زراعة الشرقية تنفذ برنامج تدريبي لأخصائي الأرز التابع لمشروع ترشيد استخدام المياه
تاريخ النشر: 20th, May 2025 GMT
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية أن القطاع الزراعي أحد الركائز المصرية ومن أهم الوسائل اللازمة لدفع الأنشطة الاقتصادية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
من جانبه أوضح المهندس عماد محمد جنجن وكيل وزارة الزراعة، أنه بالإشتراك مع الإدارة المركزية للإرشاد الزراعي وبالتنسيق مع المهندس أشرف نصير مدير عام الزراعة والمهندس أشرف الدمرداش مدير عام الإرشاد، نفذت المديرية برنامج تدريبي لأخصائي الأرز والتابع لمشروع ترشيد استخدام المياه وذلك بقاعة الإرشاد بالمديرية بحضور الدكتور إبراهيم عبدالنبى طلحة بمركز بحوث الارز بسخا والمهندس هانى صلاح أخصائي المحصول بالمديرية والمهندس سعد محروس بالإدارة المركزية للإرشاد كذلك جهازي التحسين والإرشادى بالشرقية وأخصائى الأرز بالمراكز.
وأشار وكيل وزارة الزراعة إلي أن البرنامج التدريبي تناول الحديث عن الدور الإرشادى في توصيل التوصيات الفنية ودور جهاز التحسين فى تحقيق أهداف المشروع والتوصيات الفنية للمحصول واستخدام طريقة التسطير لزراعة محصول الأرز.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الشرقية محافظ الشرقية القطاع الزراعي الأنشطة الاقتصادية وزارة الزراعة
إقرأ أيضاً:
تدشين برنامج تدريبي لمدراء مكاتب الوزراء ومساعديهم في صنعاء
وخلال التدشين، أكد العلامة مفتاح أن تطوير الأداء الحكومي يبدأ من التدريب والتأهيل واستيعاب اللوائح والأنظمة المنظمة للعمل، مشددًا على أهمية بناء قدرات الكوادر الإدارية بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء في مؤسسات الدولة.
وأعرب عن تقديره لجهود وزارة الخدمة المدنية والمعهد الوطني للعلوم الإدارية، مؤكدًا ضرورة مواصلة العمل بروح بنّاءة تسهم في تعزيز مسار التطوير الإداري الذي تتبناه الدولة.
وأشار مفتاح إلى أهمية التقييم المستمر لبرامج التدريب وقياس أثرها في الواقع العملي، مؤكدًا أن العملية التدريبية يجب أن تشمل مختلف المستويات القيادية والإدارية في وحدات الخدمة العامة. كما شدد على أن العمل الإداري في ظل استمرار العدوان والحصار يمثل جزءًا من معركة الصمود الوطني.
وخاطب المتدربين قائلاً إن مسؤولياتهم تتطلب إيجاد بيئة عمل منظمة وإيجابية، والتحلي بالصبر والهدوء في التعامل مع الجمهور، والالتزام بصون الوثائق وحفظها، معتبرًا أن السلوك الأخلاقي للموظف ينعكس مباشرة على ثقة المواطنين بمؤسسات الدولة.
وأكد القائم بأعمال رئيس الوزراء أنه سيتابع مع وزارة الخدمة المدنية توسيع البرنامج ليشمل مستويات قيادية أوسع، مع تقييم أثر المرحلة الحالية، معربًا عن أمله في أن تسهم الوزارة في إحداث نقلة نوعية في مسار التطوير الإداري.
من جانبه، أوضح وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، الدكتور خالد الحوالي، أن الوزارة تعمل منذ تشكيل حكومة التغيير والبناء على إعداد برامج ومشاريع تطويرية، من بينها برنامج التدريب القيادي الذي يضم حقائب تدريبية متعددة تستهدف رفع كفاءة كوادر الدولة.
وبيّن الحوالي أن الحقيبة التدريبية الحالية تشمل محاضرات نظرية وتطبيقية حول إعداد الوثائق الإدارية، كتابة المحاضر، متابعة تنفيذ القرارات، إعداد التقارير، وتنظيم الاجتماعات، معتبرًا التدريب حجر الزاوية في عملية التطوير الإداري والتحول الرقمي.
وأكد الوزير الحرص على تطوير المادة التدريبية بما يواكب المتغيرات الحديثة، وبناء منظومة تدريبية متكاملة تربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي، بما يعزز أداء مؤسسات الدولة ويرفع كفاءة العنصر البشري.
بدوره، ثمّن عميد المعهد الوطني للعلوم الإدارية، الدكتور محمد القطابري، دعم الوزارة لبرامج التدريب والتأهيل، مشيرًا إلى وجود خطة تدريبية شاملة تتضمن مصفوفة برامج تستهدف مختلف المستويات الإدارية، بهدف إحداث نقلة نوعية في أداء كوادر الدولة.
وحث القطابري المشاركين على الاستفادة القصوى من البرنامج وتطبيق المهارات المكتسبة في بيئة العمل بما يسهم في تحسين الأداء الإداري والخدمي في وحدات الخدمة العامة.
عروض وطنية وثقافية.. مدينة الزينية تحتفل بالعيد القومي للأقصر