«الشارقة للنشر» أفضل بيئة عمل
تاريخ النشر: 12th, June 2025 GMT
الشارقة: «الخليج»
بعد تحقيق مرتبة متقدمة ضمن أفضل 5 أماكن عمل في القطاع العام في دولة الإمارات، حصلت «المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر» على شهادة «أفضل بيئة عمل» للسنة 2025-2026، للعام الثاني على التوالي، والتي تمنحها منظمة Great Place To Work العالمية المعنية بثقافة بيئة العمل، وذلك تكريماً لجهود المنطقة وإنجازاتها في تطوير ثقافة بيئة العمل المزدهرة والإيجابية، وتعزيز ثقة وجودة حياة الموظفين العاملين فيها.
وتستند هذه الشهادة إلى آراء الموظفين المباشرة والسرية، من خلال استطلاعات رأي مركزة واستبيانات شاملة، تتضمن عدة مجالات تشمل ضيافة بيئة العمل، السلوك القيادي، الابتكار، التفاعل، المساواة وتكافؤ الفرص، التعاون، والسلامة، ونجحت المنطقة الحرة في الحصول على نسب عالية في جميع هذه المجالات، ما يؤكد التزامها بتعزيز بيئة عمل استثنائية يشعر الموظفون فيها بالترحيب بهم عند الانضمام إلى فريق العمل، إلى جانب شعورهم بالاحترام والأمان والحصول على معاملة عادلة وفرص متكافئة.
وقال سيف السويدي: «نؤمن بأن المورد البشري هو حجر الأساس لأي نجاح مؤسسي مستدام، وإن حصولنا على شهادة أفضل بيئة عمل للعام الثاني على التوالي يُجسد هذه القناعة، ويُعد ثمرةً مباشرةً لجهود ومتابعة الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة مجلس إدارة هيئة الشارقة للكتاب، التي رسّخت رؤية قيادية تضع الموظف في صميم منظومة التطوير والتميّز».
وأضاف: «يؤكد هذا الإنجاز أن بيئة العمل الصحية والجاذبة تنعكس إيجاباً على فرق العمل، إضافة إلى امتداد آثارها إلى مجتمع الأعمال الأوسع، حيث تعمل أكثر من 9600 شركة في مناخ محفز على النمو والإبداع والاستدامة، ما يعزز من قدرة المنطقة الحرة على استقطاب الشركاء الدوليين وترسيخ مكانتها كمركز عالمي للمعرفة والاستثمار».
وتبنت المنطقة الحرة سياسات شاملة، ونفذت مبادرات متنوعة تستهدف تعزيز النمو والتواصل وجودة الحياة في بيئة العمل، ومنها إطلاق أكاديمية المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر، التي تقدم ورش عمل تعليمية وتطويرية شهرياً بشكل منتظم، وتوفر لجميع الموظفين فرصة الحصول على تدريب مشترك بين الإدارات والأقسام المختلفة، وتهدف هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم ومساراتهم المهنية.
ومن خلال جهودها لتعزيز التفاعل والشمولية، قدمت المنطقة الحرة برنامجاً حافلاً بالأنشطة الهادفة التي تسعى إلى ترسيخ الروابط وتحتفي بالتنوع، ابتداء من الاحتفاء بالأيام الدولية والعالمية، وتعزيز الوعي بالقضايا الأساسية، واستضافة حفلات سنوية لتكريم الإنجازات الاستثنائية، وتعزيز الروح المجتمعية خلال شهر رمضان المبارك من خلال الإفطار السنوي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات المنطقة الحرة لمدينة الشارقة للنشر الشارقة المنطقة الحرة بیئة العمل بیئة عمل
إقرأ أيضاً:
مجلس إدارة منطقة الغربية لكرة السرعة يناقش خطة العمل للدورة الجديدة «2025 - 2028»
عقد مجلس إدارة منطقة الغربية لكرة السرعة، أمس السبت الموافق 26 يوليو 2025، أولى اجتماعاته للدورة الجديدة 2025 - 2028، برئاسة الدكتور محمد صبحي القديم، وذلك لمناقشة خطة العمل المستقبلية للنهوض باللعبة على مستوى المحافظة.
حضر الاجتماع د.أمير رفعت شتا، نائب رئيس المنطقة، وكل من محمد عبد المعطي، والدكتورة منال البسيوني، و محمد حمدي شعير، أعضاء مجلس الإدارة.
واستهل الدكتور محمد صبحي الاجتماع بالترحيب بأعضاء المجلس، مشيرًا إلى أهمية المرحلة المقبلة، والتي تشمل عدداً من المحاور أبرزها:
تنفيذ دورة تدريب وتحكيم تستهدف إعداد كوادر جديدة من المدربين والحكام.
الاستعداد لتنظيم بطولة المنطقة للموسم الرياضي 2025 / 2026.
تعزيز التعاون مع مديرية الشباب والرياضة، ومديرية التربية والتعليم، ومنطقة الأزهر الشريف بالغربية.
استمرار تنظيم فعاليات رياضية مفتوحة في مراكز الشباب والأندية، دعماً لنشر اللعبة بالمحافظة.
كما تم اعتماد التشكيلات الإدارية للجان المنطقة، والتي جاءت على النحو التالي:
د.عامر المنسي: مدير تنفيذي.
هالة حلمي: مدير مالي.
محمد عوف: مستشار إعلامي.
ك. ناصر عابد: رئيس لجنة المدربين.
ك. عماد بشير: منسق لجنة الحكام.
وفي ختام الاجتماع، أعرب رئيس المنطقة عن شكره لأعضاء المجلس على أفكارهم البناءة، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة ستشهد نقلة نوعية في مستوى رياضة كرة السرعة بالغربية.