الاستراتيجية الجديدة لأشغال الشارقة.. تحوّل نوعي في آليات العمل

الشارقة: «الخليج»
نظّمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة ملتقاها السنوي لعام 2025، الذي يأتي هذا العام بحلّة استثنائية احتفالاً بمرور خمسة وعشرين عاماً على تأسيسها، وتزامناً مع الإعلان الرسمي عن إطلاق الخطة الاستراتيجية الجديدة للدائرة، إيذاناً بمرحلة تطويرية نوعية في مسيرتها.
شهد الملتقى حضور المهندس علي بن شاهين السويدي رئيس الدائرة، ومديري الإدارات والقيادات والموظفين، إلى جانب شركاء النجاح من رعاة الحفل، وممثلي وسائل الإعلام.

وفي كلمته خلال الحفل، عبّر المهندس علي السويدي عن فخره واعتزازه بهذه المحطة المفصلية في تاريخ الدائرة، قائلاً: «نحتفل اليوم ليس فقط بمضي خمسة وعشرين عاماً على تأسيس دائرتنا، بل نحتفل بمسيرة وطنية مشرفة بدأت بخطوات محدودة وبإمكانات بسيطة، وتحولت إلى قصة نجاح مؤسسية يُحتذى بها، بفضل رؤية قيادتنا الرشيدة وتفاني فرق العمل المتعاقبة، الذين سطّروا عبر الزمن تاريخاً من الإصرار والعطاء والالتزام».
وأضاف: «لنواصل مسيرتنا بكل شغف وإخلاص وإيمان بمستقبل هذه الدائرة، ومكانتها في قلب مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها إمارة الشارقة برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة».
وأشار إلى أن الدائرة كانت عند انطلاقتها تضم عدداً قليلاً من الموظفين ولم تتجاوز مشاريعها أصابع اليد وكانت تنحصر مهمتها في الإشراف على المشاريع، بينما باتت اليوم تتولى تنفيذ أكثر من 200 مشروع سنوياً، مع ميزانيات تتجاوز المليار درهم.
وشكّل الإعلان الرسمي عن الخطة الاستراتيجية الجديدة للدائرة محطة مفصلية في الحفل، حيث ألقت المهندسة هند ناصر مدير مركز التخطيط الإستراتيجي كلمتها بهذه المناسبة، مؤكدة أن الخطة تمثل تحوّلًا نوعيًا في آليات العمل المؤسسي، وتعكس فهمًا عميقًا لمتطلبات المرحلة المقبلة.
وأضافت أن الخطة تستند إلى بطاقة الأداء المتوازن، وتهدف لتحسين تجربة المتعاملين، وتعزيز التنافسية المؤسسية، وتوسيع الشراكات، وتمكين الكفاءات الوطنية من الريادة في مختلف مجالات العمل الهندسي والإداري.
وخصصت الدائرة جزءاً كبيراً من الملتقى لتكريم نخبة من الكوادر والفرق المتميزة التي أسهمت في إنجازات العام، وفي تنفيذ برامج استراتيجية نوعية.
وتم تكريم خريجي برنامج «النخبة» لإعداد القادة، إلى جانب الدفعة التاسعة من منتسبي دبلوم خدمات المستقبل، وفِرَق العمل التي أنجزت مشاريع نوعية مثل مبنى الجمارك صفري الطاقة، شبكة الصرف الصحي في مويلح، مشروع توسعة جامعة خورفكان، ونصب الاتحاد.
كما حظيت الإدارات المساندة مثل مركز الاتصال المؤسسي، ومركز التخطيط الاستراتيجي والجودة، ومركز تقنية المعلومات بتكريم خاص، تقديراً لدورها الحيوي في تحقيق التكامل المؤسسي.
وشمل التكريم أيضاً فئات فردية، لتكريم من شكلوا نماذج مضيئة في الأداء المؤسسي، وفي لفتة وفاء، كرّمت الدائرة رعاة الحفل من شركائها في القطاع الخاص.

المصدر: صحيفة الخليج