه كافة الجهود التي بذلوها مع ‎#النصر، ومتمنين لهم التوفيق". وكان بيولي قد تولى تدريب نادي النصر في سبتمبر/ أيلول 2024، وكان من المقرر أن يرتبط معه بعقدٍ يمتد حتّى 30 صيف 2027.


الفرق بين النصر والهلال في إنهاء العلاقة التعاقدية مع تاليسكا و نيمار .. فيديو

ماجد محمد دار نقاش مثير بين الإعلامي الرياضي محمد الخميس و الإعلامي محسن الحارثي حول الفرق بين النصر والهلال في إنهاء العلاقة التعاقدية مع تاليسكا و نيمار . وقال “الخميس” خلال برنامج في 90: تاليسكا خرج بشكل رسمي من النصر إلى نادي فنربخشة التركي، وتم التوقيع مع اللاعب. من جانبه رد “الحارثي” على الخميس قائلاً: تاليسكا بيع بينما نيمار بالتراضي ما بيتنازل عن حقة ولكن يأخذة على فترات . وقال “الخميس”: على فكرة هذه المواضيع مافيها انتصارات أنا أتحدث عن آلية معينة . https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/g74OqS-ZeVNlRAgs.mp4


الموارد البشرية تطالب بالالتزام بها.. بنود اللائحة المحدثة للعمالة المنزلية

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية ومن في حكمهم، التي بدأ العمل بها أخيرًا، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الجاذبة، وحفظ حقوق جميع الأطراف المعنية. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين قطاع الاستقدام، وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحابأخبار متعلقة الضمان الاجتماعي.. كم مرة يجب على المستفيد تحديث بياناته الخاصة؟الرئيس التنفيذي لميتسوبيشي بارو يؤكد .. تجربتنا في التدريب أثمرت بتوطين ما يزيد عن 50% من كوادر ميتسوبيشي في المملكةالعمل والعاملين المنزليين، بما يضمن تقليل النزاعات وتعزيز الاستقرار الوظيفي.توضيح العلاقة التعاقديةأوضحت الوزارة أن اللائحة المحدثة تسلط الضوء على توضيح العلاقة التعاقدية بشكل أكبر، من خلال تحديد التزامات وحقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي.خبر صحفي | #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تؤكد...


رسمياً.. الهلال يفسخ عقد نيمار

أعلن نادي الهلال السعودي عن فسخ عقد نجمه نيمار بعد مرور عام ونصف على انضمامه لصفوف الفريق. ذكر النادي على إكس: الهلال و"نيمار" يتفقان على إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي. ???? #الهلال و"نيمار" يتفقان على إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي pic.twitter.com/IFxwUtK8gA — نادي الهلال السعودي (@Alhilal_FC) January 27, 2025 وأضاف: شكرًا "نيمار" وبالتوفيق.وأوضح في بيان رسمي: "اتفقت شركة نادي الهلال واللاعب البرازيلي نيمار جونيور على إنهاء العلاقة التعاقدية التي تربط اللاعب في النادي بالتراضي مقدمة شكرها وتقديرها إلى نيمار على ما قدمه طيلة فترة تمثيله الهلال، متمنية للاعب التوفيق في مسيرته الرياضية".وكان عقد النجم البرازيلي مع الهلال يمتد حتى نهاية الموسم الجاري.وحسب تقارير إعلامية عديدة، من المتوقع أن ينضم نيمار إلى ناديه الأسبق سانتوس البرازيلي في صفقة انتقال حر قبل...


“الموارد البشرية” تؤكّد أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية

الرياض : البلاد  أكّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية ومن في حكمهم، التي بدأ العمل بها مؤخرًا، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الجاذبة وحفظ حقوق جميع الأطراف المعنية.  ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين قطاع الاستقدام وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين المنزليين بما يضمن تقليل النزاعات وتعزيز الاستقرار الوظيفي.  وأوضحت الوزارة أن اللائحة المحدثة تسلط الضوء على توضيح العلاقة التعاقدية بشكل أكبر، من خلال تحديد التزامات وحقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي، كما تضمنت اللائحة تحديد ساعات العمل وفترات الراحة، مع وضع ضوابط واضحة للحالات التي يمكن فيها إنهاء العقد أو فسخه، وذلك بهدف تقديم إرشادات عملية لضمان حقوق جميع الأطراف وتيسير الإجراءات التعاقدية والقضائية...


