الموارد المائية تكشف تفاصيل خطتها لاستثمار مياه الامطار
تاريخ النشر: 10th, October 2023 GMT
كشفت وزارة الموارد المائية تفاصيل خطتها للاستفادة من مياه الأمطار خلال موسمي الخريف والشتاء القادم.
وقال المتحدث باسم الوزارة، خالد شمال في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” إن “الوزارة تعتزم تشيد 36 سداً لحصاد المياه خلال العام الحالي والسنوات المقبلة بعد إكمال أعمال الدراسات والتصاميم والتحريات الأولية الخاصة بها”، مبيناً أن “المؤشرات العالمية تؤكد أن العراق سيشهد هطولاً مبكراً للأمطار خلال موسمي الخريف الحالي والشتاء المقبل، ما سيسهم بتأمين خزين مائي جيد للبلاد للشرب والاستخدامات البشرية والزراعة بدلاً من الذي استنفد خلال الفترة الماضية”.
وبيّن شمال أن “مواقع السدود ستتوزع بين الصحراء الغربية ووادي السماوة والمناطق الشمالية والجنوبية والشرقية من البلاد”، منوهاً إلى أنه “سيتم البدء بتنفيذ سدين منها خلال العام الحالي بعد أن أكملت تصاميمها الأولى وهما سد أبو طاكيه قرب منطقتي سنجار وربيعة ضمن البادية الشمالية والثاني هو سد المساد في الصحراء الغربية، أما سد الأبيض رقم 2 في محافظة كربلاء المقدسة فهو جاهز للتنفيذ بعد الانتهاء من تصاميمه”.
وأشار المتحدث إلى إمكانية تأجيل التنفيذ إلى العام المقبل في حال حدوث أمطار غزيرة أو سيول خلال فصل الشتاء”، كاشفاً عن “امتلاك العراق 25 سداً تستخدم لحصاد المياه بطاقة خزن تتجاوز 300 مليون متر مكعب”.
المصدر: وكالة تقدم الاخبارية
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فعاليات ملتقى التحول الرقمي في منطقة القصيم، بحضور أكثر من (1800) زائر من المهتمين والمختصين في مجالات التقنية والتحول الرقمي والابتكار، إلى جانب مشاركة ممثلي الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
وتميز الملتقى بتفاعل الجهات المشاركة, واشتمل على العديد من الجلسات الحوارية وعروضًا مرئية تناولت محاور جوهرية في مسيرة التحول الرقمي, حيث استعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز مبادراتها الرقمية ومنصاتها من بينها منصات قوى ومساند وأجير والاعتماد المهني والدعم والحماية الاجتماعية والتأهيل والتوجيه الاجتماعي والمسؤولية الاجتماعية والتخصصات الاجتماعية والإرشاد الأسري, إضافة إلى تطبيق الوزارة والخدمات الرقمية المؤتمتة التي تعزز جودة الحياة للمستفيدين.
وتضمن الملتقى ورش عمل تطويرية لفروع الوزارة، شملت أنظمة الخدمات المشتركة وقطاع التنمية الاجتماعية وقطاع العمل "منصة قوى" التي سلطت الضوء على فرص التطوير والتحديات المستقبلية وسبل تحسين الخدمات المقدمة.
واحتوى المعرض المصاحب على أجنحة للأمن السيبراني، وبيئة العمل الرقمية، ومنتجات الذكاء الاصطناعي، وأجنحة قطاع العمل وقطاع التميز الرقمي وقطاع التنمية الاجتماعية التي قدّمت عروضًا تقنية ومبادرات مبتكرة.
وعلى هامش الملتقى, وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث مذكرات تفاهم, تهدف إلى دعم توجهات الوزارة في تمكين التقنيات الحديثة، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة المستفيدين، ومن خلال دعم الأبحاث والدراسات المشتركة وتنمية المهارات والتوعية المشتركة بتقديم المبادرات لتطوير القدرات الوطنية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
ويأتي هذا الملتقى والشراكات ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للإسهام في تسريع التحول الرقمي، وتبنّي الابتكارات التقنية، وتعزيز التكامل بين جميع القطاعات، بما يحقق قيمة مضافة للمستفيدين ويرفع كفاءة الخدمات الحكومية.
أخبار السعوديةوزارة الموارد البشريةأخر اخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.