لدعم التعليم.. تحديد مهام مساعد المعلم بحد أقصى 35 ساعة عمل أسبوعيًا - عاجل
تاريخ النشر: 7th, August 2025 GMT
حددت وزارة التعليم مهام مساعد المعلم ضمن الدليل التنظيمي المعتمد لمدارس التعليم العام، في خطوة تُعزز من تكامل الأدوار داخل البيئة المدرسية، وتُسهم في دعم المعلمين وتحسين نواتج التعلم وضبط الصفوف الدراسية.
وأكدت الوزارة أن المسمى الوظيفي المعتمد هو “مساعد معلم”، ويرتبط تنظيمياً بوكيل المدرسة للشؤون التعليمية، على أن يكون الهدف من هذه الوظيفة هو مساعدة المعلم في إدارة عمليات التعليم والتعلم، وتحقيق الانضباط داخل الصف، بما ينعكس على تحسين الأداء الأكاديمي للطلاب ورفع كفاءة العملية التعليمية.
واشترطت الوزارة أن يكون الحد الأدنى للمؤهلات المطلوبة لشغل وظيفة مساعد معلم هو الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد في أحد التخصصات المناسبة لطبيعة العمل في هذه الرتبة، بما يضمن توفر الحد الأدنى من المهارات المهنية والمعرفية لمزاولة المهام المنوطة به.
أخبار متعلقة بدون جراحة.. فريق طبي ينهي معاناة شابة من "كيس الأمعاء الذيلية" النادر55 ألف طالب وطالبة في برامج جامعية صيفية لصناعة قادة المستقبل.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } لدعم التعليم.. تحديد مهام مساعد المعلم بحد أقصى 35 ساعة عمل أسبوعيًا - أرشيفية
وتشمل المهام والمسؤوليات التي نص عليها الدليل التنظيمي لوظيفة مساعد معلم، تعزيز قيم الاعتزاز بالدين الإسلامي والانتماء والمواطنة، والمحافظة على أمن الوطن، والمشاركة في متابعة البرامج والأنشطة التي تدعم هذه القيم داخل المدرسة.
كما يُكلّف مساعد المعلم بالمساهمة في ضبط الفصل الدراسي، والحفاظ على النظام والانضباط بين الطلاب، بما يتوافق مع السياسات واللوائح المعتمدة في المدرسة، مع التأكيد على إكمال أداء المهام المنصوص عليها في حال غياب المعلم الأساسي، بما يضمن استمرار العملية التعليمية دون انقطاع.
ويشارك مساعد المعلم في تحقيق الأهداف التعليمية ومؤشرات الأداء التي تقع ضمن مسؤوليات المعلم، ويعاونه في تنظيم وتنفيذ الأنشطة التعليمية داخل الفصل، بالإضافة إلى الأنشطة اللامنهجية داخل المدرسة وخارجها، تحت إشراف مباشر من المعلم. كما يقوم بمتابعة تنفيذ الخطط التعليمية الخاصة بكل طالب، وفق توجيهات المعلم، مع التركيز على تكثيف المتابعة مع الطلاب ذوي المستوى التحصيلي المنخفض لمساعدتهم على اللحاق بزملائهم وتجاوز الصعوبات الدراسية.
وفي إطار دعم العملية التعليمية داخل الصف، يُساهم مساعد المعلم في إعداد المواد التعليمية وتحضير الأدوات والوسائل اللازمة للحصص الدراسية، بما في ذلك تجهيز السبورة، والمجسمات، والخرائط، والنماذج التعليمية، واللوحات الإعلانية. كما يُعنى بتوزيع الاختبارات والواجبات المنزلية وجمعها، والمساعدة في رصد ووضع الدرجات والنتائج، ومتابعة مستوى التقدم لدى طلاب الفصل بشكل مستمر، ويُشارك كذلك في تسجيل الحضور والغياب اليومي.
تفاصيل الدور الإداريويشمل الدور الإداري لمساعد المعلم أداء أعمال المناوبة والإشراف اليومي على الطلاب، سواء في بداية اليوم الدراسي قبل الاصطفاف الصباحي أو بعد نهاية الدوام، وفق الجدول المعد من قبل اللجنة الإدارية والمعتمد من مدير المدرسة، على ألا يتجاوز مجموع ساعات العمل الرسمية 35 ساعة أسبوعيًا، شاملة جميع المهام المسندة إليه.