الموارد البشرية تؤكد أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية

الرياض أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية ومن في حكمهم، التي بدأ العمل بها مؤخراً، في خطوة تهدف إلى تعزيز بيئة العمل الجاذبة وحفظ حقوق جميع الأطراف المعنية، ويأتي هذا التحديث في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحسين قطاع الاستقدام وتنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين المنزليين بما يضمن تقليل النزاعات وتعزيز الاستقرار الوظيفي. وأوضحت الوزارة أن اللائحة المحدثة تسلط الضوء على توضيح العلاقة التعاقدية بشكل أكبر، من خلال تحديد التزامات وحقوق كل من صاحب العمل والعامل المنزلي، كما تضمنت اللائحة تحديد ساعات العمل وفترات الراحة، مع وضع ضوابط واضحة للحالات التي يمكن فيها إنهاء العقد أو فسخه، وذلك بهدف تقديم إرشادات عملية لضمان حقوق جميع الأطراف وتيسير الإجراءات التعاقدية والقضائية في حال...


الشباب ينهي تعاقده مع كويلار

ماجد محمد أنهت إدارة نادي الشباب العلاقة التعاقدية مع لاعب فريقها الأول لكرة القدم، اللاعب الكولومبي غوستافو كويلار. وأعلن النادي مساء اليوم توصله إلى اتفاق مع كويلار على إنهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين. وقدمت الإدارة شكرها للاعب على الفترة التي قضاها مع الفريق، متمنية له التوفيق في مسيرته المقبلة. يذكر أن لاعب الهلال السابق غوستافو كويلار انضم لصفوف الشباب في 2023 بعقد يمتدة لثلاث سنوات. أقرأ أيضا الشباب يفتح الباب أمام رحيل كويلار بالتراضي


وكيل لجنة القوى العاملة: قانون العمل الجديد يحقق التوازن بين جميع الأطراف

صرّحت الدكتورة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بضرورة تعديل قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بعد مرور سنوات طويلة على تطبيقه، مشيرة إلى أن القانون الجديد تم تصميمه لتحقيق التوازن بين جميع الأطراف في سوق العمل.وأضافت خلال لقائها في برنامج "بصراحة" عبر قناة "الحياة" مع الإعلامية رانيا هاشم، أن القانون يخصص فترة تدريب تمتد لـ 3 أشهر للموظفين الجدد، ليتم بعدها توقيع عقد العمل، وهو ما يمنح فرصة لتقييم الكفاءة قبل بدء العلاقة التعاقدية بشكل رسمي.وأوضحت أن القانون الجديد يُحدد ساعات العمل اليومية بـ 8 ، مع ضمان علاوة دورية لا تقل عن 3% من الأجر الأساسي، مما يساهم في تحسين أوضاع العاملين وتعزيز استقرارهم المالي.وتطرقت وكيل اللجنة إلى تأثير أزمة كورونا التي سلّطت الضوء على أهمية...


‎الاتفاق يعلن إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدير الرياضي التنفيذي

ماجد محمد أعلن نادي الاتفاق عن إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدير الرياضي التنفيذي مارك ألين، و كذلك إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع دين هولدين مساعد مدرب الفريق الأول لكرة القدم . ‎وجاء بيان الاتفاق على النحو التالي “اعتمد مجلس إدارة نادي الاتفاق برئاسة الأستاذ سامر بن حسن المسحل توصيات لجنة كرة القدم على النحو التالي: أولاً / إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع المدير الرياضي التنفيذي، السيد مارك ألين، ثانياً / إنهاء العلاقة التعاقدية بالتراضي مع مساعد المدرب. السيد دين هولدين. وتقديم الشكر لهما على جهودهما في المرحلة الماضية”. ‎وأضاف البيان “وقد أكد رئيس النادي الأستاذ سامر المسحل أن مجلس الإدارة يعمل عن كثب على تحسين وضع الفريق في جدول ترتيب الدوري وضمان استمراره في المنافسة على بطولة دوري أبطال...


