ليبيا وسوريا تعقدان لقاءً ثنائياً لتعزيز التعاون القنصلي وتسهيل الخدمات للجاليتين
تاريخ النشر: 11th, August 2025 GMT
في إطار تعزيز علاقات التعاون الثنائي بين دولة ليبيا والجمهورية العربية السورية، عُقد بديوان وزارة الخارجية والتعاون الدولي بحكومة الوحدة الوطنية، لقاء جمع نجاة مسعود شائف، مدير إدارة الشؤون القنصلية بوزارة الخارجية والتعاون الدولي، والمستشار محمد جفال، نائب مدير إدارة الشؤون العربية بوزارة الخارجية والمغتربين في سوريا، والوفد المرافق له.
وناقش اللقاء سبل تطوير وتعزيز التعاون بين ليبيا وسوريا، مع التركيز على تقديم وتيسير الخدمات القنصلية للجاليتين الليبية والسورية في كلا البلدين.
وأكد الطرفان على أهمية استمرار التنسيق وتطوير آليات العمل القنصلي المشترك بما يخدم مصالح الشعبين الشقيقين، في خطوة تهدف إلى توطيد العلاقات الثنائية وتسهيل حياة المواطنين في ظل الروابط الوثيقة بين البلدين.
المصدر: عين ليبيا
إقرأ أيضاً:
لتعزيز الأداء المؤسسي واستدامة الأثر.. «موهبة» تنظّم لقاء التحول المؤسسي وتطوير الأعمال وتكرم منسوبيها
تحت عنوان "التحول المؤسسي وتطوير الأعمال: تحوّل نحو أثر مستدام"، نظمت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"، لقاء اليوم، بحضور قيادات المؤسسة ومنسوبيها، ضمن جهودها لتكريس ثقافة التحول وتعزيز الأداء المؤسسي.
وقال الأمين العام لـ"موهبة" عبدالعزيز الكريديس، إن التحول المؤسسي يمثل لحظة التقاء بين القيم والطموحات والرسالة، مشيرًا إلى أن "موهبة" تتجه بثقة نحو تحقيق أثر مستدام في تنمية رأس المال البشري المتميز، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وسلّط الضوء على الدور الرائد لـ"موهبة" في تنمية القدرات البشرية، من خلال منظومة وطنية متكاملة لاكتشاف ورعاية وتمكين الموهوبين في مختلف المراحل العمرية، عبر برامج نوعية وشراكات إستراتيجية محلية وعالمية، تسهم في إعداد جيل مبدع ومؤهل لقيادة مسيرة التطوير والابتكار.
واستعرض الكريديس ملامح المرحلة المقبلة من مسيرة "موهبة"، مؤكدًا أن المؤسسة لا تنظر إلى التحول استجابة للتحديات بل فرصة للمبادرة نحو مستقبل أكثر مرونة وفعالية.
وكان الأمين العام تطرّق في مستهل كلمته إلى رحلة تأسيس "موهبة"، مؤكدًا أن المؤسسة تتشرف بحمل اسم الملك عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود -رحمه الله-، الذي وضع اللبنات الأولى لدولة حديثة تستثمر طاقات أبنائها.
وعقب الكلمة، انطلقت ورشة عمل التحول المؤسسي وتطوير الأعمال، قدّمها مدير عام تطوير الأعمال والشراكات بالمؤسسة فهد العنزي، وهدفت إلى مواءمة مسارات التحول مع التوجهات الاستراتيجية لـ"موهبة"، وتعزيز ثقافة التغيير والتحسين المستمر، ورفع كفاءة العمليات المؤسسية.
وتضمنت الورشة (7) أهداف رئيسة و(7) مسارات، اعتمدت في منهجيتها على العمل التشاركي، من خلال تقسيم المشاركين إلى مجموعات، فيما ناقشت كل مجموعة التحديات والفرص، وقدّمت توصيات تنفيذية لعرضها في ختام الورشة.
وعلى هامش اللقاء، كرّمت "موهبة" عددًا من منسوبيها، تقديرًا لما قدّموه من جهود مخلصة، وتفانيهم في أداء مهامهم، ومساهماتهم الفاعلة في دعم مسيرة المؤسسة، وتعزيز بيئة العمل، والارتقاء بجودة الأداء داخل المؤسسة، وتحقيق أهدافها.
موهبةأخبار السعوديةمؤسسة الملك عبدالعزيز ورجالهالتحول المؤسسي وتطوير الأعمالقد يعجبك أيضاًNo stories found.
لجنة أمن محلية الخرطوم.. طوف أمني مشترك بالسوق المحلي والمركزي بقوة مشتركة من الشرطة وجهاز المخابرات والاستخبارات