ختام ناجح لقمة كاريرها 2023، أكبر حدث لدعم وتأهيل السيدات للمشاركة بسوق العمل في مصر، والذي تم انعقاده هذا العام تحت رعاية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبدعم من مشروع أعمال مصر الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، والذي اقيم في بارك 15 بمدينة الرحاب من يوم 7 الي 10 اكتوبر الجاري، أول منصة للسيدات في مجال للتكنولوجيا في مصر.


يهدف المؤتمر لدعم وتأهيل السيدات للمشاركة بسوق العمل بنسبة أكبر، وسد الفجوة بين الجنسين، وتحقيق مبدأ الشمول والإندماج في بيئة العمل طبقًا لرؤية مصر 2030، وبحضور عدد من الرواد والمتخصصين بمختلف المجالات منهم، ميرنا عارف، المدير العام لميكروسوفت مصر وتامر علي، المدير العام ل Valeo في مصر و مروة عباس، المدير العام ل IBM في مصر و محمد المرسي، رئيس مجلس ادارة Mondelēz في مصر وغادة قنديل المدير التنفيذي لبنك New York Mellon، وايناس عبد العزيز، نائب رئيس مشروع اعمال مصر الممول من الوكالة الامريكة للتنمية الدولية، قدم المؤتمر أول منصة للسيدات في مجال التكنولوجيا في مصر لمناقشة دور المرأة في تطوير مجال لتكنولوجيا في مصر وما الفرص والتحديات التي يقدمها الذكاء الاصطناعي لتطوير جميع المجالات.
كما يهدف أيضًا المؤتمر لإيجاد مبادرات وحلول بالتعاون مع القطاع الخاص والشركات الدولية والمصرية لتقديم الدعم للسيدات وذلك بحضور عدد من الشركات منهم: Unilever, Valeo, Vodafone, Mondelēz, CIB, Nestlé, Kuwait Energy Egypt, B-Tech & Eslsca University.
وفي هذه المناسبة صرحت جيسي رضوان، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة كاريرها "أن هدف المؤتمر يتوافق مع رؤية مصر ٢٠٣٠ بزيادة نسبة السيدات في سوق العمل ل ٣٥٪ والعمل على الدمج بين الجنسين في سوق العمل وذلك بحضور خبراء في مجالات مختلفة والتركيز على مجال التكنولوجيا بوجود أول منصة لاستضافة السيدات المصريات في مجال التكنولوجيا في مصر لمشاركة خبراتهن وتحدياتهن في سوق العمل ووجود العديد من ورش العمل وجلسات التوجيه الفردية" 
كما صرحت إيناس عبد العزيز، نائب رئيس مشروع أعمال مصر الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية "أن مؤتمر كاريرها يأتي في توقيت مثالي لتدشين علاقة الشراكة ما بين المشروع وكاريرها حيث انه جزء رئيسي من الأنشطة المتفق عليها بين الطرفين والتي تهدف لدعم "كاريرها " كمشروع تديره وتملكه شابة مما يعزز فكرة التمكين الاقتصادي للمرأة والشباب والذي يمثل محور هام من محاور المشروع، ويري المشروع أن المؤتمر شكل فرصة رائعة لإطلاق برنامج Tech Her Up لتمكين ١٠٠٠ سيدة في محافظات القاهرة والاسكندرية وأسيوط بمجال تكنولوجيا المعلومات من خلال رفع مهارتهم وربطهم بكبرى شركات تكونولوحيا المعلومات الشريكة لتوظيفهم"
وأضافت، "يعتز المشروع بالشراكة مع "كاريرها" لتشابه الرؤى والأهداف وهو ما ظهر في المؤتمر من خلال تقديم حلقات نقاش عن دور القطاع الخاص في التنمية وسبل التعاون الفعال مع مختلف الهيئات والمنظمات لدمج السيدات في سوق العمل وخلق مناخ لنشر التنوع والمساواة والشمول لسد الفجوة بين الجنسين خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات وهو أحد أربعة قطاعات يركز عليها المشروع بالإضافة للاقتصاد الأخضر واللوجيستيات والصناعات الابداعية".

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: فی سوق العمل فی مجال فی مصر

إقرأ أيضاً:

منظمة العمل الدولية: 80 مليون وظيفة بدوام كامل ستختفي بحلول عام 2030

حذر المسؤول في منظمة العمل الدولية "مصطفى كمال جاي"، من أن 80 مليون وظيفة بدوام كامل ستختفي بحلول عام 2030 إذا استمر العالم في مساره المناخي الحالي، وسيتعرض أكثر من 70 في المائة من القوى العاملة العالمية- أي 2.4 مليار عامل- لحرارة مفرطة في مرحلة ما من العمل.

وأكد "مصطفى كمال جاي"- خلال فعاليات الدورة التاسعة والخمسين لمجلس حقوق الإنسان في جنيف- أن التحول نحو اقتصادات منخفضة الكربون يمكن أن يخلق أكثر من 100 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030. 

ومع ذلك، حذر من أن هذه الوظائف قد لا تظهر حيث تُفقد وظائف أخرى، مما يعزز الحاجة إلى شبكات أمان وتخطيط قويين، بحسب مركز إعلام الأمم المتحدة.

وقال إن أجندة المناخ العالمية قصة إنسانية، وهي تتعلق بحقوق الإنسان، ولا يمكن حصر الطموح الذي تسعى إليه الدول والمجتمع الدولي في أهداف ومؤشرات رقمية، بل يجب أن يكون محوره الأساسي هو الإنسان.

إيران تدعو لتفعيل الفصل السابع من ميثاق الأمم المتحدة ضد أمريكا وإسرائيلمندوب إسرائيل بالأمم المتحدة يرد على أنباء وجود مخدرات في المساعدات بغزة

وبدوره.. أكد مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان أمام مجلس حقوق الإنسان فولكر تورك، أن أزمة المناخ هي أزمة لحقوق الإنسان. وقال: "ما نحتاجه الآن هو خارطة طريق تبين لنا كيفية إعادة التفكير في مجتمعاتنا واقتصاداتنا وسياساتنا بطرق عادلة ومستدامة".

وأشار تورك إلى أن معايير وقواعد حقوق الإنسان توفر قواعد أساسية وبوصلة لتحول عادل نحو استخدام مصادر متجددة للطاقة. وشدد على أنه "إذا لم نحمِ حياة الناس وصحتهم ووظائفهم وفرصهم المستقبلية، فإن التحول (من الوقود الأحفوري) سيكرر ويفاقم الظلم وعدم المساواة في عالمنا". وأوضح أنه يتعين على الدول والشركات اتخاذ التدابير اللازمة لضمان عدم تخلف أحد عن الركب في هذه المرحلة المبكرة من التحول الكامل إلى مصادر الطاقة المتجددة.

ومن جانبها.. دعت المقررة الخاصة المعنية بتعزيز وحماية حقوق الإنسان في سياق تغير المناخ "إليسا مورجيرا"، إلى "نزع الوقود الأحفوري" من الاقتصادات. وقالت إن التخلص التدريجي من الوقود الأحفوري هو الطريقة الأكثر فعالية للحد من آثار المناخ مع حماية حقوق الإنسان.

لكنها حذرت من أن الوقود الأحفوري موجود في كل مكان، بما في ذلك "في أنظمتنا الغذائية، وفي محيطنا، وفي أجسادنا، بما في ذلك في أدمغتنا - في كثير من الحالات دون علمنا أو اختيارنا لوجوده في حياتنا".

وشددت "مورجيرا" على ضرورة إيجاد معرفة خالية من الوقود الأحفوري، مشيرة إلى الكيفية التي شوهت بها مصالح الوقود الأحفوري الفهم العام

طباعة شارك مصطفى كمال جاي منظمة العمل الدولية حقوق الإنسان جنيف مورجيرا أجندة المناخ العالمية مفوض الأمم المتحدة السامي لحقوق الإنسان

مقالات مشابهة

  • جبران: قانون العمل راعي الأنماط الجديدة وحقق المعايير الدولية
  • منظمة العمل الدولية: 80 مليون وظيفة بدوام كامل ستختفي بحلول عام 2030
  • “تقنية علوم الطيران” تحتفي بتخريج 1291 فنيًا في صيانة الطائرات
  • غرفة مكة تنظّم ورشة عمل “الذكاء العاطفي والمرونة في بيئة العمل” لدعم الناتج الاقتصادي
  • تعزيز التنسيق في العمل الإنساني بين محافظة حماة واللجنة الدولية للصليب الأحمر
  • وهبي: المغرب صادق على كافة الاتفاقيات الدولية الرامية إلى حماية الممتلكات الثقافية 
  • مؤسسة حمد الطبية تطلق إطار العمل الوطني لإعادة التأهيل في مجال الأورام
  • «تجمع الأحزاب الليبية» يدعو إلى تحقيق عاجل بشأن تضارب وثيقة المحكمة الجنائية الدولية وبيان السفارة الليبية في لاهاي
  • اليوم.. انتهاء فترة تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول
  • كيف يتعامل المدراء مع أخطاء بيئة العمل؟.. مختص يجيب