بشرى سارة لمن لم يحالفهم الحظ في مسابقة 30 ألف معلم
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، بشرى سارة بشأن مسابقة 30 ألف معلم ، أن المعلمين الذين لم يجتازوا اختبارات مسابقة 30 ألف معلم ، سيتم إتاحة الفرصة لهم لتقديم التماس بمديريات التربية والتعليم التابعين لها، حيث سيتم التواصل معهم لإعادة الاختبارات التي لم يجتازوها.
كما أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه في حال عدم اكتمال العدد المطلوب في أي محافظة خلال مسابقة العام الأول 2022 ومسابقة العام الثاني 2023 ، سيتم التنسيق مع الجهاز لتنظيم مسابقة جديدة لاستكمال العدد المقرر والمطلوب لكل محافظة من المعلمين.
وشدد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، على أن رؤية الوزارة ترتكز على اختيار أفضل المعلمين الذين يتمتعون بمهارات مهنية، ومعارف متجددة، وقيم وسلوكيات مهنية سليمة ولديهم القدرة على تنمية مهاراتهم بشكل متواصل حتى يتمكنوا من مواكبة أساليب التعليم الحديثة، وبما يمكنهم من بناء شخصية الطفل وتطوير قدراته من جميع الجوانب المعرفية والمهارية وإعداده للمستقبل.
مسابقة تكميلية .. لاستكمال العدد المقرر في مسابقة 30 ألف معلموأكد وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، على أن المبادرة الرئاسية لتعيين 150 ألف معلم على مدار خمس أعوام، بواقع 30 ألف معلم كل عام، تستهدف سد العجز في المعلمين، مشيرا إلى أنه في حال عدم اكتمال العدد المطلوب في أي محافظة خلال مسابقة العام الأول 2022 ومسابقة العام الثاني 2023 ، سيتم التنسيق مع الجهاز لتنظيم مسابقة جديدة لاستكمال العدد المقرر والمطلوب لكل محافظة من المعلمين.
وأشار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، إلى أن رؤية الوزارة ترتكز على اختيار أفضل المعلمين الذين يتمتعون بمهارات مهنية، ومعارف متجددة، وقيم وسلوكيات مهنية سليمة ولديهم القدرة على تنمية مهاراتهم بشكل متواصل حتى يتمكنوا من مواكبة أساليب التعليم الحديثة، وبما يمكنهم من بناء شخصية الطفل وتطوير قدراته من جميع الجوانب المعرفية والمهارية وإعداده للمستقبل.
ووقع الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني قرارات تعاقد المعلمين الجدد الفائزين "مسابقة ٣٠ ألف معلم السنة الأولى"، وذلك استعدادا لبدء تسكينهم واستلامهم العمل
مسابقة 30 ألف معلم 2024ومن جانبه .. أعلن الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، ، عن عزم الجهاز بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، الإعلان عن مسابقة شغل 30 ألف وظيفة معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم للعام الثالث، وذلك في شهر يناير المقبل على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابع للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/
وناشد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، من لم يحالفهم التوفيق في مسابقة 30 ألف معلم بالعام الأول والثاني ، بالاستعداد جيدا والتقديم في مسابقة العام الثالث 2024 .
وشدد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على عدم الانسياق خلف الشائعات التي يروجها بعض الأفراد والمواقع والصفحات التي تنتحل صفات رسمية أو تدعي علمها أو امتلاك التأثير في المسابقات بغير حق .
وأكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن منظومة مسابقة 30 ألف معلم ، مصممة ضد أي تدخل بشري مطلقًا، مشددا على قيام الجهاز بنشر كافة المعلومات الموثقة والمؤكدة عن جميع المسابقات المركزية وإتاحتها على موقعه الإلكتروني الرسمي، وصفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي (فيس بوك)
https://ar-ar.facebook.com/EgyptianCAOA/ .
شهادات مؤمنة للناجحين في مسابقة 30 ألف معلم
أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، أنه سيتم إرسال الشهادات المؤمنة للمعلمين الجدد الناجحين في مسابقة 30 ألف معلم ، بمجرد الانتهاء من تجهيزها فى مجمع الإصدارات المؤمنة والذكية.
وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أن الشهادات المؤمنة للمعلمين هى شهادات تثبت أن المعلم قد اجتاز الاختبار البدني واللياقة البدنية التى عقدت للمتقدمين لـ مسابقة 30 ألف معلم فى إحدى الجهات السيادية.
وأضافت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أن هذه الشهادات المؤمنة تعتبر مستندا أساسيا ضمن أوراق ومسوغات التعيين المطلوبة للتعاقد مع المعلمين الجدد الناجحين في مسابقة 30 ألف معلم .
