قال اللواء أركان حرب درويش حسن درويش، أحد فرسان سلاح المشاة في حرب أكتوبر، إنه تخرج في الكلية الحربية عام 1969، والتحق بالكتيبة 18 باللواء 16 مشاة، مؤكدا أن الشعب أقبل على إرسال أبنائه إلى الكليات العسكرية بعد الهزيمة على عكس المتوقع.

وأضاف خلال لقائه مع الإعلامي الدكتور محمد الباز في برنامج «الشاهد» على شاشة «إكسترا نيوز»، أن الفترة من 5 يونيو 1967 إلى أكتوبر 1973 كانت تسمى فترة إعداد للمعركة، سواء إعداد للفرد أو المعدات.

العرق في التدريب يوفر الدماء بالمعركة

وذكر أن فترة الإعداد كانت قاسية جدا بشكل جعل من الحرب نفسها أخف على المقاتل من فترة التدريب، وكانت هناك قاعدة في القوات المسلحة تقول «العرق في التدريب يوفر الدماء في المعركة».

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الشاهد الباز حرب أكتوبر درويش حسن درويش حرب الاستنزاف

إقرأ أيضاً:

البكار يطلع على خطة أتمتة الرقابة الداخلية في مؤسسة التدريب المهني

صراحة نيوز ـ اطلع وزير العمل رئيس مجلس إدارة مؤسسة التدريب المهني، الدكتور خالد البكار، خلال اجتماعٍ بمقر المؤسسة، على خطة أتمتة إجراءات الرقابة الداخلية وتوظيف التكنولوجيا الرقمية لتقليل عدد الزيارات الميدانية وتعزيز أنظمة الرقابة والحوكمة، في المؤسسة.

وبحسب بيان للمؤسسة، اليوم الأربعاء، ناقش الاجتماع الذي حضره مدير عام المؤسسة الدكتور أحمد الغرايبة، الخطط المستقبلية والتحديات المرتبطة بتطوير العمل المؤسسي.

واستعرض مدير مديرية الرقابة الداخلية الدكتور محمود الشرايعة، نتائج عمل المديرية خلال السنوات الثلاث الماضية، إلى جانب خطة العمل للعام 2025، حيث تم بحث تعزيز الرقابة باستخدام الحلول الرقمية، وأتمتة الإجراءات بما يرفع من كفاءة الأداء.

وقدمت مديرة التحول الرقمي المهندسة روان شاهين، عرضاً مفصلاً حول نتائج التحول الرقمي في المؤسسة وربط خدماتها بقواعد بيانات وزارة الاقتصاد الرقمي، إضافة إلى خطة تطبيق نظام “تراسل 2” في جميع معاهد المؤسسة، ما يعكس التقدم في تبني التكنولوجيا الحديثة.
واستعرض مساعد المدير العام للشؤون الفنية المهندس رأفت الصوافين، التصور الجديد للهيكل التنظيمي للمؤسسة الذي يتوافق مع أولويات التحديث الاقتصادي ضمن البرنامج التنفيذي 2025-2028.
ووجّه البكار بالاستفادة من تجربة وزارة العمل في أتمتة أعمال مديريات التفتيش، ومتابعة التقارير الدولية الخاصة بمهن المستقبل لمواءمة خطط المؤسسة معها.
وشدد على أهمية المتابعة الحثيثة لخريجي المؤسسة وربط قواعد البيانات مع وزارة العمل والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، والتوسع في برامج الإرشاد المهني لتوجيه الباحثين عن العمل نحو القطاعات المهنية المطلوبة، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتطوير البرامج التدريبية بما يلبي احتياجات سوق العمل.
وبين أهمية التأكد من جاهزية المؤسسة لافتتاح المراكز المتميزة خلال العام الحالي 2025، موجهاً بدعم خطة المؤسسة الطموحة للمضي قدماً في تحقيق مستهدفاتها وفق رؤية التحديث الاقتصادي – المرحلة الثانية

مقالات مشابهة

  • 48 ساعة قاسية .. تحذير عاجل من الأرصاد | تفاصيل كاملة
  • فتاوى تشغل الأذهان.. حكم استخدام المٌحرم مزيل العرق وتغيير ملابس الإحرام المتسخة .. وهل يجب صيام العشر الأول كاملة ؟
  • حكم استخدام العطور ومزيلات العرق أثناء الإحرام.. عالم أزهري يجيب
  • «مكتبة محمد بن راشد».. تطوير الأجيال الجديدة عبر «الخطاب المؤثر»
  • الانتهاء من إعداد المخططات الاستراتيجية لـ11 مدينة و160 قرية بالجيزة
  • رايتس ووتش: أميركا تحتجز المرحلين إلى كوستاريكا في ظروف قاسية
  • للحماية من الحوادث وضربات الشمس.. 6 خطوات لتعليم أطفالك السلامة الصيفية
  • أطفال فلسطينيون يمزقون صورة لمحمود عباس في الخليل (الشاهد)
  • هل ينبغي الاستحمام صباحا أم مساء؟
  • البكار يطلع على خطة أتمتة الرقابة الداخلية في مؤسسة التدريب المهني