بني سويف.. مقابلات شخصية لاختيار 1000 قائد سكاني للعمل التطوعي
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
شهد الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، جانباً من المقابلات الشخصية للمتقدمين لاختيار 1000 قائد سكاني، ضمن المبادرة التي أطلقتها المحافظة، وتعتبر الأولى من نوعها في مجال دعم جهود الدولة لمواجهة الزيادة السكانية، حيث تقدم للمبادرة 2370 شاباً وفتاة، وذلك عبر الرابط الذي تم الإعلان عنها واتاحته على الصفحة الرسمية للمحافظة على موقع التواصل الاجتماعي.
جاء ذلك خلال لقائه عدد من المتقدمين، أثناء إجراء المقابلات الشخصية، التي تم عقدها بنادي الإدارة المحلية، وفي حضور بلال حبش نائب المحافظ "المشرف العام على وحدة السكان" ، الدكتور محمد جبر معاون المحافظ ، محمد سيد مدير وحدة السكان بالمحافظة ، وأعضاء الفريق الفني المشرف على تنفيذ كافة الفعاليات اللازمة لتنفيذ المبادرة
ناقش المحافظ مع بعض الشباب المتقدمين، معلوماتهم عن المبادرة وأهدافها ومقترحاتهم التي تسهم في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى تأهيل ورفع قدرات الشباب في شتى مناحي وأبعاد القضية السكانية والاستراتيجية الوطنية للسكان للمشاركة في رسم خارطة الطريق ورفع الوعي بالقضية السكانية وتداعياتها ، سعياً لتحقيق التوازن بين الزيادة السكانية والنمو الاقتصادي.
أكد المحافظ، أهمية القضية السكانية وحرص المحافظة على تقديم كافة سبل الدعم لتحقيق تقدم ملموس في هذا الملف من خلال تحسين الخصائص السكانية للمحافظة وخفض معدلات النمو السكاني، مشيرا إلى أهمية التوعية والعمل الجاد ليكون المواطن شريكا أساسيا في الدفع بالجهود في هذا المجال ، خاصة وأن الزيادة السكانية تعتبر من التحديات الكبيرة التي تواجه جهود الدولة التنموية.
من جانبه أوضح بلال حبش نائب المحافظ ، أنه تنفيذاً لتوجيهات المحافظ "د.محمد هاني غنيم"، تم الإعلان عن المبادرة وإتاحة رابط للتسجيل على مدار أسبوعين"في الفترة من 1 إلى 15 أغسطس الجاري"، لاختيار أفضل العناصر الشبابية للعمل كمتطوعين بالمبادرة ، التي يتم تنفيذها تحت إشراف وحدة السكان التي أصدر المحافظ قراراً بإعادة تشكيلها لتكون تحت إشرافه المباشر، وبمشاركة شباب المجلس الاستشاري ومبادرة "بني سويف بشبابها.
وأضاف نائب المحافظ، أنه تم تشكيل 10 لجان فنية لتتولى إجراء المقابلات الشخصية، والتي تضم في عضويتها أعضاء من شباب المجلس الاستشاري ومبادرة بني سويف بشبابها، بجانب مشاركة عناصر من مبادرة تأهيل وتمكين في أعمال التنظيم لإجراء المقابلات، موضحاُ أن سيتم اختيار 1000 قائد سكاني وفق مجموعة من المعايير والمقابلات الشخصية، تمهيداً لتوزيعهم على 40 وحدة قروي على مستوى المحافظة، بواقع 25 قائداً لكل وحدة قروية ،لتغطية كافة التوابع من القرى والعزب ، وذلك بالتنسيق والتعاون مع الوحدات الفرعية ومنسقى المراكز.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إجراء المقابلات الشخصية الثانوية العام التوعية التواصل الاجتماع الثانوي الصفحة الرسمية ثانوية العامة تواصل الاجتماعي قدرات الشباب موقع التواصل الاجتماعي المقابلات الشخصیة بنی سویف
إقرأ أيضاً:
منال عوض: نسعى لاختيار أفضل المدربين عبر معايير تقييم شاملة
تلقت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، تقريراً من الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف العام على مركز سقارة، حول الأنشطة والفعاليات التى شهدها المركز خلال شهر يونيو 2025 في إطار الاستعدادات الجارية للوزارة لتنفيذ الخطة التدريبية السنوية الجديدة للمحليات بمركز سقارة للعام المالى 2025 / 2026.
