نزوى- ناصر العبري

نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية ممثلة بدائرة المدارس الخاصة وبالشراكة مع فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة الداخلية، ملتقى الاستثمار في التعليم المدرسي الخاص تحت شعار (نحو تطوير مستدام).

ويهدف الملتقى إلى تعزيز الوعي بأهمية التعليم المدرسي الخاص، استعراض الفرص الاستثمارية في التعليم المدرسي الخاص، تقديم تجارب رائدة في الاستثمار في التعليم المدرسي الخاص وت،عزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص.

وأقيم الملتقى بقاعة غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة الداخلية تحت رعاية سعادة الشيخ جمال بن أحمد العبري عضو مجلس الشورى ممثل ولاية الحمراء رئيس لجنة التعليم والبحث العلمي والابتكار بمجلس الشورى حيث يناقش الملتقى عدد من المحاور والتي تمثلت في واقع التعليم المدرسي الخاص والفرص الاستثمارية المتاحة ، التحديات والتشريعات (القانونية، المالية، التنظيمية) ، التقنيات الحديثة ودورها في تسهيل الحصول الاستثمار في التعليم المدرسي الخاص  ( المنصات الإلكترونية منصة عمان للأعمال – استثمر بسهولة )، الشراكة بين القطاعين العام والخاص. (الإسكان، بنك التنمية، هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وزارة العمل، الحماية الاجتماعية)، تجارب رائدة للاستثمار في قطاع التعليم المدرسي الخاص، اشتراطات وإجراءات تطبيق برامج التربية الخاصة في المدارس الخاصة.

وحملت أوراق العمل عناوين مختلفة، من ضمنها: واقع الاستثمار في التعليم المدرسي الخاص، الاستثمار في البرامج التعليمية الدولية ، تجارب رائدة في الاستثمار في التعليم الخاص (البرامج التعليمية الدولية )، اشتراطات وإجراءات فتح برنامج التربية الخاصة بالمدارس ، المنصات الإلكترونية لتسهيل إجراءات الاستثمار في مجال التعليم الخاص (استخدام منصة عمان للأعمال -استثمر بسهولة ) ، قانون العمل والتسهيلات المقدمة للمدارس الخاصة وعقود العمل كما سيقدم، الخدمات المقدمة للاستثمار في مجال التعليم المدرسي  الخاص ، اللاستثمار في أراضي الانتفاع الحكومية المخصصة لإقامة منشئات مدرسية خاصة، التسهيلات المقدمة للاستثمار في مجال التعليم المدرسي الخاص (أراضي الانتفاع)، كما تم عرض تجارب المدارس الخاصة مدرسة الطالب الذكي ببهلاء ومدرسة جنائن الحمراء.

 

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

ملتقى العمل يوصي بتأهيل الكفاءات الوطنية وتمكين ريادة الأعمال واستثمار البنية الرقمية

خرج ملتقى العمل بعدة توصيات تمحورت حول أربعة مجالات رئيسية؛ حيث جاء المحور الأول حول حوكمة سوق العمل والشراكة الفعالة لتعزيز الشراكة مع الأطراف المعنية، بما في ذلك القطاع الخاص وأصحاب الأعمال واللجان القطاعية والجهات الأكاديمية؛ لضمان تكامل الرؤى في وضع السياسات، بالإضافة إلى مراجعة الأطر التشريعية الحالية لاعتماد سياسات تشغيل أكثر مرونة وشمولًا تتكيف مع المتغيرات، إلى جانب دعم لجان حوكمة التشغيل من خلال بناء قدرات لجان حوكمة التشغيل وتفعيل دورها كمراجع متخصصة لتحليل التحديات واقتراح الحلول.

جاء ذلك اليوم في ختام مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة والذي تنظمه وزارة العمل ضمن فعاليات ملتقى العمل 2025 في منتجع ميلينيوم بصلالة، بمشاركة نخبة من الخبراء والمسؤولين من سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي.

أما المحور الثاني فأكد على بناء الكفاءات الوطنية ودعم ريادة الأعمال، فقد تضمنت الدعوة إلى تنمية المهارات المستقبلية من خلال تصميم وإطلاق برامج تدريبية متخصصة تستهدف الخريجين والمواهب الوطنية، مع التركيز على مجالات التحول الأخضر والرقمي، وتحفيز الابتكار وريادة الأعمال من خلال توفير بيئة داعمة للمشاريع الريادية إضافة إلى دعم مبادرات التوظيف الذاتي من خلال التمويل وتسهيل الإجراءات. مع التأكيد على تمكين دور الشباب ورواد الأعمال وإتاحة مساحات لهم لعرض قصص نجاحهم وربطها باستراتيجيات سوق العمل.

وفي المحور الثالث المتعلق بالتحول الرقمي في القطاع الحكومي والخدمات، أوصت الجلسات بالاستثمار في البنية الرقمية، وتوسيع نطاق استخدام التصديق والتوقيع الإلكتروني، وتأهيل القيادات والكفاءات في مجالات القيادة الرقمية، ودمج المهارات الرقمية ضمن برامج تنمية الموارد البشرية، إضافة إلى العمل على توسيع التغطية التأمينية لتشمل الفئات الاختيارية في القطاع غير المنظم، بما يضمن الحماية من إصابات العمل والأمراض المهنية.

وجاء المحور الرابع حول أهمية الاستفادة من مخرجات الملتقى ليؤكد على ضرورة إتاحة جميع الوثائق والتوصيات والعروض التقديمية عبر منصة إلكترونية تفاعلية، تُمكّن المشاركين والمهتمين من الرجوع إليها والاستفادة منها لاحقًا، بما يسهم في نشر المعرفة وتعزيز تبادل الخبرات.

واختتم المؤتمر بالتأكيد على أن تنفيذ هذه التوصيات يتطلب شراكات استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، واستمرار العمل على الابتكار وبناء القدرات الوطنية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 لبناء اقتصاد متنوع ومستدام.

وناقشت آخر جلسة في مؤتمر التحول الحكومي والقيادة المستدامة موضوع الإدارة الذكية حيث تطرقت إلى الإدارة الذكية في التطبيق: كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز الشفافية الحكومية وصنع القرار والتحول الرقمي في المؤسسات الحكومية ومشروع الإدارة الذكية بوزارة العمل في سلطنة عُمان (نموذج تطبيقي لتحويل إمكانيات التقنية إلى فرص مستقبلية).

مقالات مشابهة

  • "ملتقى العمل" يوصي بمراجعة تشريعات سياسات التشغيل لضمان المرونة والشمولية
  • ملتقى العمل يوصي بتأهيل الكفاءات الوطنية وتمكين ريادة الأعمال واستثمار البنية الرقمية
  • خصخصة التعليم في مصر.. حديث الإحصاءات
  • برلماني: الاستثمار في التعليم هو مستقبل مصر وركيزة النهضة الحقيقية
  • عمان الأهلية تحوّل دوام الطلبة إلى التعليم عن بُعد بسبب الظروف الجوية
  • لأول مرة.. لبلبة تشارك فى ملتقى أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة
  • تخصصات وشروط القبول للدبلوم المتوسط بكلية التعليم التقني في عمان الاهلية
  • برعاية مديرية الثقافة بحلب، جمعية تطوير التعليم تعقد مؤتمرها العلمي الأول في سوريا
  • التمثيل التجاري يترأس أعمال اللجنة الاقتصادية المصرية الأردنية الـ33
  • جامعة الأمير سلطان تنظّم ملتقى التحول الرقمي في التعليم العالي