مسوغات التعيين الناجحين في مسابقة 30 ألف معلم- بطاقة الرقم القومي
-صحيفة الحالة الجنائية
-قرار المجلس الطبي
-شهادة ميلاد مميكنة
-أصل المؤهل الدراسي
-شهادة تأدية الخدمة العامة او الاعفاء
- إقرار الحالة الاجتماعية
-إقرار الذمة المالية
-إقرار من المرشح بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي
- شهادة اجتياز اختبارات القبول الصادر من مجمع الإصدارات المؤمنة والذكية
-أي مستندات أخرى تراها السلطة المختصة (استمارة 105 - منحة 3 اشهر - استمارة 6 تأمين ومعاشات - طلب استخدام).
أكد الدكتور رضا حجازي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه قد أصبح هناك آلية جيدة لانتقاء المعلمين في مصر ، من خلال اختيار الأكفاء والأجود فى ظل نظام التعليم الجديد الذي يقوم فيه المعلم بدور المرشد والموجه لمصدر للمعلومات .
وقال وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه في مسابقة 30 ألف معلم ، تم إجراء اختبارات مميكنة من خلال الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ليس بها تدخل للعنصر البشرى تماما، وبعد اجتياز المعلمين لهذه الاختبارات قامت الوزارة بتدريبهم، وتوجيههم لجهة مختصة لقياس مدى اجتيازهم لهذا التدريب، مؤكدا أن هذه المسابقة تمت على مستوى واحتياجات كل مديرية تعليمية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مسابقة 30 ألف معلم 30 ألف معلم مسابقة معلم التربية والتعليم التعليم وزارة التربیة والتعلیم والتعلیم الفنی وزیر التربیة والتعلیم والتعلیم الفنی رئیس الجهاز المرکزی للتنظیم والإدارة فی مسابقة 30 ألف معلم مسابقة العام
إقرأ أيضاً:
بشرى سارة للمواطنين.. موعد وقيمة الزيادة في المرتبات والمعاشات
تزايدت موجة تساؤلات المواطنين عن حقيقة زيادة المرتبات والمعاشات خلال الشهر الحالي، حيث يترقب الملايين من أصحاب المعاشات، والعاملين التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة لها، موعد زيادة المرتبات والمعاشات، وذلك ضمن قرارات حزمة الحماية الاجتماعية التي وافق عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي لرفع العبء عن كاهل المواطنين.
موعد تطبيق الزيادات المرتقبة
أكد أحمد كجوك وزير المالية، أنه سيتم صرف مرتبات يونيو الحالى للعاملين بالدولة يوم 18 ، وأنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، بدءًا من شهر يوليو المقبل.
وأضاف، أن أقل درجة وظيفية ستزيد ١١٠٠ جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن ٧٠٠٠ جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار ١٠٪ علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و١٥٪ لغير المخاطبين بحد أدنى ١٥٠ جنيهًا شهريًا.
وأشار الوزير، إلى أنه أن هناك زيادة فى الأجور تتراوح من ٦٠٠ إلى ٧٠٠ جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي ١٨,١٪، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف فى مجال الصحة والتعليم، لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
بدء العد التنازلي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور
بدأ العد التنازلي لتطبيق زيادة المرتبات الجديدة، مع توضيح جدول الحد الأدنى للأجور 2025، والذي كشف عن زيادات متفاوتة من الممكن أن تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية.
وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13 %، للدرجات العليا ونحو 18 % لموظفي الدرجة السادسة، وهذا ما يعكس توجه الدولة لكي يتم تعزيز العدالة الاجتماعية، وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال.
وأعلنت وزارة المالية، عن تخصيص مبلغ 8.1 مليار جنيه، ضمن التوجيهات الرئاسية لتعزيز الحماية الاجتماعية، لدعم مرتبات المعلمين في التعليم من قبل الجامعي.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة
كشفت وزارة المالية، عن جدول الحد الأدنى للأجور، بعد الزيادة الجديدة، والتي جاءت كما يلي:
ـ زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه.
ـ الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800جنيه.
ـ درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 جنيه إلى 10.300 جنيه.
ـ الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه.
ـ الدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه.
ـ الدرجة الثالثة التخصصية من 6.700 جنيه إلى 8000 جنيه.
ـ الدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7300 جنيه.
ـ الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.
فيما تتراوح قيمة زيادة مرتبات المعلمين الجديدة بين 325 و 475، حيث أعلنت الوزارة عن تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألف معلم، وعامل بالجهات الإدارية المختلفة، وهذا بالتزامن مع رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2024.