إدارتا الأحوال المدنية والمرور في الضالع تُحييان الذكرى السنوية للشهيد
تاريخ النشر: 25th, October 2025 GMT
الثورة نت /..
نظمت إدارتا الأحوال المدنية والمرور بمحافظة الضالع اليوم، فعالية خطابية بالذكرى السنوية للشهيد تحت شعار” الشهداء صناع النصر في كل عصر”.
وفي الفعالية أكد وكيل المحافظة للشؤون المالية والادارية صادق الإدريسي، أهمية إحياء ذكرى الشهداء الذين رُسمت بدمائهم الزكية معالم فجر جديد مفعم بالحرية والخروج من الوصاية والهيمنة الخارجية.
وأكد السير على درب الشهداء في مواجهة العدوان ومواصلة الصمود حتى تحرير كل شبر من أرض اليمن من الغزاة والمحتلين.. مشددا على ضرورة رعاية أسر وذوي الشهداء عرفانا بتضحياتهم في الدفاع عن الأرض والعرض والسيادة.
بدوره اعتبر نائب مدير أمن المحافظة العقيد عبده الحوثي، ذكرى سنوية الشهيد محطة لاستلهام الدروس والعبر من تضحيات الشهداء والسير على نهجهم.. مشيرا إلى أن الذكرى ليست فعالية عابرة وإنما محطة لتجديد العهد بالسير على درب الشهداء.
ونوه بموقف اليمن العظيم والمشرف في مساندة غزة وتقديم قوافل من الشهداء على طريق القدس.
فيما تطرق مديرا المرور العقيد عبد العزيز القديمي، والأحوال المدنية العقيد عمار العماري، إلى النهج الذي نهجه الشهداء لتدوين النصر وتعزيز الصمود.
وأشارا إلى أن الشهداء سطروا الانتصارات ووهبوا أرواحهم من أجل العزة والحرية ونصرة المستضعفين.. مؤكدين السير على دربهم حتى تحقيق النصر.
المصدر
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق الدورة 15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية
صراحة نيوز – أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية، بمشاركة (17) موظفاً وموظفة يمثلون عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي نوعي يهدف إلى المساهمة في تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح، إن المشروع يتوافق مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام، وينسجم مع رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني الرامية إلى بناء دولة ذات مؤسسات كفؤة وقادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف، إن هذا المشروع يأتي انطلاقاً من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية داعمة للجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث المتعددة ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة “Inspirational Group” البريطانية، موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد سلسلة من التقييمات والمقابلات المعتمدة لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية بما فيها اتخاذ القرار، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ (14) دورة تدريبية، استفاد منها (337) موظفاً وموظفة من مختلف المؤسسات الحكومية، تمكن (147) مشاركاً من الوصول إلى مواقع قيادية، في مؤشر على أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
السفارة السعودية في لبنان احتفلت بـيوم التأسيس