"تدريب "مودة" يستهدف 150 من مكلفات الخدمة العامة بالدقهلية "اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 19th, June 2025 GMT
، أقيم اللقاء الثالث من تدريب "مودة" لعدد 150 من مكلفات الخدمة العامة بإدارات دكرنس واجا ونبروه وبني عبيد في محافظة الدقهلية،"في إطار جهود الدولة المصرية للحفاظ على كيان الأسرة المصرية، وتحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، وإشراف الدكتورة هالة عبد الرزاق جودة وكيلة وزارة التضامن الاجتماعي بالدقهلية، وبتوجيهات من الدكتورة هناء الزيدي مديرة الإدارة العامة للخدمة العامة
حضر حمدي عبد الغني، مدرب معتمد لبرنامج مودة بوزارة التضامن الاجتماعي، كما أشرفت على التنفيذ الأستاذة سوزان شكري عناني، مديرة إدارة الخدمة العامة.
ويهدف برنامج مودة إلى تعزيز القيم الأسرية والاجتماعية لدى الشباب، وتأهيلهم للقيام بأدوارهم في خدمة المجتمع، من خلال تقديم التدريبات والأنشطة التوعوية التي تسهم في بناء شخصية متكاملة لهم.
يأتي هذا التدريب في إطار جهود وزارة التضامن الاجتماعي للحفاظ على الأسرة المصرية وتعزيز قيمها، وتأهيل مكلفات الخدمة العامة للقيام بأدوارهن في خدمة المجتمع."
تدريب مودة 1000227225 1000227236 1000227235 1000227231المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الخدمة العامة وزيرة التضامن محافظة الدقهلية بوزارة التضامن الاجتماعي التضامن الاجتماعی الخدمة العامة
إقرأ أيضاً:
إنهاء خدمة الموظف المعين في هذه الحالة بقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية حالة يتم فيها إنهاء خدمة الموظف المعين ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الحالة.
شروط التعيين
تنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار.
ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
وتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.
وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.
واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".
إسرائيل ترسل قوات كوماندوز لتفجير موقع فوردو النووي.. خبير في الشأن الإيراني يفجر مفاجأة