فتح أحياء جامعية جديدة بمدن تازة والقنيطرة وأكادير
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
أفاد وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، عبد اللطيف ميراوي، الثلاثاء، بأن الموسم الجامعي 2023 – 2024 سيشهد فتح أحياء جامعية جديدة بكل من تازة والقنيطرة وأكادير، بالإضافة إلى توسعة حيين جامعيين بالرباط والناظور.
وأوضح ميراوي، في جواب على سؤال شفوي بمجلس المستشارين، تلاه نيابة عنه الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالعلاقات مع البرلمان، مصطفى بايتاس، أن الطاقة الاستيعابية لهذه الأحياء تبلغ 1300 سرير بتازة، و1800 سرير بالقنيطرة، و1600 سرير بأكادير، مشيرا في ذات السياق إلى توسعة الحي الجامعي بالناظور بـ 820 سريرا، والحي الجامعي السويسي الأول بـ 1200 سرير.
وأضاف الوزير أنه سيتم إفتتاح إقامة طلابية جديدة بأكادير في إطار الشراكة مع القطاع الخاص بطاقة استيعابية تقدر بـ 574سريرا، لافتا إلى أن الوزارة تعمل، من خلال المكتب الوطني للأعمال الجامعية الاجتماعية والثقافية، على تسريع وتيرة استكمال مشاريع قيد الإنجاز، منها على الخصوص أحياء جامعية بفاس (1600سرير)، والمحمدية (1400سرير) والحسيمة (1400سرير)، إضافة إلى استكمال مشاريع 11 إقامة طلابية في إطار الشراكة مع القطاع الخاص بطاقة استيعابية تناهز 6523 سريرا.
من جهة أخرى، ذكر ميراوي أنه سيتم الرفع من الطاقة الاستيعابية بمؤسسات التعليم العالي بحوالي 18 ألفا و600 مقعد إضافي.
وأشار إلى أن هذا الرقم ناتج بالأساس عن مشاريع التوسيع والإحداثات التي عرفتها بعض الجامعات، منها على الخصوص جامعة ابن زهر بـ 6402 مقعدا إضافيا، وجامعة السلطان مولاي سليمان بـ 2460 مقعدا إضافيا، وجامعة عبد المالك السعدي بـ 1876 مقعدا إضافيا، وجامعة ابن طفيل التي ستشهد إضافة 1112 مقعدا بيداغوجيا، علاوة على الرفع من المقاعد بالمؤسسات ذات الاستقطاب المحدود عبر فتح ثلاث كليات للطب والصيدلة بكل من الراشدية وبني ملال وكلميم.
المصدر: مراكش الان
إقرأ أيضاً:
التطبيق بدأ.. ضوابط جديدة للتعيينات في القطاع الخاص
يرغب العديد من المواطنين في التعرف على شروط شغل الوظائف في المؤسسات والقطاعات الخاصة لاسيما بعد تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد، وإعلان وزارة العمل عن الكثير من الوظائف .
شروط شغل الوظائف في القطاع الخاص
ونستعرض في سياق التقرير الآتي شروط شغل الوظائف في القطاع الخاص.
نص قانون العمل الجديد على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
ويحظر القانون على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
شكل العقد الجديد
قانون العمل الجديد، نص على 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل.
وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي:
- تاريخ بداية العقد.
- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
- طبيعة ونوع العمل محل العقد.
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي