صرح معالي الشيخ هشام بن عبدالرحمن آل خليفة وكيل وزارة الداخلية لشئون الجنسية والجوازات والإقامة بأنه قد تم تفعيل خدمة إمكانية تجديد تصريح العمل وإقامة العامل الأجنبي في حال كان خارج مملكة البحرين لفئة العمالة بالقطاع التجاري والحكومي، والعمالة المسجلة، وفئة الخدم والعمالة المنزلية ومن في حكمهم، وذلك بالتنسيق مع هيئة تنظيم سوق العمل، حيث يمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال موقع البوابة الوطنية لمملكة البحرين، وذلك في حال طلب تجديد الإقامة، أما في حال طلب تجديد تصريح العمل يمكن الاستفادة من ذلك عن طريق نظام العمالة الوافدة أو عن طريق القنوات الرسمية المتاحة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل.


وأكد معاليه بأن شئون الجنسية والجوازات والإقامة مستمرة في عملية التطوير والتحديث، وتوفير مختلف الخدمات بالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، مشيداً بالتعاون الوثيق مع هيئة تنظيم سوق العمل والذي ساهم في توفير العديد من التسهيلات والتطويرات بالمعاملات الخاصة بالعمالة وما يتصل بها.
من جانبه ، أشاد سعادة السيد نبراس محمد طالب الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل بالشراكة العميقة والتعاون الدائم بين الهيئة وشئون الجنسية والجوازات والإقامة، في كل ما يصب في مصلحة الوطن، مؤكدا الحرص على توفير كافة التسهيلات التي تسهم في تعزيز بيئة العمل، والتسهيل على أصحاب العمل والعمّال.
وأضاف بأن هذه الخدمة ستتيح إلى أصحاب العمل تجديد تصاريح العمل للعمالة الوافدة المتواجدة خارج مملكة البحرين بشكل إلكتروني ، على أن تتم عملية التجديد قبل انتهاء صلاحية التصريح ، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار تسريع وتيرة العمل وتلبية احتياجات أصحاب الأعمال والمستثمرين للعمالة الوافدة ، كما سيتمكن صاحب العمل من تجديد تصريح العمل عن طريق نظام العمالة الوافدة وذلك باختيار مدة تصريح العمل وإتمام عملية الدفع، بالإضافة إلى إمكانية صاحب العمل إتمام عملية التجديد ودفع الرسوم المقررة عن طريق زيارة أحد البنوك المرخصة من قبل هيئة تنظيم سوق العمل.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا هیئة تنظیم سوق العمل عن طریق

إقرأ أيضاً:

بهدف استقطاب أفضل المواهب العالمية.. وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية

تعزيزًا لأداء العاملين، ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية، هي: (الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية)، بما يسهم في تطوير ورفع الكفاءة التشغيلية، والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.

ويعمل القرار على تطوير آليات التحقق، ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل، وإدارتها على نحو أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، بما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة.

وتم تصنيف رخص العمل واستكمال التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودي، وجرى تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025.

اقرأ أيضاًالمملكة“مسام” ينزع (1.493) لغمًا في الأراضي اليمنية خلال أسبوع

وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضّح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني.

يذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.

مقالات مشابهة

  • تصنيف جديد لرخص عمل الوافدين في المملكة بدءًا من 18 يونيو
  • بناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال.. تصنيف رخص العمالة لتعزيز الأداء ونقل الخبرات
  • من يحمي العامل؟ .. قانون العمل يرد بإجراءات تحمي حقوق الطرف الأضعف
  • السعودية تُقسّم رخص عمل الوافدين إلى ثلاث مستويات
  • وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • بهدف استقطاب أفضل المواهب العالمية.. وزير الموارد البشرية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
  • المملكة المتحدة تعلن تجديد العلاقات الدبلوماسية مع سوريا
  • ضبط قضايا اتجار غير مشروع بالنقد الأجنبي خلال 24 ساعة
  • التحديات القانونية في منازعات العمل العُمانية