وذلك تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالإدارة المحلية وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وبناء صف قيادي ثان .
استعدادات تنفيذ الخطة التدريبية السنوية للمحلياتوأشارت وزيرة التنمية المحلية، إلى أن شهر يونيو الماضى شهد زخما كبيرا من الفعاليات والأنشطة فى إطار إجراء لجان المقابلات الشخصية والاختبارات لتحديد المستوى للترشح للبرامج التدريبية المتخصصة المدرجة ضمن خطة مركز سقارة وإجراء تقييمات برامج المسار الوظيفي النوعية.
حيث يشرف على إجراء تلك المقابلات والاختبارات قامات أكاديمية ومحلية متخصصة من بينهم اللواء د. رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق وعدد من سكرتيري عموم وسكرتيري عموم مساعدين المحافظات وعدد من عمداء ونواب وأساتذة الجامعات والهيئات المصرية .
وشددت د.منال عوض ، على أن اللجنة العليا للتقيمات تعمل على تحقيق الانضباط والسعى إلى ترسيخ قيم الجدارة والاستحقاق، من خلال معايير تقييم شاملة، تراعي الكفاءة الفنية، والقدرات القيادية، والاستعداد المهني، بما يليق برؤية وزارة التنمية المحلية ورسالة مركز سقارة ، ويحقق أهدافه في بناء قيادات محلية مؤهلة ومؤثرة علميًا ومهاريًا، وقادرة على تلبية متطلبات العمل الميداني وتقديم خدمات عالية الكفاءة للمواطنين.
من جانبه، أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب إلى أن مركز سقارة شهد خلال يونيو 2025 إجراء عدد من الاختبارات والمقابلات الخاصة بمجموعة من البرامج ومن بينها برنامج ( تأهيل القيادات النسائية في العمل الميداني ) والفئة المستهدفة هم المرشحات لتولى وظيفة مديرى عموم ورؤساء قرى ومراكز ومدن وأحياء من القيادات النسائية بالمحافظات، وبرنامج "إعداد خبير واستشاري تدريب للمحليات" والفئة المستهدفة من خريجي برامج إعداد مدربين TOT الأساسية والمتقدم والتخصصية وإعداد قادة المستقبل وبرنامج "إعداد رئيس قرية" ، وبرنامج "صيانة الحاسب الآلي وشبكات ونظم التشغيل "، وبرنامج ( إعداد رئيس مركز / مدينة / حي ) وبرنامج "استخدام اللغة الإنجليزية في مجال الإعلام والعلاقات العامة والتعاون الدولي"، وبرنامج " تنمية مهارات استخدام برامج وأدوات الأوفيس المتقدم وخدمات جوجل وبرنامج ( إدارة المشروعات PMP وAGIL ) ويستهدف هذا البرنامج جميع الفئات الوظيفية فى إدارة المشروعات / الادارة الاستراتيجية / الإدارة الهندسية وبرنامج ( تأهيل رئيس إدارة مركزية ) .
وأوضح د. عصام الجوهري، أن مركز سقارة يعمل وفقًا لاستراتيجية مؤسسية ترتكز على الانتقاء العلمي للكفاءات، وتقديم برامج تدريبية قائمة على المنهج العملي والتطبيقي، بما يضمن تحقيق أعلى مردود تدريبي على أرض الواقع، مع التوسع في تطبيق اختبارات تحديد المستوى لضمان مواءمة البرامج لاحتياجات كل متدرب بدقة.
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف