للراغبين في تأسيس جمعية أهلية | مستندات مطلوبة وفقا للقانون
تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT
وضع قانون تنظيم العمل الأهلي، ضوابط عمل المنظمات و الجمعيات الأهلية ، إلى جانب منحه تسهيلات ومحفزات عديدة تمكن الجمعية الأهلية من القيام بدورها المنوطة به.
ونصت المادة (8) علي أن تلتزم الجهة الإدارية بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية بإنشاء قاعدة للبيانات تقيد فيها جميع مؤسسات المجتمع الأهلي الخاضعة لأحكام هذا القانون وأنشطتها وبرامجها ومصادر تمويلها وغير ذلك من المسائل اللازمة، ويكون لكل مؤسسة مجتمع أهلي رقم مميز علىمستوي الجمهورية يدل عليها في تلك القاعدة مستوي الجمهورية يدل عليها في تلك القاعدة.
كما تلتزم الجهة الإدارية بقيد ملخص النظام الأساسي للجمعية الأهلية في قاعدة بيانات الجمعيات منذ تاريخ إخطارها بالرغبة في تأسيس الجمعية ولا يرتب هذا الإخطار أثره إلا إذا كان مصحوباً بالمستندات التالية:
- أربع نسخ من النظام الأساسي للجمعية موقعاً عليها من جميع المؤسسين.
- نسختين من لائحة النظام الداخلي التي تنظم الأمور المالية والإدارية للجمعية والعاملين بها وفقاً للنموذج الاسترشادي المرفق باللائحة التنفيذية لهذا القانون.
- صحيفة الحالة الجنائية لكل عضو من المؤسسين وإقرار بعدم إدراجه على قوائم الإرهاب.
- كشف من وقع عليهم الاختيار لرئاسة وعضوية مجلس الإدارة الأول من جماعة المؤسسين.
- سند قانوني بشغل مقر الجمعية.
- ما يفيد سداد رسم مقداره لا يجاوز خمسة الاف جنيه مقابل قيد نظام الجمعية في السجل الخاص بالجهة الإدارية تؤول حصيلته إلى صندوق دعم مشروعات الجمعيات والمؤسسات الأهلية.
- قواعد وشروط التطوع للعمل في أنشطة الجمعية الأهلية إن وجدت، وحقوق المتطوعين وواجباتهم ووسائل حمايتهم.
- تحديد ممثل جماعة المؤسسين في اتخاذ إجراءات التأسيس.
- الموقع الالكتروني للجمعية الأهلية وعنوان البريد الالكتروني لها أن تيسير.
- موافقة كتابية من الجهة التي يرغب المؤسسين بنسبة الجمعية إليها أو تسميتها باسمها.وتبين اللائحة التنفيذية المستندات الأخرى التي يجب تقديمها.
ونصت المادة (9) علي أن تسلم الجهة الادارية طالب تأسيس الجمعية الأهلية إيصالاً يدل على استلام إخطاره يبين فيه ساعة استلام الإخطار وتاريخه وشخص مستلمه، ولا يجوز الامتناع عن قبول أوراق الإخطار إلا إذا كانت غير مستوفية للبيانات أو المعلومات أو المستندات المطلوبةوإذا تبين للجهة الإدارية خلال مدة ستين يوم عمل من تاريخ الاخطار أن من بين أغراض الجمعية نشاطاً مخالفاً للدستور أو محظوراً أو مؤثماً وفق قانون العقوبات أو أي قانون آخر أو أن بيانات وملحقات الإخطار غير مستوفاة أو غير صحيحة، أوقفت النشاط أو القيد المخالف بقرار مسبب يخطر به ممثل جماعة المؤسسين بموجب كتاب موصي عليه بعلم الوصول أو بأي وسيلة اتصال أخرى منصوص عليها في لائحة النظام الأساسي للجمعية لاتخاذ اللازم.وفي هذه الحالة يكون لممثل جماعة المؤسسين تصويب الخطأ أو استيفاء البيانات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الجمعية الأهلية الجمعيات الأهلية تسهيلات العمل الأهلي
إقرأ أيضاً:
حرب أهلية .. هؤلاء هاجموا محمد صلاح بعد تصريحاته ضد سلوت
ورط محمد صلاح نجم فريق ليفربول، إدارة الريدز والمدير الفني أرني سلوت في أزمة كبيرة بعد رفضه تحميله سبب خسائر الفريق الأخيرة.
وحسب تصريحات محمد صلاح الأخيرة، أن النادي ألقوا به تحت الحافلة ولم يعد هناك علاقة من الأساس مع المدير الفني أرني سلوت.
وقارن محمد صلاح وضعه الحالي مع هاري كين هداف الدوري الإنجليزي السابق قبل انتقاله لـ بايرن ميونخ حيث قال أتذكر أن هاري كان بعيدا عن التهديف ل10 مباريات وفي كل مباراة كانوا يقولون سيسجل أما بالنسبة لمحمد فالجميع يقول يجب أن يكون على مقاعد البدلاء.
تصريحات محمد صلاح كانت شرارة هجوم جديدة عليه حيث قال هنري وينتر الكاتب الصحفي : من الصعب بقاء الفرعون بعد تلك الكلمات والإدارة يجب أن تدعم أرني سلوت أو تسود الفوضي
وأضاف: أصحاب القرار في ليفربول عليهم دعم مبدأ المشاركة بناءا على الأداء أو تتحول المناصب لامتيازات
وقال جيمس بيرس : هناك حرب أهلية بين أعظم لاعب في النادي ومدرب يقاتل لانقاذ وظيفته بعد تراجع النتائج.
ويرى جيمس بيرس أن كبرياء محمد صلاح تضرر بشكل كبير في الفترة الأخيرة بسبب شعوره انه تم استهدافع بشكل غير عادل.
وأردف بير : صلاح يراقب أخطاء كوناتي وكودي جاكبو ويسأل لما يتم التعامل معهم بطريقة مختلفه عني.
ورفض بيرس تبرير موقف محمد صلاح ضد مدرب ليفربول لأنه يزيد من الأزمات داخل النادي وكان عليه التحمل لحين عودته من كأس الأمم الأفريقية وبعدها يري الوضع .