العمل تنظم ندوة حول العلاقة التعاقدية بين طرفي الإنتاج وتعيين ذوى الهمم بسوهاج

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوة تثقيفية ، بشركة ايبيكو الدوائية ، بحضور 25 من العاملين بالشركة ، حول العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل فى إطار أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، وكذلك استيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر من ذوي الهمم لدمجهم في سوق العمل ، والإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة لتطبيق تلك النسبة ، الخدمات التي تقدمها وزارة العمل لدعم الشباب ، وتوضيح دور وزارة العمل في بناء قدرات الشباب وتوفير فرص العمل اللائقة خاصة ذوى الهمم وبرامج التدريب المهنى المجانية لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم لدخول سوق العمل الداخلى والخارجى ، كبداية جديدة لبناء الإنسان المصري ، تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى...


تفعيل اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص

المناطق_الرياضفعّلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالأشخاص بالتعاون والشراكة مع هيئة حقوق الإنسان تحت شعار: (لن نتخلى عن أي طفل)، من منطلق مسؤوليتها في حماية العاملين ورفع مستوى امتثال المنشآت بأنظمة سوق العمل.وأنشأت الوزارة إدارة تُعنى بمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص؛ لدراسة جميع الحالات الواردة لها، والتعامل معها بسريّة وإحالتها إلى الجهات المختصة، كما أصدرت نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، والانضمام إلى الاتفاقيات والبروتوكولات التي تُعنى بمكافحة تلك الجرائم، ونظمت ورش عمل تدريبية استهدفت تأهيل منسوبي الوزارة من فئة المراقبين ومراكز الاتصال، والمراقبين الميدانيين، وأصحاب العمل والعاملين، ودور الإيواء على مكافحة الاتجار بالأشخاص والعمل القسري، وذلك بغرض حماية العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة لهم.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد سلامة خدماتها الرقمية من التعطل...


الاتفاق ينهي العلاقة التعاقدية مع الحارس باولو فيكتو

ماجد محمد اتفق نادي الاتفاق مع الحارس باولو فيكتور على تفعيل بند فك ارتباط اللاعب مع النادي بالتراضي بين الطرفين حسب العقد المبرم بينهما الموسم الماضي. وتقدم نادي الاتفاق بالشكر لحارسه باولو فيكتور على الفترة التي قضاها مع نادي الاتفاق. وتمنى النادي لـ باولو فيكتور التوفيق في محطته القادمة.


النيابة العامة: حمايةُ البيانات الشخصية واجبٌ مستمرٌّ حتى بعد انتهاء العلاقة الوظيفية أو التعاقدية

المناطق_الرياضأوضحت النيابة العامة، أن البيانات الشخصية، هي كل بيان- مهما كان مصدره أو شكله- من شأنه أن يؤدي إلى معرفة الفرد على وجه التحديد، أو يجعل التعرف عليه ممكنًا بصفة مباشرة أو غير مباشرة.حماية البيانات الشخصيةوأضافت النيابة، عبر موقعها الرسمي في منصة إكس: “يلتزم كل من باشر عملًا من أعمال معالجة البيانات الشخصية، وفق نظام حماية البيانات الشخصية، بالمحافظة على الأسرار المتعلقة بالبيانات حتى بعد انتهاء علاقته الوظيفية أو التعاقدية”.أخبار قد تهمك حديقة الأمير ماجد تواصل استقبال زوار موسم جدة 2024 بالعديد من الفعاليات المتنوعة 18 يوليو 2024 - 11:32 مساءً محافظ جدة يُدشّن مشروع مبنى السلامة والصحة المهنية بجامعة الملك عبدالعزيز 18 يوليو 2024 - 11:02 مساءً نسخ الرابط تم نسخ الرابط 18 يوليو 2024 - 11:39 مساءً شاركها...


