أمير نجران يثمّن تحقيق عدد من المنشآت الصحية بالمنطقة المراكز الأولى في مؤشرات ” وازن “
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
المناطق_واس
ثمّن صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران، تحقيق مستشفيات الملك خالد، وحبونا العام، ومركز السكر بمستشفى الملك خالد، و مجمع إرادة، والصحة النفسية بصحة المنطقة المراكز الأولى في مؤشرات “وازن”، وبرنامج قياس تجربة المريض على مستوى وزارة الصحة خلال العام الجاري 2023.
جاء ذلك خلال لقاء سموه في مكتبه بديوان الإمارة اليوم مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة نجران الدكتور إبراهيم بن صالح بني هميم، الذي قدم لسموه دروع التميز، بحضور عدد من منسوبي صحة نجران.
وأكد سمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز، أن الشؤون الصحية بمنطقة نجران تقوم بجهود كبيرة ومقدرة ومميزة وما تحقيقها للمراكز الأولى إلا امتداد لعدد من الإنجازات والجوائز التي حصلت عليها الأمر الذي يجعلنا نفخر بطاقم العمل الذي أثبت أن العمل يسير بجدية ووفق أعلى معايير الجودة، كما أنه يحملنا مسؤولية أكثر، لضمان استمرار التميز.
من جانبه أوضح الدكتور إبراهيم بني هميم، أن مستشفى الملك خالد بمنطقة نجران حصل على المركز الأول في تخصص أورام الغشاء البروتيني بناءً على الأبحاث المنشورة للفترة من 2013 وحتى 2023، فيما حقق مجمع إرادة المركز الأول على مستوى وزارة الصحة لمستشفيات الصحة النفسية بين 200 و 350 سريراً في برنامج” وازن”، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري، كما حصل مستشفى حبونا العام على المركز الأول على مستوى المستشفيات العامة في الوزارة، فئة أقل من 100 سرير ضمن تقرير برنامج وازن للفترة نفسها، مبيناً أن مركز السكر في مستشفى الملك خالد بنجران حقق المركز الأول على مستوى مراكز السكر بالمملكة بحسب نتائج برنامج قياس تجربة المريض للنصف الأول من 2023 بنسبة رضا 98.20 %.أخبار قد تهمك أمير نجران يستعرض مشاريع الاتصالات السعودية 11 سبتمبر 2023 - 2:23 مساءً أمير نجران يسلم مواطنة وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الثالثة 10 سبتمبر 2023 - 2:15 مساءً
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أمير نجران المرکز الأول الملک خالد على مستوى
إقرأ أيضاً:
أمير الشرقية يرعى حفل مجلس المسؤولية الاجتماعية بمناسبة مرور 5 أعوام على مشروع “تمهين”
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، في مقر الإمارة اليوم، حفل مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية (ابصر)؛ بمناسبة مرور خمسة أعوام على إطلاق مشروع التطوير المهني للموارد البشرية في القطاع غير الربحي “تمهين”، وذلك بحضور أكثر من 37 شريك نجاح.
وأكد سموه أن الاستثمار في تنمية الكوادر البشرية ورفع كفاءتها يُعد ركيزة أساسية لتطوير أداء القطاع غير الربحي وتعزيز استدامته، مشيرًا إلى أن بناء القدرات المهنية يسهم في تمكين العاملين من أداء أدوارهم بفاعلية، ويدعم استقرار المسارات الوظيفية وجودة المخرجات المؤسسية.
وأشاد بما حققه مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية (ابصر) من منجزات عبر مشروع “تمهين”، وما يمثله من نموذج فاعل للتكامل بين القطاعات الثلاثة ومؤسسات المجتمع المدني، بما يعزز كفاءة العمل المؤسسي، ويرتقي بالبيئة التنظيمية، ويسهم في تحقيق تنمية شاملة ومستدامة تنعكس آثارها الإيجابية على المجتمع.
من جانبها ثمّنت صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي رئيسة أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية، جهود جميع شركاء النجاح والمساهمين في إنجاز مشروع “تمهين” على مدى خمسة أعوام، وما قدموه من أعمال نوعية أسهمت في خدمة المجتمع وتطوير قدرات منسوبيه.
وأشارت إلى أن المشروع يأتي ضمن توجيهات سمو أمير المنطقة الشرقية الرئيس الفخري للمجلس، لتحقيق التكامل والتطوير للجمعيات الخيرية وتمكينها من ترسيخ قاعدة تنموية مستدامة، إضافة إلى إسهامه في دعم نمو القطاع غير الربحي وتمكين منظماته من تحقيق أثر أعمق، وبما يتواءم مع مستهدفات رؤية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال التوسع في التدريب المهني وتوفير معارف نوعية تلبي احتياجات سوق العمل.
اقرأ أيضاًالمجتمعاطلع على برامجها ومبادراتها المجتمعية.. نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء جمعية الرحمة الطبية
بدورها أوضحت أمين عام مجلس “ابصر” لولوة الشمري أن المرحلة الفعلية لمشروع “تمهين” انطلقت في نوفمبر 2020م، واستمرت على مدى خمسة أعوام من العمل المتواصل، مستندة إلى تخطيط منهجي ودراسة دقيقة لاحتياجات القطاع غير الربحي، بدءًا من إعداد خطة المشروع وحصر الجهات المستفيدة وترشيح المتدربين، وصولًا إلى تنظيم البرامج التدريبية وتقديم محتوى تدريبي نوعي أسهم في رفع كفاءة العاملين وتطوير مهاراتهم.
وبينت أن مشروع “تمهين” حظي بمتابعة دائمة من سمو رئيسة أمناء المجلس لرفع كفاءة موظفي القطاع الثالث وإعدادهم علميًا وعمليًا لتمكينهم من أداء مسؤولياتهم بفاعلية، بما يسهم في تطوير مؤسسات القطاع غير الربحي وتعزيز دورها في دعم الاقتصاد الوطني وتهيئة الصف الثاني من القيادات.
وأفادت الشمري أن مجلس “ابصر” تمكن خلال السنوات الماضية من تحقيق دور تكاملي بارز في تنفيذ مشروع “تمهين”، عبر رفع الكفاءات المهنية للعاملين في القطاع غير الربحي وتوفير بيئة تدريبية تفاعلية، أسهمت في تحسين الوعي المهني وتطوير مهارات الأفراد في مختلف المجالات.
وحقّق المشروع خلال خمسة أعوام إنجازات نوعية شملت تنفيذ (56) دورة تدريبية متخصصة، استفاد منها (1069) متدربًا ومتدربة، بمعدل (246) ساعة تدريبية، وبمشاركة (108) جهات مستفيدة، وبالتعاون مع (37) شريكًا إستراتيجيًا من القطاعين العام والخاص، بقيمة اقتصادية تجاوزت (1,603,500) ريال.
وفي ختام الحفل، كرّم سمو أمير المنطقة الشرقية جميع الشركاء نظير إسهاماتهم وتكاملهم في دعم مسيرة المشروع وتحقيق أهدافه الرامية إلى رفع مستوى الوعي وتنمية القدرات المهنية للعاملين في القطاع غير الربحي.