وأكدت وزارة التعليم أن لمساعد المعلم دورًا محوريًا في دعم المنظومة التربوية، حيث يحق لمدير المدرسة تكليفه بأي مهام إضافية تتناسب مع مؤهلاته وتنسجم مع طبيعة العمل التربوي، بما يخدم أهداف المدرسة، ويُسهم في رفع جودة الأداء التعليمي وتحقيق الاستقرار داخل البيئة الصفية. وتأتي هذه الخطوة ضمن توجهات الوزارة لتعزيز جودة التعليم، ورفع كفاءة المدرسة السعودية، واستثمار الكفاءات الوطنية في دعم العملية التعليمية بشكل تكاملي وفعّال.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: قبول الجامعات قبول الجامعات قبول الجامعات عبدالعزيز العمري جدة وزارة التعليم العملية التعليمية المعلم التعليم العام البيئة المدرسية الأداء الأكاديمي الفصل الدراسي الأهداف التعليمية مساعد معلم العملیة التعلیمیة
إقرأ أيضاً:
فرصة للمعلمين.. إتاحة التقديم للعمل في البرامج التعليمية بقناة التعليم الفني بالتليفزيون المصري
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، عن فتح باب التقديم لتقديم البرامج التعليمية بقناة التعليم الفني بالتليفزيون المصري ، وذلك من معلمي التعليم الفني بنوعياته ( صناعي - زراعي - تجاري - فندقي )
شروط التقدم- ألا تقل وظيفة المتقدم عن معلم أول أ طبقا لكادر المعلمين
-الإلمام بالبرامج المطورة على منهجية الجدارات من حيث الجانب المهاري والجانب المعرفي
-القدرة على استخدام الوسائل التعليمية المختلفة
-القدرة على التعامل مع برامج الجاسب الآلي بصفة خاصة تصميم الشرائج على بنامج "باور بوينتط
-إجادة المصطلحات الفنية باللغة الأجنبية في مجال التخصص
-يفضل أن يكون لديه خبرة في مجال تقديم البرامج التعليمية
ضوابط التقديم
- السيرة الذاتية موضحا بها ( المؤهل - شهادة الخبرة - التدريبات) ويرفق بها صحيفة أحوال حديثة ومعتمدة من جهة العمل
- اجتياز المقابلة الشخصية
- كل مرشح سوف يقوم بإعداد عرض تقديمي "باور بوينت" لشرح احدى مخرجات التعلم في مجال التخصص موضحا به ربط شرح المعلومة في الجانب المعرفي بالجانب المهاري ، على ألا تزيد مدة العرض التقديمي عن 5 دقائق
- ترسل جميع الأوراق في موعد أقصاه 15 أغسطس 2025 وسيتم موافاة المتقدمين بموعد المقابلات
السمات الشخصية
- حسن المظهر
- الدقة والالتزام بالمواعيد
-القدرة على عرض المعلومات بشكل احترافي جذاب
-القدرة على تحفيز الجمهور المستهدف وتعزيز رغبتهم في التعلم
وعلى جانب اخر كان قد انعقد اجتماعا مشتركا لمجلس إدارة صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم بحضور قيادات وزارة التربية والتعليم وقيادات قطاع المعاهد الأزهريّة وذلك بمقر مشيخة الأزهر الشريف، بحضور فضيلة الشيخ/ أيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، والعميد/ طارق الباز، المدير التنفيذي للصندوق، ورئيس الإدارة المركزية للمراكز والمجمعات التعليمية، و الدكتور/ أحمد الشرقاوي، وكيل قطاع المعاهد الأزهرية، وعضو مجلس إدارة الصندوق، إلى جانب عدد من أعضاء مجلس الإدارة وممثلي الوزارات والجهات المعنية بالشؤون التعليمية والمالية.
توسيع نطاق الخدمات الاجتماعية والمالية لصندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمينوقد ناقش الاجتماع سبل تطوير آليات عمل صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ، وتوسيع نطاق خدماته الاجتماعية والمالية، بما يسهم في دعم استقرار المعلمين مهنيا واجتماعيا، ويواكب جهود الدولة في تمكين الكوادر التعليمية والارتقاء بمستوى معيشتهم.
واستعرض العميد طارق الباز المدير التنفيذي لـ صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم التشكيل الجديد لمجلس الإدارة، إلى جانب أبرز إنجازات صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم خلال الفترة الماضية، بما في ذلك تحديد الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية، وتقريرًا تفصيليًّا عن المزايا المالية التي صُرفت للمعلمين، وفي مقدمتها تعويضات الوفاة أثناء الخدمة.
كما تناول الاجتماع عرضًا لنتائج ورشة العمل التي استهدفت ممثلي المديريات التعليمية والمناطق الأزهرية، بهدف رفع الوعي بآليات عمل صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم وتعزيز التنسيق بين المستويات التنفيذية، إلى جانب متابعة الإجراءات الإدارية والفنية اللازمة لسرعة أدائه لأعماله بفاعلية، كما هو شأن إعداد الأختام الرسمية وتجهيز المقرات الإدارية المناسبة لمباشرة أعماله في المناطق المختلفة.
تسهيل صرف المستحقات المالية للمستفيدين عبر مكاتب البريدوفي إطار تطوير الخدمات، أعلن المجلس توقيع بروتوكول تعاون مع الهيئة القومية للبريد لتسهيل صرف المستحقات المالية للمستفيدين عبر مكاتب البريد المنتشرة في أنحاء الجمهورية، كما ناقش مقترح تعديل أوجه استثمار موارد صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين ومعاونيهم لدى البنك الأهلي المصري، بما يضمن تحقيق أفضل عائد ممكن.