إنهاء العلاقة التعاقدية مع مدرب الفريق الكروي الأول بنادي الإتحاد

المناطق_صقر الغامديأعلن نادي الإتحاد عن إنهاء العلاقة التعاقدية مع مدرب الفريق الكروي الأول لكرة القدم بنادي الإتحاد مارسيلو غاياردو.وتمنى النادي التوفيق للمدرب في مسيرته المقبلة.أخبار قد تهمك وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية جمهورية إستونيا ويوقعان على مذكرة تفاهم بشأن المشاورات السياسية بين البلدين 3 يوليو 2024 - 1:34 مساءً أمانة القصيم تعلن عن طرح 153 فرصة استثمارية بمدينة بريدة عبر “فرص” 3 يوليو 2024 - 1:00 مساءً نسخ الرابط تم نسخ الرابط 3 يوليو 2024 - 1:50 مساءً شاركها فيسبوك ‫X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد3 يوليو 2024 - 12:51 مساءًممشى واجهة روشن البحرية .. وجهة مثالية للعديد من ممارسي الرياضة أبرز المواد3 يوليو 2024 - 12:47 مساءًزلزال بقوة 4.8 درجات يضرب جزر سليمان في المحيط الهادئ أبرز...


متحدث الموارد البشرية: خدمة «حماية الأجور» تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل

قال متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي، إن خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الخدمة تحدد الآلية التي يتم من خلالها دفع راتب العامل المنزلي وهي الآلية الرقمية من خلال البنوك المعتمدة في منصة «مساند».ولفت الرزقي إلى أن هذه خدمة حماية الأجور تعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية، كما تسهل على صاحب العمل عند إنهاء الإجراءات الخاصة بالعامل.فيديو | متحدث الموارد البشرية محمد الرزقي: خدمة "حماية الأجور" تنطبق على العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، وتعزز إثبات رواتب العمالة المنزلية#برنامج_120#الإخبارية pic.twitter.com/tBmYmzSJIA— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 17, 2024


مليون عامل في السعودية استفادوا من تحسين العلاقة التعاقدية

يمن مونيتور/ وكالات: كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي». وحسب صحيفة عكاظ السعودية، فوفقاً للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، ما أسهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية. يذكر أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهراً لدى صاحب العمل الحالي...


"الموارد": مليون عامل استفادوا من تحسين العلاقة التعاقدية

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في تقرير حديث، عن استفادة مليون عامل من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، التي شملت «حرية التنقل الوظيفي، وحرية الخروج والعودة، وحرية الخروج النهائي».ووفقًا للمبادرة الخاصة ببرنامج التحول الوطني 2020، المنبثقة من رؤية 2030، تم خلالها تطوير سياسة وإجراءات العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل الواحد بالتعديل على لوائح وأنظمة العمل للسماح بالتنقل الوظيفي للوافدين، وتحسين آليات الخروج والعودة والخروج النهائي؛ مما ساهم في رفع جاذبية سوق العمل، ورفع تنافسيتها، وعزز جاذبيتها للعمالة الوافدة ذوي المهارات العالية.وأعلنت الوزارة، انخفاض نسبة الخلافات العمالية بعد إطلاق المبادرة بنسبة 50%.يذكر، أن الضوابط الخاصة لاستفادة العامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية ستختص بالعمالة «المهنية الخاضعة لنظام العمل، وأن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا لدى صاحب العمل الحالي...


“الموارد البشرية” تُطلق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية

الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل . وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية ، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة . وأشارت إلى أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة ، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يوماً وإلا اعتبر مخالفاً لنظامي الإقامة...


"الموارد البشرية" تعلن عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل.وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج النهائي خلال 60 يومًا وإلا اعتبر مخالفًا لنظامي الإقامة والعمل،...


وزارة الموارد البشرية تعلن عن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.اقرأ أيضاًالمجتمعإقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج...


ما هي شهادة الخدمة للعاملين في القطاع الخاص وخطوات الحصول عليها؟

أتاحت وزارة الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاصة إمكانية إصدار شهادة الخدمة، وهي خدمة جديدة، تثبت للموظف حقه بعد انتهاء عمله في الجهة العامل بها، وتثبت خبرته، ويمكن إصدار شهادة الخدمة عبر منصة قوى إلكترونيا.شهادة الخدمة للقطاع الخاصوتستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة قوى.بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية؛ تستهدف "شهادة الخدمة" جميع العاملين بمنشآت القطاع الخاص٫ ويمكن للعامل الحصول عليها عند انتهاء العلاقة التعاقدية وتقديمها للجهة المراد الانتقال إليها من خلال حسابه على منصة #قوى. pic.twitter.com/x7J9XrVA8U— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) November 15, 2023 وشهادة الخدمة هي الوثيقة التي تُثبت للموظف...


توضيح جديد من الموارد البشرية السعودية حول التحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم

الموارد البشرية السعودية (وكالات) كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن إجراء تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، في إطار حرصها على مراجعة تنظيمات سوق العمل والارتقاء بجودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية بما يتماشى مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل.وفي التفاصيل، تستهدف استراتيجة سوق العمل تحسين العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعاملين من أجل ضمان حفظ الحقوق التعاقدية لكلا الطرفين، وتعزيز فرص مرونة سوق العمل داخل المملكة العربية السعودية.اقرأ أيضاً مشروب طبيعي شائع يخفض نسبة السكر في الدم سريعا ويقلل تركيز الجلوكوز.. اشربه على الريق 7 أكتوبر، 2023 عشبة سحرية تعزز الذاكرة وتعالج ضعف الانتصاب بفترة وجيزة.. احرصوا عليها 7 أكتوبر، 2023هذا وتتضمن لائحة العمالة المنزلية سلسلة من البنود تتعلق بالعقد وتنظيم ساعات...


الموارد البشرية تُجري تحديثات على لائحة العمالة المنزلية

جدة : البلاد أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي. يُذكر أنه سبق وأن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة، وتأتي الإجراءات...


تحديثات على لائحة العمالة المنزلية.. تعرف على موعد تطبيقها

أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي.أخبار متعلقة طقس المملكة.. "الأرصاد" يحذر من أتربة على شرورة وتبوكيصيب الذكور أكثر.. ما هي تحديات دمج أطفال التوحد في المدارس؟لمن لم يصدر له هوية...


«الموارد البشرية» تُجري تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم

أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.وراعت الوزارة التحديثات وتوضيح العلاقة التعاقدية وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفي العلاقة بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عددٍ من التعريفات والأحكام والضوابط، بالإضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي.وسبق وأن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة، وتأتي الإجراءات ضمن جهود الوزارة الساعية لحماية حقوق طرفي العلاقة...


“الموارد البشرية” تُجري تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم

استمرارًا لسعيها المستمر في مراجعة تنظيمات سوق العمل، وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلقة باستقدام العمالة المنزلية، أجرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديثات على لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، تماشيًا مع استراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة. وراعت التحديثات توضيح العلاقة التعاقدية، وتسهيل آلية التعاقد والتقاضي في حال الخلاف بين طرفَي العلاقة، بما يضمن حقوق كل طرف، وإضافة عدد من التعريفات والأحكام والضوابط، إضافة إلى مراعاة العديد من الحقوق والواجبات لكل من صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي. يذكر أنه سبق أن تم نشر اللائحة في منصة استطلاع للعموم قبل الاعتماد من الوزارة.اقرأ أيضاًالمملكةوزير التجارة: اتفاقية التجارة الحرة بين دول الخليج...


اتّحاد بن ڤردان: إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي

قرّرت الهيئة المديرة لفريق اتّحاد بن ڤردان، اليوم السبت 30 سبتمبر 2023، إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي، بعد تجربة استمرت حوالي شهرين.  ويأتي إنهاء العلاقة التعاقدية مع المدرب شهاب الليلي بعد تتالي النتائج السلبية للفريق، حيث انقاد الاتّحاد الرياضي ببن ڤردان إلى ثلاث هزائم مقابل تحقيقه انتصارين في خمس جولات، من بينها هزيمتان على ملعبه. وكان الاتحاد قد انهزم في الجولة الماضية على ميدانه ضد الأولمبي الباجي بهدف لصفر، ضمن مباريات الجولة الخامسة من الرابطة المحترفة الأولى.